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71.
实在的被害人承诺和推定的被害人承诺的本质区别即现实的承诺行为是否存在。学界关于推定承诺的正当化依据有紧急避险说、无因管理说、允许危险说等学说。推定承诺有为被害人利益和为他人利益的推定承诺之分。推定承诺的有效要件主要包括:共同性要件、补充性情形、为被害人利益意思、行为所造成损害具有社会的相当性。 相似文献
72.
齐建东 《云南行政学院学报》2012,(4):123-126
行政承诺是一种新型行政行为,其性质不是民法上的悬赏广告,也不同于行政奖励和行政合同.信赖保护原则应当在行政承诺的效力认定方面发挥重要作用.我国应该在将来的《行政程序法》上明确行政承诺的概念,规范行政承诺的作出与履行,维护行政承诺的公信力. 相似文献
73.
从2007年3月开始至10月,市人大常委会组成5个执法检查小组,在全市范围内开展一次水污染防治法贯彻执行情况的执法检查。"‘引巩入城’复线工程作为市政府承诺办理的‘十件实事’之一,施工进度快、规划标准高、建设模式新、管理制度严,体现了市政府高度关注民生、切 相似文献
74.
行政承诺是近年行政机关在实践中经常采用的行政行为方式,但是究竟什么是行政承诺,学界还没有形成统一的认识。行政承诺引发的法律问题要求从理论上对其进行剖析、探讨,从行政承诺存在的现状进行分析。 相似文献
75.
76.
赵巍 《共产党员(沈阳)》2011,(1)
为了推进创先争优活动,盘山县县直机关、学校、企业、农村等党组织和党员,采取两承诺三点评方式,开展了以提高效能、优化服务、办实事好事为主要内容的万 相似文献
77.
78.
79.
郑晓军 《共产党员(沈阳)》2011,(2)
在创先争优活动中,辽宁省清原满族自治县草市镇立足农村实际,亮出三张服务牌,公开承诺服务群众,让农村党员在实实在在的服务群众中树形象、争优秀、创佳绩,提升了农村党 相似文献
80.
【案情】小李与几名同乡青年进城在一家公司从事客服工作近半年了。当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了两个月就以资金紧张为由停发了。起初,小李与同乡们也要求和公司签订劳动合同,但经理说已过了签订时间,就没有签。公司和小李之前没有签劳动合同,小李应该如何维护自己的权益呢?【分析】《中华人民共和国劳动法》第十条规定"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相似文献