论中国特色社会主义理论体系（下）

（上接《社会主义论坛》2010年第1期第25页，上篇内容提要：中国特色社会主义理论体系，是在党的十一届三中全会以后，在世界主题由战争与革命转化为和平与发展，国内实行改革开放和社会主义现代化建设的历史条件下，通过不断地总结我国和世界社会主义的历史经验的基础上，逐步形成和发展起来的。中国特色社会主义理论体系包括四个不同层次的内容。第一层次：主题和主线；第二层次：理论基础和哲学基础；第三层次：核心内容和核心思想）     

胡锦涛强调以改革创新精神全面推进党的建设

胡锦涛指出,党的十七大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务,是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。这其中的关键,就是大力弘扬改革创新精神。在改革开放30周年到来之际,党的十七大向全党发出这一号召,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。必须从国际形势的发展变化,从发展中国特色社会主义的客观要求,从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发,深刻认识和全面把握大力弘扬改革创新精神的重大意义。     

父亲戒烟

父亲是在看完建国六十周年庆典电视直播后宣布戒烟的。父亲与新中国同岁，吸烟有四十多年历史，年轻时抽的烟大都是自种自卷，后来就买平装廉价烟，各个时期的品牌不同，各领风骚三五年。进入新世纪，家中的经济条件不断转好，父亲也抽上了带海绵蒂把的烟。父亲嗜烟如命，以前抽烟基本不用火机，一根接着一根点。     

关于把更多的资源和手段赋予工会组织的思考

“要把更多的资源和手段赋予工会组织”，是党中央在新的历史条件下对工会工作新的、更高的要求。如何落实好党中央的重要指示，最大限度地发挥工会组织的重要作用，本文作一些肤浅的思考。     

试论培育军人崇尚荣誉价值观念的社会性条件

价值观念作为一种社会意识,决定于社会存在。研究当代革命军人培育崇尚荣誉的价值观念,很有必要分析其社会性条件：荣誉的存在是社会文化性条件,军人必要的生活待遇是物质性条件,正确认识和平时期军人的价值是认知性条件,科学辨析名利与荣誉的关系是伦理性条件,公正的评价奖励机制是制度性条件。     

试用期没签合同被解雇怎么办？

《工友》编辑部：我是一名2009年毕业的大学生，今年1月份找到一份工作，在一家公司担任软件测试员。入职时，公司口头与我约定试用期5个月。试用期满，满足公司要求的，再签订劳动合同。5个月试用期满前5天，公司人力资源部书面通知解除与我之间的劳动关系，理由是不符合录用条件。而我在试用期内完成了公司指定给我的工作，     

打造特色文化品牌 推动文化事业发展

近年来，玉树藏族自治州文化部门自觉肩负起推动玉树文化大发展大繁荣的历史使命，不断完善公共文化服务体系。加快文化产业发展。培养文化人才队伍，为构建和谐玉树创造了良好的文化条件和氛围。     

切实巩固和发展各民族大团结

民族团结是国家长治久安、兴旺发达的重要保证，是中华民族生生不息、百折不回的力量源泉。新中国成立以来，在中国共产党的领导下，56个民族共同创造各民族团结奋斗的光辉历史，共同谱写各民族繁荣发展的崭新篇章，形成了和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。在新的历史条件下，     

全力推进太原文化软实力建设刍议

实力就是力量。文化软实力作为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证，其实就是一个国家或一个地区综合性实力的重要组成。在新的历史条件下，省城太原如何把文化建设“这盘棋”走活，走出精彩和韵味，实现集三晋文脉与现代气息为一体的特色文化名城建设目标，必须全力推进文化软实力建设。     

如何了解用人单位和用人条件

小王是一名下岗女工。她没什么技术特长。几年来在找工作中遇到了许多的问题。在打工期间，她当过送水工、做过服务员、还帮过厨，可就是没有长期在一个地方打过工。都是干一两个月就会被用人单位解雇。而解雇的理由都是不符合用人单位的录用条件。她不明白。去找用人单位理论。想问问她哪点不符合用人单位的要求．但没有一个用人单位明确告诉她录用的条件是什么。于是她来到律师事务所咨询。怎样才能知晓用人单位的录用条件？怎样才不会被用人单位不明不白的辞退？