观察和研究第三部门崛起的五个维度

在国家治理体系重构的今天,第三部门备受瞩目,承载着公共事务参与者的重责。关注引起重视,重视促进发展。但是,这里有一个最基础性的问题还没有得到足够的关注和重视,这就是,如何认识第三部门在中国崛起的问题。近年来,关于第三部门的研究异军突起。如何认识第三部门在中国崛起的问题是第三部门研究的逻辑起点。可以尝试从历史的、管理的、文化的、实践的、世界的五个方面的维度来观察和研究这一问题。     

责任与担当是执政党题中应有之义

有权就有责,有责要担当,中国共产党是执政党,共产党员是执政党的重要组成部分与执政骨干,责任与担当理应成为执政党题中应有之义。心中有责,是每位党员干部应有的政治本色;尽责担当,是每位党员干部应有的政治品质;失责必问责,是每位党员干部要牢记的行为底线。     

求真务实，知难而进

最近读《同舟共进》,老在想一个问题：为什么刊物越来越为思想文化界所看重？从编辑理念与编辑策略上讲,我以为该刊具有求真务实的责任担当与实践智慧。“求真”首先是要追求“事实的真实”,     

历史上士人的文化担当

历史上,中国士人有着传承和弘扬文化的高度使命感和担当精神,素以“传承文化”“教化民众”为己任,认为士人修己和教化之好坏,关系天下兴亡。用今天的话来说,就是中国历史上的士人有着浓厚的“文化自觉”的意识。     

培育党员干部担当精神的时代价值、现实困境与基本路径

培育和弘扬党员干部担当精神是基于当前党内实际情况提出的政治命题、实践命题,也是深化对党执政规律认识的理论命题,从建设服务型政党、推进全面深化改革、建设一支高素质的干部队伍、赢得人民群众的信赖和拥护的角度来看,具有鲜明的时代价值。当前,党员干部队伍中还存在着消极应对工作、推诿责任、奉行"好人主义"、脱离群众等担当精神不足的状况。培育和弘扬党员干部担当精神,我们需要注重培育党员干部的担当意识,完善促进党员干部担当的体制机制,同时还需要加强党内政治文化建设,营造助力党员干部担当的党内政治文化环境。     

适应新时代新要求 激励干部新担当新作为

<正>党的十九届四中全会《决定》指出,我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势,要把我国制度优势更好转化为国家治理效能。党的干部制度作为国家制度和国家治理体系的重要组成部分,具有坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的显著优势,为党和国家各项事业发展提供了有力保障。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要牢牢抓住干部这个决定性因素,激励广大干部自觉投身实现"两个一百年"奋斗目标、实现中华民族伟大复     

深刻学习领会习近平总书记在福建工作时的创新理念和生动实践

<正>习近平总书记在福建工作17年半,进行了一系列具有前瞻性、开创性、战略性的理念创新和实践探索。《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》系列采访实录以口述记录的形式,真实再现了习近平总书记在福建工作的点点滴滴和领导风范。通过学习采访实录,深切感受到习近平总书记一以贯之的坚定信仰信念、深厚为民情怀、强烈使命担当、求真务实作风和崇高人格魅力。系列采访实录中,有许多内容展示了习近平总书记在福建工作期间关于组织工作的创新理念和生动实