跟个体工程队干活受伤 劳动关系如何认定

<正>编辑同志:2012年秋,我经老乡田某介绍,跟着韩某的个体小工程承包队到内蒙古某地车站线路工程干活。约定的工资是按实际工作日计算,每日100元。该工程建设的承包人系某局下属二公司。该工程中的站东线路工程由二公司转包给韩某。韩某的个体小工程承包队没有工程建筑资质,只是挂靠到有资质的辽发工程公司,每年向被挂靠公司上交一定数额的管理费。挂靠公司为韩某提供工程建     

建设工程施工合同纠纷中承包人对停工、窝工损失的索赔

随着社会主义现代化的高速发展,越来越多的高楼大厦林立而起,因建设工程涉及方方面面,随着人员的流动、物价的变动,施工单位与建设单位之间的纠纷也随之而来。近几年由于各种原因导致的停工、窝工损失的纠纷案件也越来越多。而停工必然会带来各项不利的影响,包括工期的拖延、材料、人工等价格的上涨以及垫资产生的利息等等。作为承包人如何对工程停工、窝工进行索赔,以及索赔时应当注意哪些事项,本文将进行浅析,以便承包人在发生停工、窝工时及时应对。     

民办高校招标采购合规风险防范探究

近年来,在国家相关政策的影响下,我国民办高校现有办学规模不断扩大、办学层次有了显著提高,已成为我国教学体系中不可或缺的力量,并在高等教育市场中发挥着越来越重要的作用。采购作为民办高校资金支出中占比较大的一项,采购成本、风险能否得到科学、有效控制便至关重要。为进一步优化民办高校内招标采购工作,避免民办高校成为民事纠纷中的主体,探究民办高校在招标采购过程中的招标管理与风险防范机制,本文旨在围绕“民办高校招标采购中风险分析”“民办高校招标采购的必要性分析”“民办高校采购招标合规工作体系的建立”等方面开展研究,助力新时代民办高校高质量发展。     

行使建设工程价款优先受偿权起算时间的实务分析

建设工程价款优先受偿权自1990年入法以来,对于其行使的起算时间一直存在较多争议,在处理实务案件过程中也存在诸多不统一,虽然后续相关规定进行了明确规定,但在实务案件处理过程中,对于起算时间的理解、运用仍有一些无法统一、存在争议的地方。本文主要对建设工程价款优先受偿权及起算时间的历史沿革、目前存在的问题进行梳理,旨在分析法律规定的合理期限内或合理期限届满后能否协商变更顺延建设工程价款优先受偿权行使起算时间以及分期支付工程价款的优先受偿权起算时间问题,希望能够给实务案件的办理提供一些参考。     

中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果

党的十七大报告指出,中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果。这一论述,是对改革开放以来马克思主义中国化成果的最新概括,标志着我们党对马克思主义中国化的认识达到了新的水平。深入学习和理解这一重要论述,对于推进马克思主义理论研究和建设工程,推动当代中国马克思主义大众化,都具有十分重要的意义。     

武汉市洪山区教育局科学发展促均衡教育管理上水平

武汉市洪山区教育局根据洪山区城乡二元结构的区位特点,以“办人民满意的教育”为宗旨,全面贯彻落实科学发展观,按照“义务教育抓均衡,高中教育抓质量,职业教育抓突破．学前教育抓规范,特殊教育抓提高,促进城乡教育协调发展”的工作思路,大力实施“四大战略”：内涵发展战略、特色发展战略、品牌发展战略、整体优化发展战略。全面推进“八项工程”：学校布局调整工程、扩优治薄工程、信息技术教育建设工程、帮困助学工程、队伍建设工程、教育强乡（镇）工程、继续教育工程、科研兴教工程,促进各级各类教育全面、协调、可持续发展。     

以科学发展观为指导努力实现全县交通事业又好又快发展

2008年,应县交通局在县委、县政府的正确领导下,在省、市交通部门的大力支持下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府“推进五大创业工程,实现全面振兴目标”总体发展战略和2008年市局下达的工作任务,积极推进理念、体制、筹资、科技和管理“五大创新”,大力实施城乡道路建设工程,使全局各项工作健康、稳定、和谐发展。     

建设工程消防监督管理规定

中华人民共和国公安部令第106号修订后的《建设工程消防监督管理规定》已经2009年4月30日公安部部长办公会议通过,现予发布,自2009年5月1日起施行。部长孟建柱二○○九年四月三十日第一章总则第一条为了加强建设工程消防监督管理,落实建设工程消防设计、施工质量和安全责任,规范消防监督管理行为,依据《中华人民共和国消防     

招标腐败:有块遮羞布叫程序

我们很少读到完整的案例,显示腐败是怎样贯穿招投标的全程,不久前新华视点提供了一个比较完整的样本:四川雅安永定桥水库首部枢纽工程概算近3亿元。报道显示,这一国家项目从招标开始,就走上了中饱私囊的轨迹。汉源县副县长兰     

解读推进首都职工素质建设工程

核心观点《北京市总工会关于推进首都职工素质建设工程的实施方案(试行)》中明确提出,建立和完善以职工素质教育体系、技能人才培养体系、创新成果应用体系为基本框架的首都职工素质建设工程,加快建设一支知识技能型、技术技能型和复合技能型的技能人才队伍。到2013年,全