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某中外合资企业招工.王某、李某闻讯后前往应聘。当时该企业允诺.每月工资800元,加班另付加班费.该企业免费提供宿舍和午餐。王某等人急于找工作.当时就应聘开始试工。三个月后开始正式工作。然而该企业一直没有兑现原答应的条件,每月只给500元工资.不付加班费,宿舍条件很差.午餐质次价高。王某等人提出异议.该企业经理以王某等人未与该企业签订劳动合同为由加以拒绝。王某等人要求与该企业签订劳动合同, 相似文献
92.
公务员培训需求分析方略 总被引:1,自引:0,他引:1
王明基 《天津行政学院学报》2005,7(3):40-43
《公务员法》的颁布使公务员培训工作纳入了法制化的轨道。高效率的公务员培训建立在对培训需求科学分析基础之上。培训需求循环分析模型、培训需求任务-绩效分析模型和YGWB培训需求分析模型,在多年公务员培训实践中被证明是行之有效的培训需求分析方法。对这些方法的研究和总结既有理论上的价值也有实践上的意义。 相似文献
93.
94.
冯保国 《北京石油管理干部学院学报》2018,25(5)
国务院发布的关于改革国有企业工资决定机制的意见,为解决长期困扰国有企业激发活力的工资管理提供了政策保障。为落实好该政策,国有企业应从制定实施好工资总额预算管理、工资分配机制改革和工资改革保障措施三个方面入手做好相应的工作,实现与企业发展目标和经营业绩目标相匹配。 相似文献
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96.
97.
98.
近年来,教师要求改善工作条件和提高工资待遇的呼声较高,有的地方甚至出现了教师集体抗议地方政府未能依法落实教师工资待遇的行为。教师集体抗议行为主要是由于教师无法通过个体力量维护自身的合法权益而自发组织的行为,试图通过集体的力量落实合法权益。集体协商体制的健全与发展, 相似文献
99.
100.
周煜 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2013,(2):34-39
以国家创新型试点城区——上海市杨浦区的文化产业发展为主要研究对象,基于SWOT战略管理模型进行分析,从不同角度分析杨浦区文化产业取得的成绩和存在的不足,探察影响杨浦区文化产业发展的优劣势、面对的机遇和挑战,以期有助于提出适合杨浦区文化产业发展的战略,并为区县一级行政区域制定文化产业发展战略提供理论参考. 相似文献