经费审查由虚渐实

《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》1995年11月25日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2005年9月27日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议修订。     

谈影响《工会法》贯彻实施的几个问题

工会组织要真正肩负起党联系职工群众的桥梁和纽带，职工合法权益的代表者和维护者的神圣职责，当务之急是要弄清《工会法》在实施过程中遇到的突出问题，积极向国家立法机关反映情况，以便制定有效保障《工会法》实施的措施，从法律和执法机制上加强保障。当前，工会法实施中的突出问题有如下几个方面。     

工会副主席被公司“越级”除名之后

相关法规 我国《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。     

常委会组成人员调研工会法实施情况

2006年11月23日下午，市人大常委会部分组成人员实地视察捷普科技（上海）有限公司生产流水线，听取市总工会等有关汇报，调研本市工会实施情况。据悉．目前本市已经有8061家外资企业组建了工会，比2005年底净增1852家。落户上海的世界500强企业中已有100家组建了工会。     

要准确把握修改后《工会法》的基本内容

《工会法》是我国一部重要的基本法律。修改后的《工会法》 ,适应了社会主义市场经济的要求 ,适应了我国经济关系、劳动关系的深刻变化 ,由过去的 6章 4 2条修改为 7章5 7条。这 5 7条中未加改动的有 10条 ① ,新增加的有 17条 ② ,修改的有 30条 ③ 。修改后的《工会法》 ,进一步明确了新时期工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位 ,并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织形式等重大问题作出了明确的规定 ,以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的指导方针。按照全总 2 0 0 1年 10月 30日《认…     

外企建工会的法律思考

2004年8月至9月,全国人大常委会执法检查组对辽宁、上海、浙江、云南、湖北、内蒙古等16个省、自治区、直辖市实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)的情况进行了检查。检查中发现,一些跨国公     

浅析加强基层工会工作的途径

工会是职工利益的代表者和维护者。我们正处在全面建设小康社会的关键时期,工会工作如何坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面履行工会各项职能,工会组织的任务比以往更为突出,工会组织的作用也更加重要。这就迫切需要加强基层工会工作。     

公交燃料分公司工会举办第八届消防运动会

近日，公交新奥分公司召开《集体合同》第4次协商会议。工会方和行政方各7名代表出席协商会议。协商会议以《工会法》、《企业工会工作条例》等相关法规为依据，以提高双方的法律意识，维护职工合法权益为目的，在前3次协商的基础上，双方达成共识，再次对《集体合同》（草案）进行修订和完善。     

企业工会主席合法权益保护暂行办法

第一章 总则 第一条 为坚持主动依法科学维权，保护企业工会主席合法权益，保障其依法履行职责，发挥企业工会促进企业发展、维护职工权益的作用，依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，制定本办法。     

学习贯彻《工会法》 维护企业职工合法权益

维护职工的合法权益是工会组织的基本职责.工会主要通过学习贯彻<工会法>,结合企业实际,查找企业工会工作中存在的问题;加强工会自身建设,争取工会组织的独立性;维护职工学习、受教育的权利,维护职工行使对企业的知情权、参与权和监督权;提高职工法律意识和维权意识,来维护职工的合法权益.