新中国70年巨变及其历史经验

"中国智慧"和"中国方案"是马克思主义哲学与中国具体实际相结合的产物。"中国智慧"是一种哲学上抽象的提炼与概括,而"中国方案"是中国智慧在不同实践领域中的具体应用,两者是普遍性与特殊性、世界观与方法论的关系。它根植于中国共产党多年来波澜壮阔的奋斗史,开始于中国特色社会主义制度的建立,发展于十八大以来的新时代,逐渐形成了以解放思想、独立自主、实事求是、群众路线为内容的理论精髓。随着时代的发展和实践的推进,"中国智慧"和"中国方案"将会不断被赋予新的内涵,成为全人类共享的成果和经验。     

贵州劳动力就业与教育发展研究

贵州省教育如何更好地结合就业市场需求,培养适应市场要求的人才,各级各类教育如何协调发展,以利于高效、合理地配置教育资源,加快人才培养速度和提高人才培养质量,都是当前我省教育改革和发展需要处理好的重要课题。本文的主要目的,是探索贵州就业需求与教育发展之间的关系,根据就业需求与目标,提出对贵州教育调整结构,深化改革,加快发展的政策建议。     

港澳青年跨境就业创业政策研究 ——基于广州、深圳、珠海的政策对比分析

粤港澳大湾区的港澳青年跨境就业创业政策,是推动大湾区内青年交流融合的重要制度建构,对深入推进粤港澳大湾区建设和增强港澳青年的国家认同具有重要意义。本文基于粤港澳大湾区的整体战略布局,系统梳理了广州、深圳和珠海三地支持港澳青年就业创业的相关政策,从奖励型政策、发展型政策和保障型政策三大方面进行政策文本分析。分析结果表明,广州、深圳、珠海三地支持港澳青年跨境就业创业的相关政策在政策目标、政策内容和政策工具上具有较强的相似性;在政策适用对象范围的界定上,不同城市间存在一定的差异;受限于传统的政策框架,仍存在文化关怀和文化支持缺失等问题。针对大湾区内地城市支持港澳青年跨境就业创业政策中可能存在的问题,文章提出了应从健全协调机制、增强文化关怀、促进多主体参与以及扩大宣传等方面健全完善支持港澳青年跨境就业创业政策。     

对经济转型期就业问题的思考

经济结构调整是改革发展的要求,也给就业带来了挑战和机遇。如何提升就业质量,让无业者有业、有业者乐业是一个亟待解决的问题。拓展就业渠道的途径主要是:协调各种关系,推行积极的就业政策;在促进经济增长的同时,大力刺激总需求;把产业结构调整和增加就业岗位紧密结合起来;大力发展非公有制经济;鼓励自主创业,提倡灵活就业。     

社会资本与新生代农民工就业质量研究——基于人情资源和信息资源的视角

基于2016年"中国劳动力动态调查"数据,分析社会资本对新生代农民工就业质量的影响。研究发现:社会资本对新生代农民工的工作收入、工作强度、工作稳定性和社会保险均有正向影响。中介效应机制分析发现:社会资本可以有效调动人情资源和信息资源,其中人情资源能够直接提升新生代农民工的就业质量;而信息资源对新生代农民工就业质量的提升效果存在"门槛"效应,只对受教育程度较高的新生代农民工的就业质量发挥显著促进作用,对受教育程度较低和仅接受过职业技能培训的新生代农民工的就业质量并无显著影响。新生代农民工提升其就业质量,既要提高自身的人力资本,也要努力拓展社会资本。     

城镇弱势群体就业的社区支持政策研究

帮助城镇弱势群体就业是整个社会的责任,更是政府的责任。城镇社区是弱势群体在空间上的沉积点,实践证明政府制定帮扶政策借助社区这一平台可以较好地解决弱势群体的就业问题。政府应该发挥主导作用创造性地促进社区就业,挖掘社区就业岗位;利用社区平台重构弱势群体利益诉求渠道,完善政策决策机制;健全和完善以社区为平台的就业服务体系;积极扶持社区自治组织建设,重视非政府组织建设,激发社区活力;完善社会福利政策。     

中央层面女性就业保障政策量化评价研究

研究以近十年来中央层面女性就业保障政策为研究对象,运用文本挖掘方法构建基于PMC指数的评价指标体系,通过PMC指数和PMC曲面量化分析女性就业保障政策的特点。研究结果显示：最具代表性的26项政策中2项政策为完美级,12项为优秀级,12项为可接受级。相关政策聚焦于女性技能培训、贫困帮扶、人才培养和创新创业服务;政策规划有效运用多重政策工具组合,注重政企社多元主体协同合作,侧重通过宣传引导、资源保障和机制建设推进政策执行。但在政策主体、政策领域、政策内容、政策性质等层面有进一步优化的空间。     

中国失地农民问题研究回眸与简析

失地农民问题是当前影响城乡统筹发展以及中国经济发展和稳定大局的一个重要问题,引起了社会的普遍关注。学术界对此进行了较多的研究,取得了丰富的研究成果,这些研究主要涉及到对失地农民数量的估计、失地农民权益受损状况及其补偿问题、失地农民就业及社会保障等方面。但是,这些研究也存在着一些不足,主要是对失地农民问题严重性缺乏清醒的认识,研究在总体上还不够深入且存在着一些偏差,实证研究有待加强,所提出的解决失地农民问题的方案比较粗糙,研究的国际视野与经验借鉴亟待加强。     

当代大学毕业生就业基本素养培养刍议

本文列举了在高等教育大众化背景下高校毕业生就业过程中的素养现状,并分析了原因,同时就大学毕业生阶段与就业相关的基本素养培养谈了具体作法。     

高校应届毕业生“慢就业”成因与解决对策——以某高校土木学院2022届毕业生为例

近几年,随着高校毕业生数量的日益增加,应届毕业生求职的难度也越来越大。同时,由于受新冠肺炎疫情的影响,全国经济发展缓慢,中小型企业受到沉重打击,部分企业倒闭、运营困难,导致企业减员或者停止招聘,给全国高校毕业生的就业工作带来很大的冲击。文章通过对某高校土木学院应届毕业生就业状况的探讨,寻求解决应届毕业生就业难的路径。