干部 政绩考核

要有效遏制有些地方领导干部的“政绩急躁症”。当务之急是改变传统的政绩考核标准。有什么样的干部考评指挥棒，自然就会有什么样的政绩观。只要真正做到提高政策的宏观持续性、加大民众评分在官员考核中的比重，“前人栽树、后人乘凉”式的“隐性政绩”就会多起来。     

“理论＋实践＋创新”：加强青年干部培养

近年来，鄢陵县按照“提升素質、强化管理、重点使用”的总体要求，坚持异地培训不断强素質、挂职锻炼促进快成长、服务大局炼就真本领，不断加强青年干部教育管理。     

十七大以来学术界关于反腐倡廉建设的研究综述

反对腐败并建设廉洁政府,是中国共产党历来坚定不移的目标,是中国共产党巩固执政地位并维护广大人民利益的必然要求。自十七大以来,学术界对腐败的定义及特点、中国共产党反腐倡廉建设的历程与经验、反腐倡廉建设面临的问题及原因、推进反腐倡廉建设的措施等方面展开了理论研究。但对把握反腐倡廉建设的主动性、揭示反腐倡廉建设的内在规律和反腐败的战略政策如何在具体实践中发挥最大效能的研究还比较缺乏。     

六盘水创新理论宣讲方式的探索

<正>六盘水市"精准宣讲团"坚持理论和舆论当家,围绕党和国家的工作主题、主线,围绕市委市政府的中心工作,紧扣改革发展的主要任务,紧贴后发赶超、全面小康、开放创新的生动实践,深入开展理论宣讲活动,取得了一定成效,得到了社会各界的认可。为推动宣讲工作由传统模式向现代方式转变,在市委宣传部的领导和推动下,六盘水市委讲师团组建了六盘水市"精准宣讲团"。成员     

百姓出“上联” 我们对“下联”

我生在一个普通农民家庭,对农村和农民感情很深。1979年填报高考志愿时,我毫不犹豫地填报了农学专业,考上了南充农学院。1981年毕业后,我先后被委派到5个"问题乡镇"、"困难乡镇"担任"一把手"。2001年4月,组织上安排我到新店镇工     

干部任命须过“三关”

近日，榕江县第十六届人大常委会第三次会议确定，在行使人事任免权上，把法律监督、人事监督、干部廉政教育与人事任免工作结合起来，设立“三重门”，三层把关，凸显了人大的“刚性”监督。     

高层动态

何勇:扎实推进农村党风廉政建设工作6月19日,全国农村党风廉政建设工作经验交流会在北京召开,中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇出席会议并讲话。他强调,加强农村党风廉政建设,要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以思想道德教育为基础,以规范和制约权     

浅谈高校保卫干部基本素质

随着改革的深化、经济的发展,各种利益冲突、矛盾纠纷纷繁凸显,中央提出了加强和创新社会管理的新思路、新任务.高校保卫部门的职能亦扩展为全面的安全管理,对保卫干部的基本素质提出了更高要求.本文认为应具备:坚定的政治立场、高尚的职业道德、较高的文化修养、全面的知识结构、过硬的业务能力、强健的身心体魄、和谐的团队精神等基本素质,才能胜任安全保卫工作,才能组建成一支强有力的保卫干部队伍,才能保障高校的安全稳定     

中国共产党新民主主义革命时期干部教育述略

在新民主主义革命时期，党始终坚持以马克思主义为指导，根据肩负的历史任务来确定政治路线，把干部教育工作作为贯彻落实党的政治路线的先导性措施，大力培养能够适应新形势、满足新要求、完成新任务的优秀干部，有力地推动了党的事业不断向前发展。在这漫长的历史发展中，中国共产党成功地把马克思主义干部教育理论与中国实际相结合实现了中国化。本文以历史发展时间为序，对新民主主义革命时期四个阶段的干部教育情况进行了专题阐述。     

列宁时期苏维埃国家干部的特权现象及其影响

列宁时期,因为战争的需要,苏维埃国家建立了高度集中的官制,这种官制助长了苏维埃国家干部特权的滋长。领导干部高工资,住房特权化,国家机构臃肿,人员膨胀等等,官僚主义现象日益严重。列宁时期苏维埃国家干部的特权现象为此后苏联＂官僚特权阶层＂的形成奠定了基础,也是最终导致苏联解体的重要原因之一。研究和考察列宁时期苏维埃国家干部的特权现象,对于马克思主义执政党的建设具有十分重要的借鉴意义。