中华人民共和国商务部令

《对外贸易壁垒调查规则》已经2005年1月21日商务部第1次部务会议讨论通过。现予发布，自2005年3月1日起施行。     

专利壁垒突围寻路

在“中国制造”向“中国创造”转型的道路上,专利壁垒已经成为一大障碍。 中国企业如何突破障碍？ 重庆交出了一份答卷：截至2013年6月30日,全市累计拥有有效发明专利7830件,平均每万人发明专利拥有量达到2.68件,排名全国第9位。     

吴崇伯——民企进入产业时与国企享有同等地位

福建是民营经济发达省。2012年,我省民营经济总量1.2万亿,相当于全省的67%,占三分之二的比例。这部分经济不想办法激活,福建跨越式发展都是空话。如何扶持?以前谈得比较多的是解决民企融资问题,这个问题在短时期内比较难解决。但目前政府比较容易做的,一是打破产业壁垒,     

日本反过度竞争的经验及其对我国的启示

“过度竞争”在国外经济学文献中又称“自杀式竞争”、“毁灭性竞争”或“破坏性竞争” ,在日本被称为“过当竞争” ,在我国则称为“恶性竞争”。所谓过度竞争 ,是指由于竞争过程内生或外部因素的作用 ,主要发生于非集中型或较高固定成本的寡头垄断市场结构等退出壁垒较高的产业中 ,企业数目过多 ,产业过度供给和过剩生产能力现象严重 ,产业内的企业为维持生存不得不竭尽一切竞争手段而将产品价格降低到接近或低于平均成本的水平 ,使某个产业中的企业和劳动力等潜在可流动资源陷于只能获得远低于社会的平均回报和工资水平的窘境 ,而不能顺利…     

论商法的信用原则

信用在商法中具有基本原则的地位,依据有:商法的调整对象是信用原则的客观依据,商法的价值取向是信用原则的主观依据,商法的技术性特性决定了商法中的信用原则的性质。商法注重信用的外观、物化、制度化,是对公众的信用。信用构成商事制度和商事关系基础,作为信念存在于市场主体和市场行为之中,表现为一种信用利益,在司法中赋予法官自由裁量权。     

大陆台资企业人才本土化探讨

台资企业在祖国大陆投资发展,所需资源除资金及技术外,人力资源非常重要。一般地,基础性操作的人力资源不缺,但技术性及管理层干部的需求在早期（1988年至1995年）相当不足。因此,台商常需以1．5～2倍以上之员工在台薪资才能聘请到干部级主管赴祖国大陆任职。与当地人工成本相比相差更大,增加了企业用人成本的负担。为此,许多台资企业积极采取培植当地人才,     

破除权责壁垒,推动地方政府转变职能

权责壁垒是指地方政府所属部门固守各自的权责与利益,淡漠协作,各自为政,忽视大局。这是当前中国地方政府部门之间相互关系的基本特征。职责同构,上下一致的权责结构、制度失范,权力膨胀的部门现状、各管一摊,互不干涉的行政分工、身份归属,自给自足的单位体制,是造成权责壁垒的主要原因。地方政府转变职能,必须从政府—社会的全局角度打破权责壁垒,理顺地方政府部门的权责关系,实现地方政府部门权责的合理配置。     

民营企业如何冲破垄断行业的壁垒

尽管垄断行业存在诸多壁垒和进入风险,但民营企业进入的步伐却不可阻挡。中央和地方政府先后出台了多项鼓励非公有制经济进入垄断行业的政策措施,民营企业也在进入方面进行了各种探索和尝试。理论和实践都证明,民营企业进入垄断产业具有积极意义。     

突破三大“壁垒”

农户万元增收是破解统筹城乡难题的重要举措之一。在重庆市人大常委会将专题询问农户万元增收列为今年年度计划后,涪陵区人大常委会率先开展询问,拉开全市人大专题询问万元增收的序幕。此后,黔江、城口等地人大积极跟进,形成全市人大上下联动的态势,为突破万元增收三大壁垒,发挥了强大的监督效力。     

论技术性侦查方法体系构建的必要性

随着科技的不断进步与应用范围的不断扩大,科技这把双刃剑在不断改变、提升人们生活的同时,也为犯罪行为人提供了各种各样的便利条件。为有效应对这些新情况,本文在探析科技强警理念的正确性和可发展性的基础上,通过对当前犯罪形势、国际化趋势、科技进步和法治化进程的分析得出构建技术性侦查方法体系的必要性与可行性,大胆提出将各类专业技术性侦查方法进行合理整合,并按照一定的原则对其进行构建使之成为一个有机体系的构想。