当代大学生心理求助行为实证调查——以华中农业大学为例

本文指出构建高校和谐校园环境必须重视大学生的心理健康问题,大学生解决或减轻心理问题就离不开心理求助。心理求助行为是指人们为了缓解心理压力、消除心理困扰或不适而采取寻求外界帮助的行为。调查发现:当前大学生心理问题程度一般,最主要的心理问题是抑郁;对心理问题概念基本了解,但是对心理求助概念较为陌生;对心理求助的看法较为接受,因而心理求助可能性较高;影响大学生及时、科学、有效进行心理求助的因素包括年级和专业来源,性别和地域来源对心理求助某些方面影响不大。     

分配创新的浙江实践

改革开放30年来，人多地少、资源稀缺的浙江“穷则思变”，不断打破收入分配的旧体制束缚，激发社会经济发展动力，成为人均GDP增长最快的省份。浙江“藏富于民”，反映贫富差距的基尼系数是国内较低的几个地区之一，而城镇居民收入等“富民指标”则连年高居全国前列，农民人均收入连续24年“领跑”全国。     

心理契约：提升公共危机管理效能的支点

进入21世纪各种公共危机频繁发生，一个个痛苦的案例促使人们积极探索公共危机管理及其有效性问题。文章将心理学的专业术语——心理契约移植到了公共危机管理领域，提出了危机心理契约的理论假设，阐明了危机心理契约在公共危机管理中的作用机制及其功能表现，从实践操作的层面提出了促进民众危机心理契约满足、避免危机心理契约破裂与违背以提升政府危机管理效能的途径与方法。     

浅谈心理测试技术中的隐蔽信息测试法（CIT）

隐蔽信息测试（concealed information test.CIT）是在心理测试中应用较为广泛的一种编题技术，其心理学基础是案件相关信息的过度加工及优势提取效应。CIT测试的基本编题类型包括激励测试、紧张峰测试、犯罪情景测试等，题目结构包括目标问题、陪衬问题等。CIT测试主要关注被测者在若干同质性刺激信息上的选择性再认效果，是实现心理信息探测的典型方案。     

张侃:有造诣的心理咨询师很少

5·12地震对中国心理学尤其是心理干预的影响,会和SARS 对中国应急体系的影响一样,得到更多的重视并且完善 现在不是鼓掌的时候。张侃摆了摆手,口气严肃。这是5月29日中国科学院心理研究所前线专家返京总结及未来部署新闻发布会上的一幕。当时,汶川大地震已经发生近3周。     

近现代俄罗斯土地私有化法律制度改革的文化分析

俄罗斯近现代历史上的两次土地私有化改革都未能完全实现改革者的预期目标,作者从两次土地私有化的理想目标和现实状况入手,探讨了影响俄罗斯土地私有化改革的村社土地公有传统、自然地理环境和民族心理等文化因素,分析了制度层面上的土地所有权制度与社会土地文化传统背离的消极影响,强调在立足民族文化传统的基础上,以创设新的土地权利类型和动态所有权的模式来引导俄罗斯走出土地问题的困境.     

企业文化是领导人人格魅力的集中体现

"小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化",企业文化是提升企业灵魂、发展企业的直接动力。哈尔滨市著名的民营企业三五味业集团,秉承打造百年老店的企业主导思想,在逐步完善企业制度的同时,以建设企业文化、提升企业综合实力为     

打开心灵的窗户

人不是一部机器，心理咨询师也不是维修工，心理干预的过程不是修理一个零部件，而是一次人与人之间真诚的交流，一个人对另一个人的帮助和鼓励。     

积极开展战斗文化活动 为履行使命提供强大精神动力

我师是有着深厚文化底蕴的老红军部队，全军第一支“战斗篮球队”、连队俱乐部都在这里首创，1987年总政在我师召开全军基层文化工作现场会。近年来，我们紧跟时代发展，紧贴使命任务，大力抓好战斗文化建设，为部队完成多样化军事任务、有效履行我军历史使命提供了精神动力。     

开放，文化人才发展的动力源泉——随文化部人力资源管理培训班赴美培训有感

开放．是近期市委领导在对上海建设发展形势进行战略性思考的基础上强调的一个重要课题。在深入开展学习实践科学发展观活动中，作者结合赴美培训考察，就开放对文化人才发展问题进行了新的思考。要不断解放思想，梳理并纠正影响和制约文化开放的各种思想观念，树立开放的人才观念；文化人才管理要从完全行政管理模式向市场转变，建立和探索人才市场的运作机制和人才资本积累及经营方法，构建开放的人才管理模式；培养文化交流、文化项目策划创意、文化活动运作等有利于文化走出去的开放的专门人才；建立健全特殊文化人才引进、专业人才聘用兼职和文化人才激励等政策，提供优秀人才发展平台，营造良好的人才成长环境。