镇赉分局开展“回头看”活动

随着深化人民性教育，提升监狱机关效能主题实践活动的深入开展，吉林省镇赉分局各监狱、直属单位结合民警工作实际，组织开展了多种形式的学习活动。为了进一步巩固民警学习成果，分局在全体民警中开展了“回头看”活动：一看活动中是否存在死角，确保民警学习的全员性；二看学习中难点问题是否得到疏通，确保民警学习的针对性；三看学习中是否联系工作实际，确保民警学习的实效性；四看学习中工学矛盾是否得到解决，确保民警学习的延续性，再次掀起了人民性教育活动学习热潮。     

我也“工也文”

工学本科—哲学硕士—教育学博士—新闻传播学博士后,这是我的“学历”。每一次填表,我都为自己的工学背景而骄傲。1981年秋,我入太原工学院机械工程系学习,1985年我在学校机械工程系内燃机设计与制造专业毕业后,留校到学校党委宣传部工作,从而完成由“工”到“文”的转型。如今名为太原理工大学的这所学校,当年与人文社科教育“没有半毛钱的关系”。但学校比较宽松的环境,使我完成转型。     

浅谈“校企合作、工学结合”教育模式

培养技能人才的路径有许多,最为有效的就是校企合作、工学结合。本文从当前严峻的就业形势出现,从发达国家职教的成功,我国发达地区职教成绩斐然,欠发达地区职教发展的必由之路三方面论述校企合作、工学结合。     

“读、听、议、写”教学方法的理论探索和实践

实施素质教育,是当代教育的主旋律。提高学生的思想道德素质,是素质教育的重要内容之一,是关系素质教育成败的大事。思想政治理论课教学方法的改革是提高思想政治理论课教学质量的必要条件,也是思想政治理论课教学改革的重点和难点,同时加强思想政治理论课教学方法的改革,也是时代赋予每一位思想政治理论课教师的责任。     

中南财经政法大学

中南财经政法大学EMBA项目以扬名业界的独特专业优势和鲜明的学科特色,精确定义中国EMBA的真实内涵,充分揭示中国EMBA的核心价值,继续引领中国EMBA的发展方向![项目成就]中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有文学、史学、哲学、理学、工学、艺术等九大学科门类的普通高等学校,是国家"211工程"重点建设高校之一。我校自1994年开始招收MBA研究生,是全国第二批开展工商管理硕士(MBA)教育试点院校之一。2002年,经国务院学位委员会批准,成为全国首批招收EMBA的30所学校之一。截止到2012年底,我校已累计招收EMBA学生近2000名,累计培养EMBA毕业生1600余名。     

“工学结合”人才培养模式探究——以陕北高职院校为例

校企合作、工学结合是职业教育改革与发展的需要。在构建"工学结合"人才培养模式的过程中,政府部门要发挥政府职能,出台政策支持,教育全民转变观念,树立终身学习新理念;高职院校要强化实践,积极推行工学结合新模式;企业则要提高认识,积极主动参与工学结合人才培养,推动组建职业教育集团。     

高职工学结合模式与实训基地配套功能实现路径

在调研分析、举证归纳的基础上，将当前高职院校“工学结合”的常见方式分为“校办机构”、“班级人企”等七类模式。为了更好地实现工学结合，实训基地需要具备配套功能，包括“基本功能”和“拓展功能”两类，实现实训基地配套功能与工学结合的联结，能有效完善工学结合的各类模式。     

努力构建项目运作和市场引导的社会化干部培训工作机制

中央提出干部大培训的方针后，干部培训工作得到前所未有的重视与加强。同时，干部培训工作中的问题也突出起来：培训成本高，培训内容空泛，培训方式单一，培训资源浪费，培训对象积极性低，工学矛盾突出，多头培训、重复培训，等等。究其原因，主要在于干部培训整个工作体系仍然建立在传统的行政思维和计划经济模式基础之上。     

中南财经政法大学

正中南财经政法大学EMBA项目以扬名业界的独特专业优势和鲜明的学科特色,精确定义中国EMBA的真实内涵,充分揭示中国EMBA的核心价值,继续引领中国EMBA的发展方向!【项目成就】中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干,兼有文学、史学、哲学、理学、工学、艺术等九大学科门类的普通高等学校,是国家"211工程"重点建设高校之一。我校自1994年开始招收MBA研究生,是全国第二批开展工商管理硕士(MBA)教育试点院校之一。2002年,经国务院学位委员会批准,成为全国首批招收EMBA的30     

坚持科学统筹狠抓末端落实——沈阳军区某摩步旅党委注重抓好抓实群众路线教育实践活动的集中学习教育

沈阳军区某摩步旅党委在群众路线教育实践活动中,针对党委机关工学矛盾突出的实际,科学统筹,狠抓落实,通过统思想、统人员、统时间、统方法、统制度,确保了集中教育的质量。坚持把“学”的思想统到位。该旅始终坚持在统一思想、提高认识中启发学习自觉。旅党委规定常委会人到不全不开会、上级精神吃不透不撒手,会上随机进行抽点发言、体会交流,切实把学习教育摆到首要位置。针对部分机关干部存在与己无关、被动应付、信心不足等错误认识和做法,各部门领导亲自动员部署,机关科室深入搞好思想发动,凝聚起“提神、醒脑、补钙”的思想共识。