做好四篇文章 推动县域经济发展

安福县地处赣中西部,是一个文明古县、资源大县、生态美县。全县国土资源面积2796平方公里,辖19个乡镇, 256个行政村,总人口40万。近年来,我县紧紧围绕"赶超发展、提速进位、好上加快、决战两区(城区、园区),打造经济强县"的奋斗目标,扎实推进"创新安福、富裕安福、生态安福、和谐安福"建设步伐,县域经济和社会事业取得了飞速发展,综合实力大幅提高,预计2008年全县地区生产总     

紧扣“五个第一”加快富民强县

作为全省经济强县试点县，祁阳提出了“实现跨越发展、在永州率先发展”的奋斗目标。面对新形势、新任务，必须始终紧扣发展重点，加快推进富民强县。     

抓中心 突重点 筑强县

西吉是宁夏农业人口第一大县,是国家和自治区扶贫开发重点县。要走出一条适合西吉特点的社会主义新农村建设新路子,着力打造宁南山区经济强县,必须创新思路,始终主抓“一个中心”,突出“四个重点”,努力向宁南山区经济强县迈进。主抓“一个中心”:始终主抓农村发展这一中心。按     

中国政府层级调整的工具性选择及逻辑起点

中国政府层级安排带有很强的工具理性，经济体制的改革使得政府层级安排再一次面临新的选择，行政区边界的模糊和扩大已成为趋势。行政区边界扩大的基本条件是相关政府主体的地位对等，新的制度设计坚持的原则应是如何使参与者各方都有积极性。     

坚持科学发展 构建和谐祁连

祁连县在构建和谐社会中，紧紧围绕、“富民强县，建设小康，这个主题，坚持科学发展观，努力从九个方面实现新突破，促进社会和谐，实现又好又快发展。     

创新理论工作 扎实为建设库区经济强县服务

把丰都建设成为三峡库区经济强县是我县十二次党代会提出的奋斗目标。同时也是贯彻落实胡总书记“314”重要讲话精神，顺应重庆打造西部地区重要增长极的迫切要求。围绕这一奋斗目标，我县不断创新理论工作方法，丰富理论工作载体，增强理论工作说服力，为建设三峡库区经济强县提供强大精神动力、思想保证和智力支持。     

罗平县：创新机制 构建人才工作新格局

为努力培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良，适应全面建设小康社会需要的人才队伍，罗平县切实把人才工作摆上议事日程，多次从相关部门抽调人员组成调研组，深入各行业，对乡土人才、专业技术人才以及人才市场的需求情况作了专题调研，摸清了底子，找准了一些不容忽视的问题。如：对人才的重要性认识不足；人才的总量、结构和素质还不能适应社会发展的需要，特别是高层次、高技能和复合型人才匮乏；人才流向不尽合理；竞争激励机制没有真正形成，等等。针对这些问题，罗平县切实加大人才工作力度，着力从以下几方面实施人才强县战略。     

扩权强县的法律依据、障碍与调整——以江苏省为例

宪法虽然一般支持扩权强县的改革，但中国改革开放以来的行政实践固化了“市管县”模式，并在行政法规、地方性法规、中央部门规章、地方人民政府规章中，把这种管理模式制度化，合法化。因此，为支持扩权强县，必须在层级上对全国性法律、行政法规与地方性法规、规章作适当调整；在法律的事务上，对经济管理事务、社会管理事务等方面的规定作符合扩权强县的调整。     

加速推进节水型社会建设——邢台县水务局

今年以来，邢台县委、县政府对县域国民经济发展进行了重新审视和谋划。在深入分析发展现状、发展潜力的基础上，确立了“邢台率先，南厢领先，河北争先，争当沿海腹地崛起生力军”的总体目标。邢台县水务局根据县委、县政府的安排和工作实际。把注重工业节能降耗、高效节水农业、节水型社会建设作为打造生态经济强县的主要目标。     

创新投入机制 打造优势特色农业

近年来,我们丰县紧紧围绕“富民强县”总体目标,以农业增效、农民增收为中心,积极探索财政贫困县农业投入新机制,努力破解制约高效农业发展的资金瓶颈,初步形成了以财政投入为引导,民间投入、金融投入、工商投入为主体的多元化农业投入新格局,加快了高效农业规模化、设施化、产业化进程。全县高效规模农业面积达到60%以上,大苔蒜、种肉鸭、果品、洋葱、肉羊、杨木板皮等6个特色产品年产值均超过10亿元,成为全国种鸭养殖、苔蒜种植、洋葱种植第一县。在创新投入机制、发展高效农业方面,我们的主要做法是：