如何避免大学生村官“空巢”现象？

最近,笔者随当地干部下乡与多位老乡唠嗑。老乡反映说,一开始村里来了一位大学生村官,大家很高兴,可村官很少在村里＂露脸＂,农民的希望变成了失望。因为县乡镇一些机关工作多、人手缺,于是很多村官被政府借调,成了部门办事员。有些地方,自村官上任之日起,就被截留安排到乡镇,只是村上有重大的事情,才和驻村干部一同下村。     

基层动态

银川市启动"三下乡"银川市在金凤区丰登镇启动"三下乡"活动。近日,由银川市委宣传部、文明办和金凤区委宣传部牵头组织的这次"三下乡"活动,得到了银川市及金凤区科技、卫生、教育、司法等30多家单位的支持,他们不仅给当地农民送去了家电、数字化设备等,还带去了农民最需要的新政策、新知识。在银川市司法局的宣传台前,法律知识     

万柏林区开展结对共建活动

近期，太原市万柏林区委统战部组织10家规模较大的非公有制企业、5所大专院校、3所科研院所与5个村、5个社区结对共建，开展“同心·下乡进村入社区结对帮扶促发展”为主题的一系列内容丰富、形式多样、效果显著、群众欢迎的共建活动。     

美的集团邯郸工业园开工建设

3月20日上午，华北地区最大的白色家电基地——美的邯郸工业园在邯郸开发区正式开工建设。河北省省长陈全国宣布项目开工，常务副省长付志方、美的集团董事局主席何享健、邯郸市委书记崔江水分别致辞，邯郸市长郭大建主持开工仪式。     

“五联动”让廉政新风进千家

近期农五师八十八团妇联开展了"廉政新风进千家"活动,其中征集格言警句就是其中之一。在这次活动中,通过"五个联动"形成了家庭成员共把廉政关的良好局面。一是文明联动,与创建文明生态小康连队及"和谐小康家庭"创建活动相结合;与建立健全基层党风廉政建设制度相结合;与科技、文化、卫生"三下乡"活动相结     

“我们只是特殊意义上的‘农民工’”——专访中共洪雅县委书记陈万忠

让6000名干部下乡进村入组到户，帮助30万农村群众解决最急最盼最怨的问题，目的就是要让干部服务群众的触角延伸到山水洪雅各个角落，把洪雅打造成全市党群、干群关系最好的地区之一，提速洪雅发展。     

进门没门槛 办事不托人

日前,仙居县朱溪镇郑坑村农妇项爱妹来到宽敞明亮的镇便民服务中心,径直走向＂家电下乡＂窗口,递上身份证、信用社存折和不久前购买冰箱的发票。工作人员仔细核实后,为项爱妹办理好手续,并告知购买冰箱的补贴将在一个月内打到她的信用社存折上。     

河北15000名干部下乡助维稳

一场声势浩大的干部下乡运动正在河北展开。从2月10日开始，1．5万多名干部进驻到5010个村。     

飞扬青春,展巾帼风采

<正>农三师四十八团医院护理组是一个年轻又充满活力的集体,她们把患者满意作为首要目标,近4年来,开展送医下乡村活动26次,为各族群众义诊6500人次,发放健康教育宣传资料5000余份,在服务中始终做到"五个一"、"六个前";即:一个亲切的微笑,令陌生与恐惧顿感消失;一个鼓励的眼神,令患者增加了几分信心;一声亲切的问候,令紧张的心放下几丝忐忑;一张健康指导处方,令患者看到了希望的彼岸;一张出院联系卡片,倍感绿色服务通道的便捷。     

资源下乡、项目制与村庄间分化

在资源下乡时代,政府对村庄采取选择性的项目资金输入已经成为制造村庄间分化最为活跃的力量.项目制作为一种资源输入机制具有明显的内外在“马太效应”,使得一些村庄成为资源下乡时代的“幸运儿”,享受到不对称的阳光雨露.村庄间分化的权力塑造对于被输入的村庄具有不确定性,而对于被避开的村庄则明显失公,这种厚此薄彼的资源输入不仅威胁到农村基层治理秩序,而且似乎无助于国家政策目标的实现.