社区矫正工作发展的应然选择

《社区矫正法》的立法精神和价值取向,要求社区矫正工作由传统的以监管惩罚为中心转变为以矫正教育和社会帮扶为核心。这是社区矫正工作的转型和升级。因此,在新的社会背景下,社区矫正工作在发展路径的选择上,要以智慧化、智能化的监督管理模式为保障,树立现代化的矫正教育理念,充分挖掘和培育多元化的社会力量,从多维角度,针对社区矫正对象的个性化需求,制定个别化的矫正方案和矫正项目,运用各具特色的矫正教育方法,对社区矫正对象实施全方位的矫正教育,实现社区矫正对象成为守法公民并顺利融入社会的目的。     

苏州工业园区企业基础数据共享平台建设正式启动

2008年10月8日,苏州工业园区一站式服务中心、计算机信息中心联合园区国税、地税、工商、质检及管委会相关局办召开会议．公布了“苏州工业园区数据共享平台”项目的招标结果,并对后续工作计划进行了讨论和布置。这标志着酝酿多时的园区第一个跨多个条线部门的资源共享、信息整合的信息化项目正式启动。     

国家林业重点建设工程实现共赢成效的法律评析——基于县级实施情况的调查与分析

2004年国务院对我国林业生产力进行了战略调整,系统整合并正式批准实施了天然林保护工程、三北和长江中下游地区重点防护林建设工程、退耕还林还草工程、京津地区防沙治沙工程、野生动植物保护及自然保护区建设工程和重点地区以速生丰产用材林为主的林业产业基地建设工程等六大国家林业重点建设工程。这六大林业建设工程的实施情况如何?在实现生态效益、经济(农民增收)效益和社会(消除贫困)效益的共赢成效如何?本文立足于四个县级调查,从实证角度考察林业重点建设工程实施中的利益驱动关系,剖析了林业重点建设工程实施中值得重视的若干法律问题——综合决策、集体林权改革、合作造林模式、公平配置国家财政投资、民众普遍受益与特殊群体受益的社会责任和生态补偿等,对工程实施的经验作了理性分析,为未来林业工程的更好实施和制度完善提供决策依据。     

城市更新项目交易中规避法律风险的有效策略

随着经济的快速发展,人们生活水平的提升,用地和供地矛盾日渐突出,促使城市更新速度加快,低效存量土地再开发成为城市发展的必由之路。但根据实际调查却发现,虽然城市每天都会有诸多建设项目由于投资力度大,很容易受到法律风险问题的影响,为有效规避法律风险问题的出现,本文初步介绍城市更新项目交易中规避法律风险的有效策略,希望能够对规避法律风险提供帮助,进而保障项目的顺利开展。     

不负春光展翅飞——记龙垦通用航空公司

黑龙江龙垦通用航空公司是在中澳两国发展援助项目基础上,于1985年建立的地方通用航空公司。15年来,累计飞行29500小时,农业航化作业面积3300多万亩,增产粮豆18亿斤,创社会效益10亿多元。同时,还为森林化灭和紧急抢险救灾出动飞机53架次。1987年和1989年,公司的澳援“农夫”飞机和波兰生产的“M-18A”型飞机分别创造作业是3．48万亩和4．1万亩的防虫全国历史最高记录,     

魅力无限——广元市纪委、市监察局为经济建设服务纪事

“西部大开发”的春风吹拂了剑门雄关,广元这片热土不断涌动起开发热潮。去年3月,新一届市纪委班子顺应“西部大开发”潮流,及时制定了《为西部大开发提供政治保证的意见》,明确要求全市各级纪检监察机关要进一步解放思想,更新观念,为广元实施西部大开发战略营造一个健康有序的氛围。建立了市纪委常委联系西部大开发项目制度,     

从五个方面着手 保小家建设到位

北京住总集团工会把职工小家建设作为推进工会工作、服务职工、创建和谐的重要抓手和载体,按照＂建好小家,温暖大家＂和＂小家服务大家＂的建家理念,在集团所属24家企业的项目、车间、班组实现100%建家、100%开展活动。所谓＂小家＂,就是在企业生产活动的第一线,即建筑企业的施工项目上,建立起职工自己的业余活动场所,让职工事情有所托付,让职工的感受有人理解,让职工的身心有所放松,让职工的困难有人帮助。     

学术动态

正※北京市工会干部学院2013年度六个立项课题于2014年1月完成终期评审工作。外部专家与内部专家分别围绕课题理论创新、实践成果转化价值以及报告撰写逻辑性等三个方面进行评审,评选结果如下:一等奖:《北漂职工状况调查》;二等奖:《首都职工素质建设工程"单位会员制"》、《学分银行研究》、《职工素质培养模式研究》;鼓励奖:《关于首都职工素质建设工程"学习超市"研究》、《农民工大学生助推计划研究》。     

首都职工素质建设工程10年发展历程

正~~     

宾川县总工会：精心组织开展两节期间送温暖活动

从2012年12月26日到2013年1月25日,宾川县总工会精心组织,开展以“真隋送温暖、丹心绘和谐”为主题,以困难职工、困难农民工以及劳动模范为对象的2013年元旦、春节送温暖活动。整个慰问活动县总工会安排送温暖资金22万余元,对云南华电鲁第拉电站一个施工点的50名困难农民工、县重点建设项目施工点工业园区的30名困难农民工、1户困难劳模和382户困难职工家庭等进行多层次走访慰问。