党群携手共筑梦

<正>从今年1月开始,丹棱县以发挥党员作用、提高干部素质、扩大基层民主为抓手,加强农村基层党建工作,进一步建强基层党组织,发挥党员的先进模范作用,密切了党群干群关系。党员联系群众党群同心筑梦"冬天要注意对圈舍保温,还要特别注意流行性腹泻和口蹄疫病的防治,有什么情况及时跟我联系。"党员柴登良在丹棱镇龙鹄村向村民黄光元传授养猪技术。自开展党员联系群众活动后,既是养猪专业户又是"不知火"种植大户的柴登良     

重视边境地区干部学历问题

党的十八大报告指出：＂建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。＂善于学习,是党对每名干部的基本要求。而学历,特别是第一学历是检验干部学习成果、衡量干部素质的一个重要因素。为此,我们对珲春市在职干部学历现状进行了深入调查,并以此为切入点,对现阶段边境地区干部的学历问题进行了认真思考。     

转作风 强服务 提升基层团组织凝聚力

正一、精准定位,共青团组织践行群众路线应首当其冲习近平总书记指出,扩大团的工作有效覆盖面,关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里,团组织就建哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。党的群众路线教育实践活动,对于全党意义重大,对于基层共青团组织的意义也更加深远。首先,基层团干部是青年群众的组织者和引导者。党的群众路线教育实践活动开展的好坏,直接关系到     

做“好干部”是干“好事业”的前提

正何谓"好干部"?习近平总书记在全国组织工作会议上给了我们明确的答案,好干部就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的干部。为政之要,莫先于用人。当前,我国正处于社会发展的黄金期和深化改革的攻坚期,建设一支高素质的干部队伍是时代的要求,是保障党和国家事业发展的根本之举。干部素质决定着事业的根基,做"好干部"才是干"好事业"的前提。信念坚定,做"忠诚"的干部。没有理想信念的人是一个不完整的人。"对党忠诚",是党员干部对党立下的铮铮誓言,是共产党人崇高的政治品格,对共产主     

原则性是领导干部的基本素质

现实生活中,当我们谈到一个干部是否合格时,往往把具有原则性作为基本标准。可见原则性在党的生活中是何等重要。     

关于建立用人失误失察追究制度的理论思考

党的十五届四中全会《决定》明确指出,要建立“决策失误追究制度”。我认为、这是对旧体制的挑战,也是制度创新的一个重大举措。它的量要意义不仅体现在经济领域,也体现在政治领域,特别是对党政机关的决策者,更具有普遍的适用性。本文侧重就建立用人失误失察追究制度作一些理论思考。 用人失误失察追究制度,顾名思义就是在选人用人方面、由于领导人的错误决策,给国家、集体、社会所带来的损失或不良后果,对此,决策者必须承担法律责任,国家必须依照相关法规对决策者给予处理。简言之,用人失误失察追究制度就是为了规范和约束决策…     

自觉肩负起干部培训重任

党的十七大报告以“高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”为主题,提出了一系列新观点。如何高举中国特色社会主义伟大旗帜,实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进党的建设新的伟大工程,关键是要造就一大批头脑上清醒,政治上坚定,工作上求真务实的高素质的领导干部队伍。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,党校应在大规模培训干部,大幅度提高干部素质中发挥重要作用。我们应当义不容辞地承担起这一重大责任,充分发挥好党校在干部培训中的主渠道、主力军、主阵地作用。     

建设规范化德测路径

<正>新《党政领导干部选拔任用工作条例》强调在干部测评实践中凸显"德"的优先地位和主导作用。如何提高干部德测的科学性、准确性和可操作性,是干部测评的理论研究以及实践工作中的重点、难点问题。本文对德的评价指标、测评渠道、量化办法等进行了探索,以供研究交流。细化测评指标树立科学"标杆"科学设置测评指标是考实考准干部德的前提。参照《关于加强对干部德的考核意见》中对     

优化主体班教学贡量的实践与思考

2013年9月,中共中央印发《2013年-2017年全国干部教育培训规划》,对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。《规划》指出：“坚持质量第一、注重实效,把改革创新贯穿于干部教育培训各环节各方面,     

瞄准一流标准 建设“三型机关”

开展"提素质、上水平、创建一流机关"实践活动的目标要求概括起来就是:以党的十八大精神为指导,以全面提高干部素质、全面提升服务水平为总要求,以创建学习型、效能型、服务型政协机关为建设内容,在机关努力达到"事争一流的精神状态,求真务实的工作作风,健全规范的工作秩序,高效灵