大胆探索创新业 心系百姓促发展——记松原市芳欣乳业基地黄树发

他出生在一个普通的农村家庭,经历了50个春秋的他曾活跃在田间地头护苗锄草,现在创办了规模宏大的乳业基地,成为松原市远近闻名的民营企业家。几年来,该基地共带动周边60余户村民创业致富。在创业过程前后,共解决农村富余劳动力300余人就业。他大力倡导村民发挥地域资源优势,鼓励村民自主创业,在松原市农村经济发展领域引起了强烈反响,可称得上是当地最具代表性的创业致富带头人之一,他就是宁江区大洼镇芳欣乳业基地负责人——黄树发。     

高良乡：强化措施 巩固林改成果

云南省师宗县高良乡国土面积561.38平方公里,辖11个村委会、116个村民小组、6363户、26903人。境内最高海拔2030.5米,最低海拔737米,属低热河谷槽区,全年基本无霜,适宜于多种作物生长,有利于发展林业和特色高效农业。全乡有林地面积56万亩,人工造林32万亩,     

政策问答

《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。     

谁打垮了摩托罗拉

2009年7月底,根据摩托罗拉提交给美国伊利诺斯州政府的文件,摩托罗拉手机部门又将有74名员工离开。这是摩托罗拉在年初宣布裁减4000名员工之后的又一次震动。从2008年开始,摩托罗拉两年之内裁员总数将达到8000人,而手机部门正是重灾区。     

夯实垦区基础 迈向现代农业——安徽省农垦农业综合开发纪实

进入新世纪以来,安徽农垦不断改善基础设施条件,大力推进产业化经营,持续增强科技水平,大幅提高农业综合生产能力,一举甩掉了长期亏损落后的帽子。从2001年起,实现了连续8年盈利,生产总     

自主创业闯出一片新天地

解决困难群众长久生计,最好的办法就是让他们拥有相对固定的工作和收入,杨东平、张荣芳、何正刚企业规模有大有小,行业性质各不相同,但他们都有一个共同点:履行社会责任,尽力解决下岗失业人员或失地农民就业,使更多的社会弱势群体成员受益……     

论竞业限制与过错解除劳动合同

劳动合同法草案在竞业限制方面缺少对恶意解雇的处罚和限制,使其可以恶意捆绑人才;对劳动者不履行竞业限制义务的,也不区分劳动者有无过错,硬性规定高处罚,无法使竞业限制真正发挥作用。所以,笔者认为,在劳动者受到显失公平待遇或用人单位违反竞业限制务款时,竞业限制自行终止;用人单位恶意解除合同的,可以减免竞业限制责任,以贯彻同时履行、对价限制以及比例性原则,从预防违约入手,综合考虑竞业限制与双方过错的平衡。     

“风险”与“利润”的权衡

在我国,修订前的《证券法》规定,证券业和银行业、信托业、保险业分业经营、分业管理。修订后的《证券法》在此基础上规定“国家另有规定的除外”。同时,修改后的《证券法》,也已经摒弃了“禁止银行资金违规入市”的表述,代之以“依法拓宽资金入市渠道,禁止违规资金入市”。从而为未来合规资金的入市预留了空间。但是,银证混业仍存在许多难以解决的问题,如银行资金入市的可行性,如何平衡银证融合的利弊,监管体制应作哪些调整或变革。这将是风险与利润的一次新的权衡。     

劳动者离职竞业限制协议问题研究——以经济补偿金为视角

《劳动合同法》针对劳动者离职竞业限制协议问题进行立法规范,但针对竞业限制的关键问题——经济补偿金,则规定双方当事人自由协商。这种形式上的平等,未体现劳动法应倾向性保护劳动者的理念,且由于规定的不完善,导致各地司法实践的不统一。笔者认为劳动合同法应倾向性保护劳动权,如劳动权受损,则用人单位应给予劳动者经济补偿金作为代偿措施,从而使离职竞业限制协议从形式公平走向实质公平。     

浙江省温岭市妇联举办留守儿童乡土运动会

内蒙古北方重工业集团有限公司拥有女职工6000多人，占职工总数的38．51％；其中，二级单位女职工委员会31个，女职工小组319个，专兼职女工干部285个。近年来，公司着重从以下5个方面加强女工工作，维护女工权益：一是公司党委和工会专门拨付女职工活动经费，为女职工委员会工作的顺利开展提供了经济保障。