党内新规实施 从严治党掀开新篇章

正严守党内新规随着2016年第一页日历的翻开,新的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)两部党内法规开始正式实施。宝剑锋从磨砺出。即将到来的春节无疑是纪律钢尺的"试水期",谁碰谁"流血"。     

中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班举行开班式

建立中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职制度,是保持领导机关与基层群众密切联系,培养锻炼年轻十部,形成优秀的干部队伍结构的重要举措。     

话题·热点

“孝工资”在山东滨州一公司里,出现了员工的父母也能同时领工资的新鲜事。从2007年在高管层实行,到2010年对7000员工推出,这家企业每月额外给员工父母发放200-500元的“孝工资”,截至目前已发放近5000万元。     

发扬干事创业作风推动太钢科学发展

近年来,太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观,发扬干事创业作风,把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力,推动了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的转变,为企业又好又快发展提供了坚强保证。一、深化改革。完善机制。构建作风建设新格局太钢围绕加强领导干部作风建设,深化改革,完善机制,为构建作风建设新格局打下了坚实的基础。深化干部制度改革。坚持“党管干部”原则,按照“公开、平等、竞争、择优”的要求,大胆创新选人用人机制,实施集团公司任命二级单位正职、由正职提名副职的制度,二级单位实行党政主要领导职务一人担任,使得责任主体更加单一,职责更加明确;建立了以“描点”为主的领导干部和领导班子绩效考核评价体系,在政治合格的前提下,实行“描点上、干部上,     

预应力钢筒混凝土管(PCCP管)损伤修复处理

预应力钢筒混凝土管（PCCP管）是由钢筒、预应力钢丝、混凝土管芯和水泥砂浆保护层等构成的复合管材,具有高抗压抗渗,易安装价格低等特点。广州市西江引水工程输水主干线采用直径为DN3600的PCCP管约50.7千米,开创了南方地区大规模应用特大口径PCCP管的施工先例,在工程中,根据国家相关规范及美国供水协会标准,对于PCCP管安装过程中发生损伤修复的方法提出了完整控制措施。     

河涌截污方式探讨

河涌截污方式主要有全部截流和分散截流两种方式。在管道需要敷设在河涌内时有涌边挂管及涌内支护埋管等方式。     

种好“责任田” 不越廉政线

党的十八届三中全会对落实党风廉政建设责任制提出了党委负主体责任、党委书记是第一责任人的要求,作为县(市、区)党委主要负责人,必须按照党要管党、从严治党的要求,切实履行好主体责任,种好"责任田",扎实抓好党风廉政建设,为率先全面建成小康社会提供有力保障。一、消除三种认识,强化主体意识一是消除"党委是领导主体而不是工作主体"的模糊认识。不能认为抓党风     

坚持依规管党治党 为全面推进依法治省提供纪律保证

<正>省委十一届五次全会认真贯彻四中全会精神,结合贵州实际,对全面推进依法治省、加快建设法治贵州进行了安排部署。全省党的建设工作会议要求各级党组织落实从严管党治党责任,围绕发展抓党建、抓好党建促发展。全省各级纪检监察机关要认真贯彻中央和省委的部署和要求,增强法治意识和责任意识,坚持依规管党治党,强化监督执纪问责,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为依法治国、依法治省各项决策部署的落实提供坚强的纪律保证。     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干     

深化干部制度改革：从“权力委任”到“权力民授”

干部制度改革是政治体制改革的重要＂突破口＂。当前进一步深化政治体制改革,一个突出任务是要进一步解决好各级领导干部手中权力的来源、使用与监管问题。要切实处理好＂党管干部＂与＂民管干部＂的关系,进一步完善干部选拔过程中的民主化机制。要切实搞清权力监督的主体,进一步增强干部监督过程中的民主化权威。要切实防止＂权力私有化＂和＂权力利益化＂,警惕既得利益集团对干部队伍的侵害。