因为痛,所以叫青春

我们人生中最灿烂和奋发的黄金期是哪个时段？ 如果以此题目做一个问卷调查,恐怕大部分人的答案会集中在20岁这个年龄段或者直接指向大学时光。初高中生的人生目标是考入大学,必然会给大学时光投上一票,     

“你的愿望，我们的追求”——姜振平“古法今用”改善青少年近视

近年来，国内近视人数连年攀升，青少年人群中近视率高发、近视低龄化已成为不容忽视的问题。据不完全统计，国内青少年的近视率已从20年前的30％上升到目前的60％以上，高中年龄段学生的近视率更是接近80％。不良的用眼习惯和用眼过度，导致“小眼镜”们的身影越来越多。除了佩戴眼镜或用激光近视治疗手术矫正视力外，是否还有其他的方法呢？     

当心生命的“高危期”

一般来说，45至55岁应该是人生黄金年龄段之一。这个阶段属于中年期，大都年富力强，但据有关专家研究，人的生命线大致可分为几个阶段：0-35岁为人生最活跃期、健康期；35至45岁为疾病形成期；45至55岁为生命“高危期”(大多疾病在此阶段爆发，严重危及生命，甚而就此告别人间)；     

“小地主”参军入党记

正解放战争期间的土改工作中,他被划为"小地主";抗美援朝战争打响后,他报名参军,从此与莫尔斯电码结缘一生。现年84岁的徐世兴老人有个梦想:挑战同年龄段的莫尔斯电码爱好者,争创世界纪录。二战期间,日本投降之前,我是大连西岗公学堂的学生。当时大连处于日本帝国主义殖民统治之下。有一天,美军B29轰炸机向市内海港附近投下一枚炸弹,一座6     

“三十而立”是目标

孔圣人早就说过:"吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑。"但是这个妇孺皆知的古训不管你是否将其奉为金科玉律,都不能坦然面对、一笑置之。光阴似箭。不知不觉中,自己已三十多岁了。"三十而立"的定义说,一个人到了三十岁以后,就该找准了位置,站稳了脚跟,并在事业上有所作为和成就。也就是说,到了这个年龄段的人,应该有"抚酒惜此月,流光畏蹉跎"的危机感和紧迫感,更应该加油奋进拼博了。而对于我而言,家是立起来了,事业却谈不上。告别校园后,带着年轻人五彩斑斓的梦想,带着对未来美好生活的憧憬,带着父母的深深眷念,携上简单的行囊,开始了真正意义上的独立人生。为了争取早日实现"三十而立"的目标,我跟许多小青年一样雄心勃勃,意气风发,喜爱去证明自己,更坚信如歌所唱:"不相信未作牺牲竟可拥有,     

快乐最好的美容方法

其实,生命就是一个不断走向衰老的过程,你再怎么努力也不能留住美好的青春,相反,我们倒应该踏踏实实把每个年龄段过好。四十岁对女人来说是一个十分尴尬的年龄,一方面青春已逝,生理开始走向衰退,另一方面生活和生存的压力依然沉重,心灵更是疲惫不堪。一天,邀了几位女伴来家做客。大家在一起聊得很尽兴,丈     

真心为民就没有“最佳年龄”

对于干部的年龄问题,网上曾有一种流行的说法,指的是干部升迁的理想轨迹,最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部,如果错过了这些年龄,就"晚"了。且不论这种说法正确与否,这种认识本身从一个侧面反映了当下部分干部的心态,从政之初就为自己设定升迁"目标",而一旦错过了所谓的"最佳年龄",升迁无望,就丧失了工作的激情和动力,或工作只求应付,或无所事事混日子,甚至毫无顾忌大肆贪腐,迷失了方向。应当说,"最佳年龄"本身没有错。一个人在年富力强的时候,正是为党和人民多干事干好事     

关于解决“天花板”干部现象的研究

所谓“天花板”干部，是一个形象的说法，是指那些因为受干部选拔任用的年龄限制，职务再无晋升空间的干部。干部队伍中出现“天花板”干部现象，无疑有悖于党的干部路线方针政策，不利于调动各年龄段干部的积极性，是对党的执政资源的极大浪费。“天花板”干部现状如何、     

新语录

要优化配置,用好各年龄段干部。坚持老中青结合,不为了年轻化而年轻化,不搞年龄层层递减,更不能让部分同志出现"过了这个村又错过那个店"的感觉。8月21日,中央政治局委员、上海市委书记韩正在上海市组织工作会议上如是说。     

健康宝典

50岁后要做的健康筛查 随着年龄的衰老，50岁以后的身体更容易出现一些隐患。所以，中年人的健康筛查显得尤为重要，能及早发现疾病，防患未然。《美国退休人员协会杂志》最新载文指出，美国预防服务特别工作组发表健康筛查指南建议，50岁之后，男女不同年龄段应该关注相应的重要检查项目。