干部考察失真失实问题浅探

2000年6月，中共中央批准制定的《深化干部人事制度改革纲要》指出：“要研究制定防止干部考察失真失实的对策”。江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“要坚持党管干部原则，改进干部管理方法，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部工作的科学化、     

严于律己 弘扬正气

加强党的执政能力建设是十六大提出的新要求，也是我们党面对执政条件和社会环境的深刻变化而向全党提出的一个历史性课题。在当前社会主义市场经济蓬勃发展的新形势下，加强党的执政能力建设，提高各级领导干部的执政水平和工作能力，迫切需要的是提高驾驭社会主义市场经济的能力。     

创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

对农业税取消后乡村干部队伍建设的思考

随着农村税费改革的进一步深入，湖北省从今年起全面取消农业税。“零税费时代”的到来，在给农村经济发展创造了良好机遇的同时，也给农村基层干部的工作职能和工作方式带来了深刻变化。面对新的形势，如何加强和改进干部教育管理，建设一支高素质的乡、村干部队伍，促进农业增效、农民增收和农村稳定，是当前亟待研究和解决的一个重要课题。     

国税总局深化人事制度改革

在社会、政治、经济形势发生深刻变化，干部管理体制改革不断推陈出新的今天，有些从事干部监督工作的同志依然习惯于用审理干部历史老案的视角来认识监督，用审查惩处干部问题的传统思维来对待监督，用人盯人的方法来实施监督。这种方式方法远不能适应形势任务发展的需要。因此，必须用新的观念来审视干部监督工作，以观念创新为先导，推动机制创新，提高监督活力，增强监督效能。     

围绕发展 推进干部选拔任用工作机制创新

江泽民同志在“五·三一”讲话中强调指出，“我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，把保持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、维护和实现最广大人民的根本利益上来。”最近，中央又颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。学习领会好江总书记“五·三一”讲话精神，认真贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，对于我们牢固树立干部工作为党的中心工作服务的意识，按照“三个代表”要求，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断深化…     

突出“四抓”强党建

围绕改革发展大局，祁连县委进一步解放思想，开拓创新，突出“四抓”强党建，各项工作取得了可喜成绩，为全县各项事业的发展提供了强有力的保证。     

新时期高校统战工作的若干思考

高校统战工作历来是党的统一战线工作的重要方面和传统阵地.进入新世纪,统一战线面临许多新形势、新任务,高校统战工作出现了许多新情况、新问题,高校统战工作担负着更加艰巨的任务.     

加强改进组织工作 夯实党的执政基础——二论加强党的执政能力建设

党的组织工作是党的建设的重要组成部分，在提高党的执政能力，推进党的建设新的伟大工程的进程中担负着重责大任。面对新的形势和任务，需要我们坚持以《决定》的精神来指导组织工作新的实践，以不断加强和改进党的组织工作的新成效来推动党的执政能力的新提高。