未签订书面劳动合同双倍工资法律适用问题探析

自《中华人民共和国劳动合同法》实施以来，北京法院受理的劳动争议案件数量骤增，其中尤以劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同双倍工资的案件数量增加最为迅猛。然现行法律、法规在赋予劳动者主张未签订书面劳动合同双倍工资这项权利的同时，对该项权利的界定及计算方法尚有留白，导致审判实践中对该问题的处理较为棘手。本文拟从主张该项权利的时间权限入手，同时针对实践中常见的补签合同情形、集体合同情形以及特殊权利主体等问题，对未签订书面劳动合同双倍工资的法律适用问题进行探析，以期助益于劳动争议案件的审判实践。     

人民调解能手风采录

郭翠平:"捧着一颗心来、不带半根草去"郭翠平,山东省东营市河口区新户镇东村调委会主任,一个十多年来一直工作在人民调解一线的普通人民调解员,期间经历了许多磕磕拌拌,有苦也有乐,有酸也有甜.但让她心慰的是一起起纠纷被化解,一个个问题被解决。村民赵某和妻子李某经常争吵,从斗嘴升级到动手,打得不可开交,最后竟闹着要离婚.妻子抱着孩子回了娘家。郭翠平了解到这一情况后,骑上摩托车去李某的娘家劝解。刚到李家说明来意,李某的母亲便将她推出门外,还说了一些不三不四的话。郭翠平冒着严寒在外面站了近两个小时,最终感动了李某的母亲。经过反复做夫妻二人的工作,双方达成协     

美一男子不劳而获遭指控

美国一名男子从一家企业领取了47万美元工资，但他从未在这家企业工作，因而遭到指控并面临牢狱之灾。安东尼·阿尔马蒂现年35岁。检察官说，阿尔马蒂2002年9月接受了新泽西州电信企业亚美亚公司一份工作，后来改变主意，没有去上班。     

人大代表听证陪访助力化解信访纠纷

去年下半年，山东省临沭县郑山镇（现已改为郑山街道）群众工作站举行了一场与众不同的听证会。     

福州市医保中心树立“六个零”依法行政服务品牌

在2012年依法行政综合监察活动中，福州市医保中心在加大行政指导力度、创新行政监管模式，预防化解矛盾纠纷、提高行政管理效能等方面狠下功夫，全新打造了“六个零”服务品牌：     

工资集体协商工作问答②

问：工资集体协商和企业自主分配矛盾吗？两者并不矛盾。在社会主义市场经济条件下,只要企业不违背国家法律法规就最低工资标准作出的强制性规定,企业在确定劳动者工资报酬及其增长幅度时享有充分的自主权,这是企业作为独立法人享有的权利。但是,企业自主分配并不等同于企业经营者自主分配。现实中存在着“我的企业我说了算，凭什么协商确定工资”的认识误区，实际上是一些企业经营者错误地把企业自主分配等同于企业经营者自主分配。     

倾心尽力推动行业建会

鄂州的燕矶镇,因为丰厚的金刚石资源,有着全国刀具第一镇的美名,金刚石产业是我们镇的最主要产业。不过金刚石行业进入门槛低,只要购买个压合机,请两三个人就可以做出产品,所以燕矶镇的金刚石企业多,小作坊也多。金刚石企业虽然众多,但同工不同酬,企业欠薪时有发生,职工福利待遇不高,工资涨幅慢。     

关于是否应该支付高级管理人员加班工资的探讨

高级管理人员加班是常有的事,讨论计划,修订草案,完成报告,那么高管是否有加班费,怎么计算他们这些所谓精英的加班费呢？＂高收入应该高产出＂。这些说法对吗？高管加班到底应不应该有加班费？笔者为此汇总了各国关于加班费的规定,以期找出答案。     

发挥法律服务职能优势化解社会矛盾纠纷的实践探索

湖南省湘潭市司法局充分发挥职能作用,在筑牢人民调解维护社会稳定第一道防线的基础上,注重组织法律服务队伍参与社会矛盾化解工作,发挥法律宣传、释法明理、息纷止争作用,取得了良好成效。     

踏踏实实干事 真心实意为民

1996年12月，我被组织安排任贵阳市花溪区麦坪乡杉一村党支部书记。杉一村是一个纯农业村。当时村集体无一文收入，还负债4万多元，农业基础设施薄弱，人居环境和治安状况差，民间纠纷频发。面临重重困难和压力，我硬着头皮走马上任。