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通过实证研究了总经理更换模式对企业技术创新的影响。结果发现:总经理不同更换模式对企业技术创新的影响存在显著差异。对于即将卸任的总经理而言,继续担任其他职务比离开公司对企业技术创新更具有积极影响;相比外部继任,内部继任对企业技术创新更具有积极影响;当总经理卸任后继续担任其他岗位,且继任者又来自公司内部,这种更换模式对企业技术创新的积极作用更显著。 相似文献
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张微微 《四川党的建设(城市版)》2014,(7):48-49
正有这样一群年轻人,他们意气风发、朝气蓬勃。曾经,他们是大学校园里的"天之骄子"。如今,他们怀揣理想和抱负,扎根基层,服务家乡,活跃在带领乡亲父老创业致富的第一线。他们,用最朴实的情怀,书写着一个又一个生动而感人的故事。他们就是大学生村官。 相似文献
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什么叫家庭时尚装潢?也许有人知道一点,也许还有好多人并不清楚。当记者走进地处云南南路的上海市室内装潢工程有限公司时,热情接待记者的该公司总经理崔鸿钧先生脱口而出的新理念是:以人为本,设汁为魂,简洁大方。 相似文献
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每到登封,总要去拜访黄春芳女士.黄春芳,1974年参加工作,1988年调入登封市政协,一干就是23年.作为登封市政协委员,她的行政职务是办公室秘书、接待科长.说起现在的登封市中原文化旅游产品开发有限公司,要从她在登封市政协搞接待工作谈起.作为接待科科长,每年要接待许多领导和客人.为了提高接待水平,黄春芳阅读了大量有关嵩山文化和嵩山风土人情的书籍,还认真学习导游知识.每接待一批客人,她都为送什么纪念品而发愁.送少林宝剑,觉得太长、太重,不好携带;送常见的旅行袋、背心,又觉太俗、太滥,无甚意义.几度苦思冥想,黄女士萌发了自己动手开发代表嵩山文化的旅游纪念品的念头. 相似文献
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坐落在哈尔滨市最繁华步行街——中央大街上的金谷大厦是远近驰名的四星级酒店。陈立祥就是这家酒店的掌门人——总经理。陈立祥在我省高档酒店业创造了至少三个之最:当年是最年轻的三星级酒店的总经理(正处级),33岁;是哈尔滨市内星级酒店干的时间最长的总经理.从金谷大厦筹建开始,整整干了12年;他管理下的金谷大厦是哈尔滨市内经营时间最长、从未亏损的国有星级酒店,而同时建成的星级酒店。如民族饭店、新加坡大酒店等均以破产拍卖的命运谢幕。陈立祥是如何在竞争激烈的酒店业干了这么长的时间、取得了如此骄人成绩的?带着这样的疑问.我们走访了这家酒店,走进了陈立祥的事业之中。 相似文献
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在津沽大地的蓟运河畔,有一位小有名气的民营企业家。他用战略眼光和敢于探索的勇气,依靠科技和大胆管理,使一个濒临倒闭的小厂起死回生,并发展壮大为国家级企业集团。他就是全国乡镇企业家、天津市劳动模范、高级工程师、优秀共产党员,天津市荣亨精铸集团有限公司董事长兼总经理庄朝荣。 相似文献