依托两大主体把好四道关口助推行业工资集体协商工作

从2010年4月至9月底，经过调研、协商：再调研、再协商，山西省吕梁市总工会与市煤炭行业终于签订了“1＋×”式的工资专项协议、集体合同、女职工特殊权益专项集体合同、劳动保护专项集体合同。我们的做法是：依托工资协商指导员和职工协商代表两个主体，把好合同起草、协商谈判、签约备案和履约落实四道关口，在全行业扎实推进工资集体协商工作。     

加强企业民主管理的实施机制建设

实施机制是制度建设的重要组成部分。落实职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同、职工董事监事等企业实行民主管理的重要制度，必须建立健全与这些制度相配套的实施机制，形成企业民主管理的制度化、规范化和程序化。重视和推进企业民主管理的实施机制建设，是新形势下深化企业民主管理的重要任务。     

发挥第三方检测机构在食品监管中的作用——重点提案办理协商座谈会在福州召开

为进一步做好重点提案“发挥第三方检测机构在食品监管中的作用”的办理工作，10月11日上午，该提案办理协商座谈会在福州召开。会议由省政府副省长徐钢省主持，省政协副主席薛卫民出席会议并讲话，省政府办公厅、省食安办、省委编办、省卫计委、省财政厅、省质监局、省食品药品监管局、福建出入境检验检疫局、福州海关、省政府法制办等相关部门负责人出席会议。     

协商月报

新密市政协“千人百户”助学济困活动持续开展 开展“千人百户”助学济困活动，是新密市本届政协服务大局、关注民生的一项重要举措，是全体委员扶危济困、了解民意的一个良好平台。今年是活动继续深入开展的第3年，410名政协委员捐款捐物共计58．03万元，资助贫困学生465名。截至目前，“千人百户”助学济困活动共资助贫困家庭1000余户，贫困学生1681余人次，资助现金累计180余万元。     

基于嵌入式动态Web服务器的热电偶温控系统设计与仿真

针对现有热电偶测温方案的缺点,以PIC24FJ128单片机、ENC28J60网络控制器和仪用放大器LTC2053为硬件平台,移植Microchip TCP/IP协议栈,设计出基于嵌入式动态Web服务器的热电偶温控仿真系统。该系统实现了K型热电偶在-200℃—+1300℃范围内以超过II等级(±2.5℃)工业标准的精度进行温度数据采集和加热控制状态、电机运行状态等动态网页的交互,可以方便地推广到利用网络进行远程温度监测和控制的场合。     

正视矛盾 全力破解——关于近年来凸显的主要人民内部矛盾的调查与思考

近年来,随着我国经济社会的快速发展,一些深层次的人民内部矛盾问题逐渐显现,并存在于经济、政治、社会、思想文化、生态建设等领     

论社会主义协商民主是我国社会主义民主的特有形式和独特优势——学习习近平有关社会主义协商民主的论述

民主政治是人类社会一直追求的理想政治模式,但不同的国家又有不同的民主表现形式,特别是民主政治的实现形式可以是多样的。习近平在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话中明确指出,社会主义协商民主,是中国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。深刻理解习近平总书记对社会主义协商民主作出的新阐释,在新形势下进一步坚持和发挥好社会主义协商民主的独特优势。     

货真价实的谈判——十四冶建设集团有限公司工资集体协商纪实

2011年2月有8日。春城昆明的阳光温暖而明亮。下午2点，地处昆明西站的十四冶建设集团有限公司办公楼三楼一间会议室里，代表企业和职工双方的各11名谈判代表相对而坐。企业方代表中，既有十四冶总会计师、总经理助理，也有人力资源部、生产安全部、企业管理部、财务部等部门负责人和分公司总经理，受集团董事长宁升功委托，集团公司总经理邱录军作为企业方首席代表居中而坐；而职工方代表则集中了集团公司工会女工委主任、     

加强县域企业工资集体协商

近年来，随着县域经济的快速发展，职工的工资水平有了较大的提高，但也存在一些问题。如有的县域企业的工资决定职工缺少话语权，工资支付缺少保障和制约机制，工资水平与经济发展水平不相适应等。同时，县域企业的工资形式多样，有的是以工资总额来确定下一年的工资收入，有的是岗位工资、计件工资、计时工资，还有年薪工资。因此，需要根据县域企业的特点认真研究和推进县域企业工资集体协商。     

“三步走”战略搭建光明北里社区劳资对话平台

光明北里社区位于龙潭街道光明楼地区,面积0.05平方公里。该社区是以老旧住宅为主的未封闭小区,小区的主干道上分布着以饭馆、理发店、浴池、裁缝铺等小门、小店为主的单位15家,职工95人。这些单位行业面广(共涉及8个行