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181.
张世荣 《胜利油田党校学报》2004,(2)
对领导干部的基本要求是政治素质高,思想过硬,有高尚的官品官德,另外还要懂得领导方法和领导艺术。要从加强政治修养、改进工作方法、树立自身形象、增进班子团结等四个方面入手。 相似文献
182.
183.
落实科学发展观与提高领导干部素质 总被引:1,自引:0,他引:1
彭立新 《湖南行政学院学报》2007,2(2):53-55
深刻领会科学发展观的精神实质,不断提高各级领导干部的自身素质,确保科学发展观落到实处,是摆在我们面前的一项重要任务.科学发展观对领导干部素质有了新要求,因此,高素质的领导干部是落实科学发展观的重要保证,只有用科学发展观指导学习,才能提高领导干部的素质. 相似文献
184.
185.
随着铁路体制改革的逐步深入,尤其是实行路局直管站段之后,站段领导干部在能力与素质方面呈现出诸多不适应。提高站段领导干部的能力和素质是当前的重要工作内容之一。我认为,应注意以下几个方面的问题。首先,应该注重以下六个方面能力的培养:一是独立工作能力。路局直管站段之前,在路局和站段之间有分局这个中间层,分局起着上情下达下情上传的作用,因此,长期的惯性养成了站段领导思想上的“懒惰性”。路局直管站段之后,中间层没了,婆婆没了,站段的独立性自然就凸现出来了。这个独立工作能力主要是指:克服等靠要思想,独立自主地开展工作,把… 相似文献
186.
教育培训资源是保证干部教育培训工作正常运行的物质基础。培训资源的配置、整合是否与时俱进 ,是否适应新形势、新任务的要求 ,直接关系到干部教育培训的质量 ,关系到干部教育培训事业的发展。总的来看 ,通过这些年来的建设 ,我们积累了丰富的培训资源 ,保证了干部教育培训事业的正常发展。但当前培训资源的配置问题还不少 ,亟待引入竞争机制 ,实现优化组合 ,发挥资源的最大效益。(一 )问题一是培训资源配置不合理 ,结构性矛盾比较突出。干部教育培训工作的运行机制 ,从总体上看 ,仍然沿袭计划经济体制下形成的模式 ,实行分级分类管理体制… 相似文献
187.
桓谭的《新论》中记载了这么一则故事:昔齐桓公外出,见到一座荒废的城址而打听道.有人告诉他:“这是姓郭的家族残留下来的废墟。”“郭氏家族如何只剩下了废墟?”齐桓公又问道。那人答道:“善善而恶恶焉。”意思是说由于尊重好人而讨厌恶人的缘故.桓公问:“善善恶恶乃所以为存,而反为墟.何也?”那人道:“尊重好人而不能任用.厌恶坏人而不能铲除。那好人明白郭氏虽看重自己而不能任用自己,就埋怨他,恶人看见他贱视自己而仇恨他。”那人最后反诘道:“夫与善人为怨,恶人为仇,欲毋亡得乎?” 相似文献
188.
加强公安机关建设是近年来一项重要而迫切的任务,要正确处理公安机关领导干部编与配的关系,要处理好机关干部配备与素质结构的关系,还要处理好选人与育人的关系及选用机关干部与选用基层干部的关系。 相似文献
189.
在中国共产党成立83周年前夕,自治区党委在南宁隆重举行纪念大会,并决定对南宁市建设局党委等100个基层党组织、王全同志等100名共产党员、韦好鹏同志等30名党务工作者予以表彰,分别授予“自治区先进基层党组织”、“自治区优秀共产党员”、“自治区优秀党务工作者”荣誉称号。 相似文献
190.