领导动态

2月24日至26日省委常委、常务副省长王晓东,省委常委、省委统战部部长龙超云出席贵州大学新学期处级干部大会并讲话。2513省委下发《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面启动实施农村危房改造工程的决定》（黔党发[2009]5号）     

实施三项工程 造就高素质干部队伍

要确保今年任务目标的实现,关键在人,关键在各级领导班子。面对着新的复杂形势和更加艰巨的任务,迫切需要组织部门坚持用科学发展观统领组织工作全局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,抓住用好在全党开展深入学习实践科学发展观活动这个重要契机,把领导班子和干部、人才队伍建设放在更加突出的位置来抓。     

不应庸俗化理解“不折腾”

在纪念改革开放30年的讲话中,胡锦涛同志提出"不动摇、不懈怠、不折腾",坚定不移地推进中国的改革开放。一时间,"不折腾"成为国内的"政治流行语"和"社会流行语",也成为国际观察家心目中的"中国流行语"。     

深藏在数据中的幸福

这可不是我瞎掰,是统计局告诉我的。 人家说了,全国城镇居民半年的工资收入就达到了一万多块,我就是全国城镇居民之一,也就是说我半年的工资收入已经达到了一万多块。     

黔江区总工会女职工委员会慰问单亲困难女职工

近年来,重庆能源集团永荣矿业公司各矿厂工会始终将安全生产作为关爱民生、提高职工幸福指数为立足点与出发点．坚持以人为本,贯彻落实科学发展观的高度．建立以亲情为核心的安全文化体系,以弘扬生命价值,倾心培育安全亲情文化,保障了企业安全发展。     

二十裁真情传递送温暖赢得人心

北仑区总工会自1992年开展元旦春节走访慰问活动以来,经过全区各级工会20年的努力,实现了送温暖工程的长效化、网络化、亲情化,形成了“党委重视、政府支持、工会运作、部门配合、企业参与、职工欢迎”的可喜局面。二十载真情传递,不仅温暖了职工心,也提升了工会组织的凝聚力和知名度。2011年,作为该区总工会送温暖窗口——区职工服务中心荣获了全国“工人先锋号”称号及浙江省“模范县级职工中心”称号。     

国际工程项目人力资源管理风险分析与控制举措

随着国家"一带一路"建设倡议实施的深入推进,中国建筑企业承接的国际工程承包项目越来越多,面临考验越来越大,一些国际工程项目在复杂的国际环境下,人力资源管理存在一定风险。文章结合某国际项目对国际工程项目人力资源管理的风险进行了分析,对风险控制进行了策略研究,借以提高企业抗风险能力。     

“青年马克思主义者培养工程”的持续性和有效性——以辽宁“青马工程”为例

"青年马克思主义者培养工程"(1)是关乎到党和国家前途命运的一项工程。2007年开始启动的辽宁省"青年马克思主义者培养工程",在取得一定成果的同时也出现了一些问题。比如由于培养对象的不均衡,培养方法的简单和陈旧,培养内容的不统一导致的持续性和有效性等问题。这些问题的解决途径:一是以大学生作为培养重心,兼顾共青团干部与青年知识分子的培养,构建三者有机统一的培养体系;二是所建立的培养路径具有持续性和系统性;三是注重培养学员的社会实践能力和社会观察能力;四是形成制度化的培训教学模式。     

“幸福指数”要让群众“信服”

近年来,在告别GDP崇拜的背景下,一些地方纷纷把＂幸福指数＂纳入到领导班子和领导干部的政绩考核体系中。GDP是衡量国富的标准,但不能反映经济增长的质量,不能从本质上衡量社会福利水平和人民的幸福程度,考核＂幸福指数＂,既是对官员考核机制和形式的创新,     

百家“亦庄书屋”将惠及10万余职工

本刊讯近日,北京经济技术开发区第一家"亦庄书屋"在永康公寓举行了揭牌仪式。作为北京发展高端产业、现代制造业的基地和重要的经济增