让自己清白 给群众明白

正开展基层党组织负责人向区纪委全委会述责述廉,是攀枝花市东区自2011年起推行的反腐倡廉创新工作之一,是强化对基层"一把手"监督、促进党风廉政建设深入开展的创新载体。3年来,东区的主要做法有:述廉大会前,对各街道、银江镇和相关区级部门开展党风廉政建设工作的整体情况,深入细致调研反腐倡廉工作中的     

大学在生态文明建设中的功能及其发挥

建设生态文明是世界各国的战略选择和全人类的共同未来,但要将其转变为社会的实际行动还有很长的路要走。本文重点围绕在生态文明建设过程中,大学由于其独特的社会地位应该承担哪些社会责任,大学的社会功能该如何发挥,并通过哪些路径来有效发挥,从而推进生态文明建设这一主题进行研究。     

基层动态

石嘴山市明确"五严"要求强化培训"规矩"为进一步增强培训主办单位的"规矩"意识,石嘴山市在今年的干部教育培训工作中明确了"五严"要求,强化培训管理工作。一是严格落实培训计划。认真落实培训内容、培训对象,按期完成培训,按时将相关培训资料报市委组织部备案。二是严格控制办班数量规模,严格控制区外办班。三是严格执行点名调训制度,无特殊理由,点名调训不到的单位和人员,将予以通报批评。四是严禁举办未列入本年度计划的,以其他部门、县区干部为调训对象的培训班,确     

加强干部选任全过程监督必须严守五条底线

重事后监督、事前事中参与不够是现阶段干部监督工作的突出问题。加强和改进干部选拔任用工作的全过程监督,必须把底线思维贯穿于干部选拔任用的每一个具体环节,切实防范干部选拔任用工作出现偏差。坚守政策底线,违反规定要求不动议。今年初实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》最主要的变化之一就是增加＂动议＂这一基本流程。     

推进企业社会责任建设

正古人有语:"落其实思其树,饮其流怀其源。"现代企业是社会的细胞,社会是孕育企业成长的母体。所以,企业在自身发展的同时,应该当好"企业公民",饮水思源,回报社会,这是企业不可推卸的社会责任,也是构建和谐社会的重要内容。大量事实证明,只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富,只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。重经     

论廉政质询及其效应

正为进一步扩大党内基层民主,充分保障人民群众的利益。近年来,全国不少地方的纪检监察机构推行廉政质询。廉政质询,简言之就是廉洁问政,有的地方称之为面对面问政,报刊上称之为现场解决问题。所质询的问题就是涉及某个地方不力,某个地方出现问题,群众意见大;或许某领导到某地去上班,采取什么方法解决群众的困难问题,或许某地"一把手"行政时出现问题等等。要求某地或者某个部门的"一把手"解释回答,换句话说,就是面对     

基层干部工资怎么涨才合适？

基层干部工资低是不争的事实。日前，“适当提高基层干部待遇”被写入了中办文件。一时间，基层干部工资究竟该怎么涨，成了舆论关注的话题。 工资与行政职务脱钩@汪玉凯：中国基层公务员工资上涨绝不是“齐步走”。考虑到实际情况，应该将基层公务员的“行政职务”与“工资级别”剥离成两条线。通过构建完善的考核机制．使得基层公务员的行政职务即使不是很高，但也应该给予合理的薪酬水平。     

制度变迁理论视野下竞争性选拔干部制度的完善

竞争性选拔干部制度是近年来我国干部人事制度改革的一项重要的制度创新。制度变迁理论为完善竞争性选拔干部制度、推进竞争性选拔干部制度发展提供了良好的分析框架。处于制度变迁中的竞争性选拔制度正面临着路径选择问题,正视竞争性选拔干部制度中存在的问题,有针对性地提出对策措施,以做出正确的路径选择,使竞争性选择干部制度进入良性发展轨道。     

紧贴实际 发挥优势 着力构筑老干部精神生活家园

我所组建于1984年,主要安置从八一电影制片厂离休的新中国第一代电影人。长期以来,我们充分尊重老同志,紧紧依靠老同志,注重发挥所里独特的文化优势,促进老干部老有所学、老有所乐、老有所为,取得明显成效。7名老干部被评为全军和总政系统先进离退休干部,4名老干部被授予＂国家有突出贡献电影艺术家＂荣誉称号,老干部党支部今年被评选推荐为＂全国离退休干部先进集体＂表彰对象。     

以党的十八大精神为引领 实现人大工作新发展

党的十八大对推进我国民主政治建设提出了新要求。11月中旬,黄浦区人大常委会召开2013年工作讨论会,会议在认真学习党的十八大报告、借鉴区县人大工作的先进经验、梳理区一届人大常委会产生以来工作的基础上,围绕"如何进一步增强监督工作实效"、"如何进一步发挥代表主体作用"、"如何进一步提高