关于推动企业建立工资共决机制的调查

5月下旬，全总集体合同部与河南省总工会组成联合调查组。对洛阳市推动企业建立工资集体协商制度的情况进行了调研。现将有关情况报告如下：     

山东要求企业长利润也要长工资

山东省下发《关于加强企业工资宏观调控、健全职工工资正常增长机制的意见》，规定职工工资必须随着企业效益增长．国企平均工资水平原则上不得超过本地区企业平均工资的3倍。文件规定，     

对婚恋中财产赠与纠纷法律适用问题的分析

在婚姻恋爱中财产赠与是常见的现象，从男女相恋到婚后共同生活，恋人之间、夫妻之间、父母儿女之间、亲朋好友之间会发生各种财产增与，赠与的形式多种多样，赠与的价值有大有小。人们之间的相互增与从民法上来说是一种合同，赠与合同就是赠与人将自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同为不要式合同，既可以采用口头形式，也可以采用书面形式，还可以采用其他形式。赠与人向受赠人发出赠与的意思表示为要约，     

浅析如何减少医患纠纷处置过程中医院国有资产的流失——以梧州市为例

如何减少医患纠纷处置过程中医院国有资产流失,维护社会稳定,这是当前新形势下社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作需要解决的新课题,必须引起各级党委、政府的高度重视,这是历史的重要使命,更是梧州争创"全区社会和谐稳定模范市"的必然.     

擒获“歹徒”为何输了官司

法律面前人人平等。法律不但维护守法公民的合法权益不受侵犯，同时也保护违法分子的人身权不受过分伤害和剥夺。但是，有时候很多守法人与歹徒搏斗时却忽略了这一点，陷入本可以避免的权益纠纷。     

房屋权属纠纷诉讼机制探析——以民行交叉为背景展开

对于如何解决民行交叉问题，学界已有诸多方案，但这些方案的目的多在于建立两种诉讼的协调机制即先民后行或先行后民，或是建立两种诉讼的统一机制即行政附带民事或民事附带行政，而较少关注可否通过法律的修改与完善，使纠纷仅仅通过民事诉讼或行政诉讼一种诉讼机制来解决。我们需要检视现有解决机制的利弊，寻找通过单一诉讼机制解决房屋权属纠纷的途径。     

完善境外务工人员权益保障的思考

对外劳务合作是国际服务贸易的重要组成,它起到减轻国内就业压力,促进经济发展的作用。但是近年来,随着出国劳务人员的逐年增多,发生劳务纠纷的事件也日渐增多。因境外雇主的无良,国内法律的滞后,体制、机制的不健全,竞争不规范,导致务工人员权益受损案件剧增,本文力求从完善境外务工人员权益保障的视角出发,提出相应的法律对策。     

宁波市检察机关积极探索实现诉访纠纷和谐解决的新途径

为认真贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，全面学习领会周永康同志在报告中强调的以三项重点工作为载体，全面推进政法工作的要求。宁波市院提出要把学习贯彻全国政法工作电视电话会议精神与做好当前工件有机结合起来，深刻领会精神实质，统一思想认识，切实把中央的要求和部署转化为宁波市检察机关和全体检察人员的自觉行动。紧密结合本地实际，     

在发展中妥善化解人民内部利益矛盾

近年来人民内部利益矛盾的表现及特点乐清属沿海经济相对发达地区,从总体看,当前我市既处在"发展黄金期",又处在"矛盾凸显期",人民内部矛盾多发,而且大量地表     

示范诉讼制度探析——兼论我国代表人诉讼制度之完善

示范诉讼制度具有其他群体性纠纷解决制度所不具备的特征和独特功能,正因如此,目前已经有许多国家和地区在民事诉讼立法中对其加以明确规定,还有些国家在实践中大量运用这一制度以解决实际问题。我国现行民事诉讼法有关群体性纠纷解决制度的规定存在明显的缺陷,结合在新形势下我国所面临的司法现实需求,为了更好的解决群体性纠纷,在我国未来的民事诉讼立法当中,在对代表人诉讼制度进行完善的同时,应当引入示范诉讼制度;同时考虑到示范诉讼自身的一些特点,在具体制度设计上,要充分考虑并注意处理好其与代表人诉讼制度的协调问题,以便更好地发挥两种制度各自的优点。