党管人才原则的理论内涵与实践要求

党的十八大报告鲜明地提出党管人才原则,这是一个事关我国人才队伍建设长远和未来的重要战略思想,也是一个确保我国人才工作沿着正确方向前进的重大战略举措.“国以才立,政以才治,业以才兴”.党管人才原则的提出是时代的产物,有其深厚的理论基础和重大意义.广纳天下英才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来,是在新形势下贯彻落实党管人才原则的根本要求.     

适应市场需求合理安排保安员岗位

“小刘，这么早就开始执勤啦。真是辛苦!”面对李阿姨的关切问候。银行保安员刘天明感觉心里暖暖的。这是刘天明参加保安工作的第二个岗位，在这里，他收获了认可与尊重。刘天明刚到保安公司时，被派到一家物流公司当保安，守护物流公司的仓库。这份工作比较轻松，只要耐得住寂寞就行，可这偏偏不符合刘天明的性格。     

新的群体政治与党的领导

以党护群的时代不再,新时代要求的是以群护党保护并呼唤党在制度上转化成超然的群体象征,领导群众维系和谐维护群体与维护党近代史上,党在维系中国这个群体的奋斗中,经历过无数挑战,也不断进行调整。进入多元化时代以后,党在思想与政策上遭遇的严峻挑战接踵而来,包括有:多元利益之间的相互责任如何安排;不同价值观的彼此诘难如何规范;党作为利益与权力主体之     

加强国有企业岗位廉洁风险防范措施的思考

国有企业关键岗位掌握一定的权力资源,这些岗位处于廉洁风险的高危区。加强对岗位廉洁风险的防范,对于有效降低岗位廉洁风险,保持干部职工队伍纯洁,促进企业和谐发展具有重要意义。防范国有企业关键岗位廉洁风险的措施主要有:一是强化思想防控,提高政治素养,增强道德观念;二是建立风险岗位定期交流机制,减少风险发生几率;三是完善企业相关的机制制度,增强企业抗风险的能力和实效。     

加强纪检监督 提升监督效能

检察工作的重点在基层,检察工作的成效体现在基层,加强基层检察院的监督成为当前检察机关纪检组面临的重要课题。按照中央纪委"转职能、转方式、转作风"要求,笔者认为,基层检察院纪检组履行监督执纪问责应从三方面提升效能。一、突出重点,提升监督效能一是以严明纪律为重点,强化执纪监督。要加强执行政治纪律的监督,引导干警讲政治、顾大局、守纪律,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加     

边疆地区加强党的先进性建设的思考——以云南省临沧市为例

地处边境一线的云南省临沧市,按照中共云南省委的要求,担当群众路线教育教育实践活动的试点,在党的先进性和纯洁性建设上进行了一系列尝试.从临沧市的实践看,要在新的历史条件下保持边疆地区党的先进性,必须突出抓载体建设,必须弄清楚自身在每一阶段的特殊情况,找到工作的切入口,坚持理论、党性、党章、群众路线教育,健全党员准入、身份公开等机制,使党员有感情、有本事、有责任、有业绩.     

打造自己的团队

新上任的管理者们最常抱怨的内容通常是这样的：我等待这个管理岗位已经很多年了。过去我想，只有当上经理才能发挥我的所长，开发新产品也好，寻找新市场也罢，总之能够促进公司的成长。可是，现在我却感觉到把大部分时间花在了处理人事问题上。这些员工都是受过很好教育的专业人士，我付给他们的薪水也很高。为什么我还会突然感到自己像个幼儿园的带班老师呢？听着熟悉吗？不好意思，这就说到了管理的界限问题。     

做一个有执行力的组工干部

山东省第十次党代会报告提出"在科学发展道路上实现经济文化强省建设新跨越",既是对山东发展提出的新目标,也是对各级领导干部增强现代化建设能力提出的新要求。作为组工干部,更要率先垂范,以过硬执行力为全省跨越发展提供坚强组织保障。全面提升执行力,落实党代会精神,组工干部要在"五种能力"建设上下功夫。一是学习能力。在经济文化强省建设道路上,组织工作领域进     

落实“三重一大” 促进科学决策

加强学习,增强贯彻落实集体决策"三重一大"事项制度的自觉性。今年以来,济南铁路局党委主动适应多元化经营发展战略的新要求,以学习制定好路局领导班子集体决策"三重一大"事项制度(即:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决     

浙江省总工会召开座谈会 倡议向吴斌学习

6月7日下午,省总工会召开学习"平民英雄、职业楷模"吴斌同志座谈会。省人大常委会副主任、省总工会主席厉志海发表重要讲话。省总工会党组书记、副主席戴震华主持会议。厉志海指出,深入开展学习吴斌同志活动,是省总工会认真贯彻省第十三次党代会精神、省委省政府领导批示精神,顺应新的形势需要和时代发展要求作出的重要部署,是当前全省工会的重要任务。各级工会要充分认识开展这项活动的重要意义,组织动员广大职工和工会干部深入开展学习吴斌同志活