社会治理型民事检察制度初探——实践、规范、理论的交错视角

2012年对民事检察制度的多方位修正,将民事检察权推向了机遇与挑战并存的新纪元。除了以执法监督为职能、以审判权和执行权为监督对象、以抗诉和检察建议为手段的公权制约型民事检察制度外,实践中还存在着支持起诉、督促起诉、民事公益诉讼以及检察和解等社会治理型民事检察制度。借助实证案例、实务数据以及规范性文件等经验事实,对这些法典新设式或自生自发式制度的实务样态进行整合,能够揭示其中所存在的主要问题及本质成因,在此基础上对各种社会治理型制度的正当性和有效性进行系统评估和反思,进而为民事检察权的角色更新、权能矫正以及制度协调等提供有益的思路。     

“无意识”与“有选择”：大学生注意力分布样态及机制——基于大学生关注的热点话题分析

随着移动互联网技术的发展和应用,社会注意力的供需主体均发生了深刻变化,大学生群体在这一过程中表现出新的显著特征。本研究从大学生日常关注的热点话题入手,结合多轮次问卷调查和深度访谈结果,研究探讨大学生注意力分布的样态和机制。研究发现,当前大学生注意力在主观能动和媒介导向的双重互构下,呈现出“无意识”与“有选择”相互交织的现实样态。建议进一步提升大学生注意力管理的自主自觉意识,积极关注回应大学生的心理需求和偏好,提升大学生的价值辨别能力和媒介素养。     

退回补充侦查的实践样态与反思

退回补充侦查（以下简称“退查”）作为公诉部门查明案件事实的诉讼手段．对于准确指控犯罪、保障无罪的人不受刑事追究具有重要意义。然而侦、诉部门在认识和退查工作实际操作中,逐渐暴露出一些问题．影响了退查工作的效率和诉讼活动的顺利进行。     

打造美丽乡村共建幸福文成

近年来,文成县围绕“刘基故里、秀美乡村、养生福地”这一主题,按照“四美”的目标要求,充分发挥生态环境、旅游资源、乡土文化、民资侨资等特有优势,坚持“全域性规划、联动式建设、差异化发展、融合型支撑、常态化管理”,积极推进美丽乡村建设。目前,全县1个乡镇已成功申报国家级生态镇2个,建成省级生态乡镇8个、市级生态乡镇9个、市级生态村241个,连续三年被评为省级新农村建设先进县。     

农业高新技术与涉农供应链基本战略的实现

受内在的诸多固有问题影响,传统涉农供应链无论采取总成本领先战略还是差异化战略都面临着重大障碍。21世纪农业高新技术的发展为涉农供应链提供了战略性再造的契机。它能够营造涉农链的高度稳定,进而强力支持涉农链基本竞争战略的实现和深化。     

区域性货币政策：狙击“马太效应”

资金总是从欠发达地区流向发 达地区,导致资金的流量、流向和总 量的地区分布失衡,形成"马太效 应",影响区域经济的协调发展。 适度差异化的区域货币政策能 够调整各地区之间的资金利润率, 调节资金的流量;促使社会资金在 保持总量平衡的同时,还能趋向地 区平衡,从而促进区域经济协调发 展。     

SSNIP市场界定方法、缺陷及其改进

相关市场界定在反垄断法中扮演着重要角色。选择有效的市场界定方法一直是反垄断法争论的焦点。回顾市场界定的历史,尽管SSNIP存在明显的缺陷,但经过改进的SSNIP依然是市场界定的最好方法。     

差异化变革型领导对公共部门团队知识共享的影响北大核心CSSCI

团队知识共享对于提升组织绩效具有重要作用。领导作为团队的管理者,领导风格对团队知识共享具有重要的作用。基于社会交换理论,通过对江苏、浙江两省271组样本的实证研究发现:团队一致性变革型领导与团队知识共享之间存在倒U型关系;个体差异性变革型领导负向影响团队知识共享;团队成员的心理安全增强了团队一致性变革型领导与团队知识共享之间的倒U型关系;团队成员的心理安全减弱了个体差异性变革型领导与知识共享之间的负向关系。最后讨论了公共部门提升团队知识共享水平的路径。     

“三个统一”:党建引领乡村治理的实践样态透视——基于全国基层党建创新典型案例的经验研究

党建引领乡村治理,是推进乡村治理体系和治理能力现代化的根本保证,是走好中国特色社会主义社会治理之路的必然选择。基于第六届全国基层党建创新典型案例的实践样态透视与经验研究表明,党建引领乡村治理主要呈现三个关系型特点:一是党建引领发展与治理相统一的结构性整合,旨在以高质量发展夯实乡村治理根基;二是党建引领活力与秩序相统一的体系化建构,旨在以体制机制的创新走好乡村善治之路;三是党建引领主导与主体相统一的共同体治理,旨在以共建共治共享理念推进社会治理现代化。     

科层分工的复杂性与政策执行绩效的差异——基于D区“商改”的案例研究

在政策复杂化的背景下,基层的政策执行绩效呈现出令人困惑的不一致性。基于对D区“商事登记制度改革”的案例研究,将各执行主体重新置入科层结构之中,探讨科层分工的复杂属性及其对基层政策执行绩效差异化的影响。研究发现,科层分工不是一成不变的,它会随着自身“目标、激励和约束各不相同”和“目标、激励和约束富于变化”的结构特征改变而呈现出“层层分化”和“弹性变化”的复杂属性,从而影响政策执行的职责整合度,使其产生高低变化,最终引发执行结果的不一致。主要贡献为对重新认识科层分工和执行波动的关系提供了一个新的分析框架,为反思基层政策执行问题,并对其实行治理提供了针对性的策略。