关于建设高素质企业干部队伍的思考

企业的兴旺发达与否,关键在于建立一支德才兼备的高素质干部队伍。贯彻落实“三个代表”重要思想,推动企业生产经营的持续、快速、健康发展,最大限度地实现其经济效益,关键是要按照“三个代表”的要求,努力建设一支高素质的企业干部队伍。一、建设一支高素质的干部队伍,必须用“三个代表”重要思想武装头脑,严把思想教育关加强思想教育最主要的就是要加强邓小平理论,特别是江泽民同志关于“三个代表”重要思想的学习教育,牢牢把握“三个代表”思想的精神实质,努力学深、学透,从而不断提高坚持和实践“三个代表”的自觉性。二是要健全学习机…     

澄清模糊认识加强队伍建设

关于建设高素质领导干部队伍,党的十六大报告称之为“党和国家长治久安的根本大计”。当前,建设高素质司法行政干部队伍,不仅是十六大报告的具体贯彻落实,也是启动新一轮司法行政工作改革、创新与发展的“根本大计”。然而,对践行这一“根本大计”,有些司法行政干部在行动上不够自觉,思想上还有模糊认识,因此有必要加以澄清。     

善待“谔谔之士”

要实现经济跨越式发展，关键是建设一支高素质的干部队伍。为此，各级组织部门围绕加强领导班子和干部队伍建设，对建立领导干部考核评价体系进行了积极探索。从我市近年来的工作实践看，要建立一套科学的领导干部考核评价体系。     

提高干部素质是加强党的执政能力建设的关键

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。《决定》指出:加强党的执政能力建设是时代的要求,人民的要求。实践证明,加强党的执政能力建设的关键就是提高干部素质。必须充分认识提高干部素质的重要性及如何采取有效措施提高干部素质。必须努力建设一支能够担当重任,经得起各种风浪考验的高素质干部队伍。     

依法行政必须学法用法

伴随着依法治国，建设社会主义法治国家目标的推进，宪法的再次修改和完善，领导干部学法用法已成为新时期一项重要任务。为了适应改革开放的新形势，进一步贯彻党的十六大精神，领导干部必须带头学法用法。     

切实加强对领导干部的监督工作

加强领导干部监督工作是从严治党，提高党的凝聚力和战斗力的迫切需要，是整肃吏治，建设高素质干部队伍素质的重要措施，也是继续推进社会主义民主政治建设的必然要求。当前对领导干部的监督工作普遍加强，取得了一定成效。但实事求是地看，对领导干部的监督仍是干部管理中较为薄弱的一环，还没有形成一个具有足够约束力的完善的监督体系。特别是对手中握有一定权力的主要领导干部，由谁监督？监督什么？如何监督？没有明确的规定，更缺乏经常的、有效的具体监督措施，以致出现监督“盲区”。就此，笔者认为应采取以下措施大力加强对领导干…     

去“官”为“民”之后

一年前，江西省南昌市安义县下达“放逐令”，107名县直机关和乡镇35岁以下的年轻干部，凭着一张县委组织部或人事部门开具的求职推荐信，只身到发达地区进行为期一年的谋职锻炼。一年过去了，这百余干部除20人强烈要求再次外派外，其余均回到了自己原来的岗位，其中有30余人被县委列为重点培养对象。从手中有权、衣食无忧的机关干部，一下子变成要为自己的一粥一饭而操劳的异地“民工”。在经历了巨大的心理落差和艰辛的社会磨练后，每一个外派干部都有着一番深刻的感受和体会。     

建设一支用马克思主义理论武装的干部队伍

江泽民同志在党的十六大报告中提出了我国在本世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标。总结我国革命和建设的基本经验，首先是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的指导。能否坚持马克思主义指导，关键在于干部，干部是决定因素。因此，建设一支用马克思主义理论武装的干部队伍，尤为重要。     

干部队伍素质的提高是全面建设小康社会重要保证

党的十六大提出新世纪前二十年里全面建设小康社会。为实现这个宏伟目标，需要全党全国人民的共同努力，也迫切需要按照革命化、年轻化、专业化方针，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，特别是培养造就大批善于治党国治军的优秀领导人才。这是党和国家长治久安的根本大计，是全面建设小康社会的重要保障。