公司章程自由与公司法强制性规范的协调

公司章程自由是实现公司自治的决定性因素,而公司法中的强制性条款的设定也是必要的。对＂章程不得违反公司法中的强制性规则＂的原则,应根据不同情况进行分析,从而判定行为的效力。     

刑事鉴定留置制度：比较及启示

我国现行立法从未涉及鉴定留置制度。尽管《刑事诉讼法》第284条规定了“强制医疗程序”，究其性质、程序阶段、程序目的等都与鉴定留置制度相去甚远，尤其是其无法从根本上解决鉴定留置虽限制人身自由，却不计入羁押期限中的矛盾。长期以来，     

少年维权仅为压岁钱

16岁的小刘一直盼着压岁钱,因为他想给自己买台电脑。可小刘的妈妈不同意,要求小刘压岁钱要全额上缴。"钱明明是给我的,又不是给我妈妈的,为什么要全部上缴呢?"不服气的小刘致电长     

警民和谐受限客观原因分析

对警民关系的专注,不应该回避或忽视一个客观事实,即警民关系建设始终受限于一些客观因素,并无完全和谐的可能。其原因有:对和谐本质把握不准影响了警民和谐,国家和社会的矛盾限制了警民和谐,警务规范化和民意多样化的矛盾制约了警民和谐,警务的强制性限定了警民和谐。唯有尽早正视和承认有限和谐的现实性、高度和谐的可能性和完全和谐的虚幻性,并在现实性与可能性之间保持清醒的认识和必要的平衡,才能以不断提升的标准和事半功倍的效果,实现警民和谐追求的常态化以及和谐程度的不断提升。     

辩护人上诉制度研究

我国相关法律及司法解释均规定了辩护人上诉制度,虽极简略,但作为一项法律制度,理应得到律师的重视。律师实务中,此技极少见运用,故以为有研究之必要。非常期待本文所论之题在新一轮的刑诉法修改中得到加强、修正和完善。     

律师会见权检视——以看守所为视角简

看守所在刑事诉讼中具有稀缺性,故可以通过观察刑事辩护在看守所中的运行检视刑事诉讼法的执行状态.看守所、侦查机关均存在基于查明犯罪事实、惩罚犯罪分子的价值取向而限制或者变相剥夺刑事辩护律师会见权的现象.刑事辩护律师会见权被限制或者变相剥夺或许存在刑事诉讼法确定的辩护制度虚置、法律共同体面临撕毁、法治信仰难于形成的社会管理风险.     

签订了保密合同 官司缘何赢不了

<正>案情简介:职工王某、李某、姜某分别于2011年7月、8月和2012年5月与某商务中心签订了劳动合同,约定工作岗位均为商务中心贸易官员,主要负责对欧洲的贸易往来。同日,王某、李某又与商务中心签订了保密合同。其中第九条约定"乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系,自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务,并须在离职之日起     

9月新规,哪些与你有关?

正9月1日起,从全国到多省,又有些新政策、条例、法规开始正式实施,将或多或少改变我们今后的生活。9月1日起,《关于加强和改进机动车检验工作的意见》将实施,在用私家车6年内免上线检验;《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》开始实施,根据该规定,"上下班途中"出现交通事故可认定为工伤;《节约集约利用土地规定》9月开始执行,这是我国首部专门就土地节约集约利用进行规范和引导的部门规章……更多新规,哪些与您有关?     

工会主席的劳动合同期限延长至任职期满

【案例】韩某自2008年5月起到A公司工作,双方签订了为期五年的劳动合同,期限截止到2013年5月31日。韩某自2010年12月20日开始担任单位的兼职工会主席,任期至2013年12月20日。2013年4月29日,A公司向韩某发出书面通知,通知其劳动合同到期后不再续签,韩某对公司的做法提出异议,但是没有得到回复。2013年5月底,其办理了离职手续后离开公司。随后,韩某诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认为,韩某系A公司工会主席。     

现代民法与意思自治

意思自治原则是商品经济的客观要求在民法上的反映,作为传统民法的一项基本原则,其地位被奉为神圣的、不可动摇的。随着现代社会的发展,意思自治原则受到冲击,当事人的意志自由丧失其原有的绝对支配地位,意思自治原则受到了现代民法的种种限制。