如何掘金老年人口红利

我国已经进入人口老龄化社会,随着老龄人口比重的不断增加,老年人口红利将成为社会人口红利的重要组成部分。因此,积极挖掘老年人口红利成为了我国推动社会发展的一个新的动力点。挖掘老年人口红利,就必然要求我们在人口老龄化加快的阶段,实施积极的老龄化战略,延长老年人口红利的收获期。     

充分认识人口老龄化对经济发展的影响

当前中国正处于全面建成小康社会决定性阶段。然而,在此决定性阶段,中国也面临日趋严重的人口老龄化现象。如何认识人口老龄化对经济发展的影响,成为重要的现实问题。如何认识人口老龄化人口老龄化是一定社会中老年人口比重不断上升的过程,是人口年龄结构的一种深刻变化。     

漫画

【新腾笼换鸟】插画迢迢去年年底,湖北武穴市教育局对年满50岁的一般干部"一刀切",31人从岗位上退下来,或赋闲在家,或外出打工,工资待遇基本不变。面对媒体关于吃空饷的质疑,武穴市教育局局长王卫平解释说,这是因为机关人员年龄结构老化现象严重,给年轻干部腾出岗位。     

关于领导班子年龄结构问题的调查与思考

党政领导班子年龄结构问题，事关党的用人标准能否得到贯彻，直接影响选人用人公信度。必须根据干部工作科学化的要求，从干部队伍建设的全局角度来审视领导班子年龄结构要求。通过近十年的问卷追踪调查与研究，我们认为导致“39岁现象”的根源在于领导干部任职年龄层层递减的规定与做法。推进党的干部工作科学化，有必要确立“老、中、青”结合配备各级领导班子的原则与制度。     

尽快调整我国“一胎化”人口政策

中国自20世纪80年代起实行以"一胎化"为中心的计划生育人口政策,在控制人口过快增长的同时带来了一系列日趋严重的社会问题。自从2010年富士康员工跳楼事件以来,中国劳动力价格上涨成为人们热议的话题,中国劳动力红利还能享受多久成为人们不断追问的问题。于此同时,人们也看到,"一胎化"政策再实施下去,必将影响到国家民族的未来,应尽快加以全面调整。2011年两会,《今日中国论坛》记者从小组讨论会上获悉,清华大学公共管理学院副院长、教授王名提出中国要尽快     

人口年龄结构变动对组织人员配备的影响

随着我国人口年龄结构变动,人员配备过程中的人员招聘、员工培训以及员工考评出现诸多问题,例如招聘时老年歧视现象、培训不合理、考评形式化等都使得组织效率低下。我们要从科学筹备人员招聘、针对性制定培训计划并严格执行、完善绩效考评系统等方面入手改善组织人员配备,提高组织运作效率,积极应对人口年龄结构变动对微观组织人员配备产生的消极影响。     

仁寿：培训新支书 缩短“磨合期”

近年来，我省村干部队伍有了明显的变化，文化程度显著提高，年龄结构趋于年轻化，经验丰富、视野开阔，抓发展搞产业的能力增强。     

打破干部升迁中的“天花板”

天花板现象是指在干部成长过程中,达到一定级别后,晋升空间便会越来越小,从而在不同阶段遇到自身仕途到顶的状况。     

德州黄河女职工现状与对策研究

近期 ,德州市黄河河务局对所属单位从事机关脑力劳动和从事基层简单管理及体力劳动的女职工就年龄、文化、职业、心态、目标及信心等方面开展了一次调研活动。调研活动结束后 ,我们就黄河女职工的问题与现状进行探讨 ,并提出了相应的对策。一、问题与现状1、女职工年龄偏大、文化偏低。据统计 ,德州市局现有女职工 95人 ,年龄在 4 0 - 4 8岁范围的有 4 8人 ,占女职工总数的 5 0 % ,其文化结构 :大学本科、专科学历无 ;高中(中专 ) 2 1人 ,占女职工总数的 2 2 % ;初中以下 2 7人 ,占女职工总数的 2 8%。年龄在 2 0 - 39岁范围的有 4 7人 ,占…     

青少年网络安全教育刻不容缓

随着计算机与网络信息技术的迅猛发展，互联网己走入了千家万户。根据最近中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的报告：截止到2006年6月30日，我国网民人数达到了1．23亿人，其中上网学生已达3000万，网民的年龄结构呈低龄化趋势。网络以它的互动性、便捷性、信息的多样化，对青少年的学习及生活产生着非常积极的影响。然而，网络使用与管理的缺失，网络中一些内容的不健康，以及网络的其它一些消极因素，对青少年的学习、生活又造成了极大的妨碍与威胁，有的沉迷其中不能自拔，甚至上网成瘾，严重影响身心健康。