外商投资企业工资集体协商研究

工资集体协商制度是市场经济国家对企业日常劳资关系问题,特别是利益划分问题进行经济性调整的一项重要制度。为了顺应以市场为导向的企业劳动关系的新变化,近年来,纺织工会在系统所属部份外商投资企业,开展了以工资为主要内容的集体协商和签订集体合同试点工作,在实践中积累一些经验,也遇到了不少问题。随着我国加入WTO,劳资双方就工资问题的集体协商制度与国际惯例的接轨将加快。本文就如何应对中国入世的变化,使上海纺织外商投资企业工资集体协商更符合国际游戏规则作一探索。一、当前推行工资集体协商制度的现状与六大难题     

全球化对我国经济的影响与对策

我国加入世贸组织后 ,全球化对我国经济结构的影响会越来越大。目前主要是 :工农业产品价格“剪刀差”继续扩大 ,“脑体”差距、城乡差距和东西部差距进一步增大。为此 ,我们要从以全国为背景转变为以全球为背景思考问题 ,制定战略 ;加大人力资本的开发力度 ,抢占国际分工的有利位置 ;加快发展民营经济 ,努力扩大劳动密集型产品出口 ;利用廉价的国外农产品 ,为工业化和产业升级积累资金。     

南方动力惊爆二十三亿“黑洞”

南方动力(南方摩托的大股东中国南方航空动力机械公司)的上万名职工永远也忘不了那个让他们肝胆俱颤、须发尽竖的日子。2001年8月21日，南方动力负责人在职代会上“沉痛”宣布：南方动力负债已达23亿元，正面临着“崩盘”的危险。仅仅每个月的水电费已令公司大伤脑筋，很大一部分职工的工资难以保证。     

农民为啥消费不起来

城乡之间社会保障不完备，再加上各阶层收入差距也在扩大，必然制约广大中低收人阶层的消费，从而制约内需的增长。     

对出庭作证的职工扣发工资对吗？

编辑同志: 我是一家企业的女工。不久前,县法院审理我邻居徐某诉被告王某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知的比较迟,我     

大量派遣机关干部下乡的做法已经过时

不久前，遇到我国东部某县县长，他听到涨工资的消息后，心里压力特别大——涨工资的钱从哪里来?该县长抱怨说，目前实行的是中央、省、市、县、乡镇五级财政，各级分灶吃饭，账分得清清楚楚，除了极个别特殊情况上级财政万不得已转移支付一点外，所有的支出都由本级财政负担。现在不仅大部分经济调控部门如税务、工商管理、     

北京市朝阳区工会劳动争议调解工作抓的实

北京市朝阳区劳动争议调解工作,在市总和区司法局的指导下,在朝阳区劳动争议调解指导委员会的正确领导下,认真贯彻落实北京市《关于进一步做好我市劳动争议调解工作的意见》精神,建立健全了全区范围内的劳动争议     

山雨欲来风满楼——全国范围内解决拖欠工程款的重大战役全面打响

国务院办公厅于2003年11月22日发布的《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(下称《通知》),吹响了我国自上而下全面展开整治拖欠工程款顽症的重大战役的号角。《通知》强调3年之内基本解决困扰我国建设领域多年的拖欠工程款的痼疾。为了确保这一战役目标的实现,国务院为此建立部际工作协商制度机构。可以预料,拖欠工程款问题的解决,不仅将从根本上解决拖欠民工工资的“老大难”问题,本届中央政府的“亲民”方针将得到更充分的体现,而且必将对整顿和规范市场经济秩序,特别是建筑市场经济秩序产生巨大而深远的影响。中央政府的坚强决…