强化监督检查确保工作实效

公安部纪委、监察局信访举报部门除受理少量反映部机关直接管理的干部违纪违法问题外，更多的是受理反映公安系统干部违纪违法问题的信访举报。针对这一特点，公安部纪委、监察局把强化监督检查职能作为纪检监察信访举报工作的着力点，在实践中积极探索，创新举措，为推进公安系统反腐倡廉建设发挥了重要作用。     

华池——惠民政策惠及千家万户

2007年以来,华池县按照"为民、务实、清廉"的要求,积极强化监督监察,全力落实惠民政策,群众反响较好。围绕中心,开展专项检查。认真落实党在农村的各项支农惠农政策和涉农负担"四项制度"、"一事一议"筹资筹劳制度,积极开展中小学收费、农民建房、农村结婚登记、计划生育、农业用水用电等方面的乱收费和报刊摊     

试论新中国成立以来党的群众监督思想

密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系是我们党的最大政治优势，我们党的历代领导集体都高度重视“群众监督”问题，并形成了一个逐步发展、完善的过程；今后在对待“群众监督”问题，需要我们进一步强化意识和完善相关制度。     

强化管理求工作实效创先争优促服务提升

人力资源和社会保障部机关服务中心，按照部领导“强化服务意识、创新服务手段、完善服务机制、提高服务水平”和“做好机关后勤服务工作，要上心、用心，要有‘老黄牛’精神”的要求，坚持以人为本的服务理念，立足实际，创新举措，强化管理，扎实做好机关后勤餐饮服务保障工作。     

创新服务 强化管理 湛江殡改工作步入良性发展轨道

近年来，湛江市殡改工作采取了“三铁”（铁的手腕、铁的心肠、铁的纪律）政策强行入轨，突出抓巩固提高火化率、全面建设骨灰存放设施和从重从严查处殡改违法违纪行为等三个重点。通过促进工作位置上摆、重心下移，创新各个工作环节的管理和服务，全面推动殡葬管理工作上新台阶。2007至2009年，是湛江市殡改工作推进力度最大、整体水平提升最快的三年，     

新形势下做好高校毕业生就业工作的思考

近年来，嘉兴各级人事部门从“完善政策，搭建平台，强化服务，畅通渠道”等方面入手，扎实开展毕业生就业创业促进行动，努力促进毕业生充分就业。据统计，2008年该市共接收应届毕业生17760人，同比增长26．8％，其中嘉兴籍高校毕业生就业率为86．8％。     

满园春色关不住——山东省东营市人大常委会工作创新纪实

为切实加强对“一府两院”的监督，推进黄河三角洲开发建设及民利民生的重点工作深入开展，东营市人大常委会在学习借鉴外地经验、充分考察论证的基础上，制定了《关于强化监督推进重点工作的意见》。在选择议题上，     

强化对领导干部的监督

对领导干部的监督容易出现薄弱环节,如上级监督不到、同级监督不好、下级监督不力等,要解决这一问题,必须要在三个方面下功夫。以班子管主官抓领导干部的监督,班子是重点,主官是"龙头"。实践证明,凡     

察右前旗：在创新上下功夫

察右前旗基层党建工作在四个方面有所创新。机制创新,强化乡镇党委领导核心作用的发挥。一是创新选任机制。重点搞好城乡干部轮岗交流,下派经济部门干部到乡镇任职,选派乡镇具有发展潜力的领导干部到旗直综合部门任职,进行双向交流,实施人才反哺,打破干部传统流向的模式,提高他们领导发展的能力。二是创     

完善机制强化监督 维护职工合法权益

截留员工工资奖金，是严重侵害员工和企业利益、损害干群关系的不正之风。阳煤集团开元公司在开展员工工资奖金效能监察工作中，积极构建“六位一体”的治理工作格局，坚持“齐抓共管、综合治理”，全面引申效能监察。但是，截留员工工资奖金这一管理“顽疾”，也在随着企业经营形势的变化而不断变化。