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881.
5月27日22时,忻州市公安局组织交警、武警、巡特警、治安警、忻府区公安局民警150余人,在市局党委书记、常务副局长杨梅喜统一指挥下,设立10个检查点,开展了多警种集中整治交通、治安违法行为大清查行动。 相似文献
882.
<正>在市场经济条件、企业自主分配下,薪酬调查对劳动力供求双方具有参照价值。薪酬调查的目的:一是了解企业内部薪酬状况;二是了解薪酬动态和发展趋势;三是了解其他企业可借鉴的薪酬分配模式和方法;四是为薪酬和人工成本标准确定提供参考依据;五是为劳动力供求双方提供沟通依据;六是保持企业处于公平和具有竞争优势地位。薪酬调研包括本单位薪酬问题调研、劳动力市场工资指导价位调研、同行业其他企业薪酬调研三项内容。一、本单位薪酬问题调研这种调研可以采取以下几个方式:一是座谈会方式,设计调查提 相似文献
883.
<正>《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《改革方案》),经中央全面深化改革领导小组第四次会议和中央政治局会议审议通过。这是中央对深化收入分配制度改革作出的重大战略举措,也是规范国有企业负责人收入分配秩序的重要突破,标志着中央管理企业负责人的薪酬制度改革进入实质性实施阶段。这项酝酿和探索多年,被称为收入分配制度改革的最大难点问题,终于迈出至关重要的一步。 相似文献
884.
乐山每年有两千多万吨的物资外运,但由于交通运输网络不成熟、交通资源不足,工业、物流业发展受到极大限制,沙湾区的钢铁产业、峨眉山市的建材业、沐川县的林纸业、五通的盐磷化工业等产业的产能如要进一步扩大,均受到交通运输条件和运输成本的瓶颈制约。如何发展乐山物流业,促进物流企业与生产、商贸企业互动发展,为乐山大招商大建设提供支撑,成为了招商引资跨越发展亟待解决的问题。 相似文献
885.
886.
887.
888.
我国正处于各种风险的频发期,给社会保障带来的影响不断加深,政府社会保障管理的难度也在不断扩大.如金融危机引发的群体型失业、拖欠农民工工资引发的突发型暴力事件、重大经济事件或重大社会变故引发的社会保障失灵、通货膨胀引发的养老金贬值等问题.社会保障历来是一个政治学命题,在社会保障的常态与非常态管理中要贯穿风险意识、忧患意识、可持续发展意识,探讨应对各种社会经济风险、自然灾害下的社会保障功能与政府职能问题,必须建立有强大财力支持的社会保障应急管理建设平台,促使社会保障事业可持续发展. 相似文献
890.
一、我国应急管理体制存在的问题亟待解决目前,我国突发公共事件应急管理是以单项灾种为主的原因型管理模式,即按突发公共事件类别原因分别由对应的行政部门负责,并根据事件产生、发展和结果的各个环节,由各职能部门实行分阶段管理。这种模式缺乏统一整体的协调,在实践中很难有效处理重大综合性突发事件。 相似文献