三十四团2000余名拾花工喜入工会

<正>"没想到来团场没几天就加入了工会,俺觉得心里特别踏实,觉得有了自己的组织,自己的家,俺们的权益得到了保护。明年说啥还要来这里拾花。"8月9日,提前来农二师三十四团打工的河南杞县拾花工梅金凤激动地对笔者说。     

进一步推动工会基层组织规范化建设

河南省鹤壁市总工会来稿，针对本市基层工会组织建设存在的诸多问题，提出了进一步加强新时期工会组织建设的建议：1．加强宣传教育，切实提高工会基层组织建设重要性的认识。要切实加强《工会法》、《河南省工会条例》、《劳动法》等法律法规的宣传教育，不断提高党政领导、企业经营者和广大职工对工会工作在市场经济建设中的作用、地位的认识。     

适应客观需要 推进依法治会——谈谈《工会法》及“两个法规”的修改问题

工会要推进依法治会 ,首先要有适应形势发展、适应客观需要的法律法规。 1992年七届人大五次会议修改颁布的新《工会法》及以后山东省人大制定的“两个法规” ,适应了当时我国、我省政治、经济和社会生活的重大变化 ,对于工会依法开展工作发挥了重要作用 ,但在目前却反映出了明显的历史局限性和滞后性。为此 ,必须从实际出发 ,对《工会法》及“两个法规”进行修改。     

进一步加强学习《工会法》十分必要

今年3月1日，新当选的中华全国总工会主席李建国在全总十五届七次执委会议上指出：“工会法是工会工作的基本遵循，工会章程是处理工会事务的基本准则。一部法律、一个章程，我们要了然于胸、运用自如。”1992年《工会法》的重新颁布和2001年的修改，都曾经在广大工会工作者中引起强烈反响并且一度掀起学习热潮，对于广大工会工作者学好、用好《工会法》产生了积极的促进作用。但是，一个时期以来，在工会干部中也存在“表面化”、“一阵风”甚至根本不学《工会法》、不懂《工会法》的突出问题，一些地方并没有真正将《工会法》内化为工会干部的法治意识和法治思维。针对这样的问题，有必要强调，进行一次《工会法》的再学习、再教育、再武装。     

浅谈依法治会的重点、难点和热点

尉健行在全总十二届五次会议上提出“工会也必须依法治会，依法治会是工会蓬勃发展的必由之路”。根据这一指示精神，当前在依法治会中必须要抓住重点，突出依法维护职工的合法权益。突破难点，解决工会经费拨交难问题，应把拨交工会经费纳入法制轨道。关注热点，维护《工会法》的尊严。《工会法》是工会的基本法，具有很强的法律效应。     

基层工会财务管理存在的问题及对策探讨

工会财务工作是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。根据《工会法》和《工会会计制度》的要求，基层工会必须按照独立管理经费的原则。要有健全的工会财务管理制度，账目清楚．按时足额拨缴工会经费，实行工会主席一支笔审批，接受同级经审组织监督和上级经审组织的审计等。     

工会在劳动争议调解中应有新作为

正随着市场经济体制的逐步完善,我国的劳动关系发生了剧烈而深刻的变化,侵犯劳动者合法权益的现象时有发生,劳动争议案件逐年增加,已经开始影响到经济的发展和社会的稳定。尤其去年全国各地发生了多起职工群体性事件,表明了劳资冲突已成为影响经济社会协调发展的最严重的社会问题。据统计,2011年全国受理劳动争议案件是131.5万件。值得注意的是,在这些案件中,大多数劳动争议当事人均放弃仲裁前的调解程序,     

学习宣传《工会法》贯彻落实《工会法》

□ 2 0 0 1年 10月 2 7日 ,全面修改后的工会法》被全国人大常委会顺利通过。这是我国法制建设的又一个重要举措 ,也是全国工会界的一个莫大喜事。这部法律必将对我国工会事业发生深刻、长远、积极的影响。当前要切实贯彻落实《工会法》 ,首先就要深入广泛地学习、宣传《工会法》。一、充分认识修改后的《工会法》的现实意义和时代精神原来的《工会法》是 1992年 4月 3日由七届全国人大五次会议通过的 ,这部法律在我国的社会经济生活中曾发挥了十分重要的作用。但近十年来 ,我国社会生活的许多方面都发生了深刻的变化 ,原来的《工会法》在调…     

略论我国MBO的特别法律规制

MBO是英文ManagementBuy—outs的简称，中文通常译为“管理层收购”，是指企业或公司的管理层通过购买他们所经营管理的企业或公司的股份，以改变企业或公司所有权结构、控制权结构和资产结构的一种收购行为。就我国MBO的法律规制而言，大体可以区分为一般法律规制和特别法律规制两部分。所谓我国MBO的一般法律规制，是指有关规制或调整MBO的一般法律规范或普通法律规范。按照法的效力等级，有关规制或调整MB0的一股法律规范包括所有有关MBO的法律(如《公司法》、《证券法》、《商业银行法》、《信托法》、《民法通则》、《合同法》、《工会法》、《民事诉讼法》、