公开选拔党政领导干部考什么

为提高领导干部的素质，中共中央组织部制定了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》(试行)。这个《考试大纲》具体回答了公开选拔党政领导干部考什么和怎样考的问题。根据规定，这个《考试大纲》主要适用于中央、国家机关各部委正副司局长和地方省(区、市)、地(市)、县(市)党委、政府工作部门副职领导干部的公开选拔考试。各级人大常委会、政协、纪委、法院、检察院、人民团体机关相应职位的公开选拔考试，可参照这个《考试大纲》。事业、企业单位公开选拔领导干部考试和党政机关竞争上岗考试也可参照。     

只为行孝，下岗夫妻合演“上岗秀”

阅读提示:公平竞争、公平竞岗,这是企事业单位进行改革的有效手段之一。京山县永兴财政农经所职工夏传富当了数十年专职司机,却要与所有职工一道考财会知识,考试结果可想而知。为了不让八十岁的老母受刺激,被"淘汰"后的夏传富不得不与妻子一道合演了离奇的"上岗秀"——     

我国成人高等教育招生政策刍议

成人高等教育招生政策中存在“招生计划缺乏科学性”、“成人招考未充分体现成人特长”，“招生录取工作亟待公平”等问题，因此成人高等教育招生政策必须创新理念：建立适应成人特点的培养人才服务社会的理念；下放成人招生自主权限；改革成人招生考试制度；加强成人高等教育招生考试法规建设。     

高校思想政治理论课考试方法改革的实践与思考

为深入贯彻16号文件精神,笔者在总结以往考试方法的基础上,针对不同课程的特点,采取了不同的考试方法,如提交小论文、开放式书面考试和闭卷考试等.考试方法的改革激发了学生学习思想政治理论课的兴趣,促进了教师提高课堂教学质量.     

营销理论的特殊运用——按大类招生的学生如何运用营销理论进行专业选择

我国高校按大类招生已经实行了几年。市场定位、产品市场生命周期和波士顿矩阵法等营销理论能够给以按大类招生的大二学生在专业选择上以有效的指导。     

这是一场特殊的考试——全省市（州、地）和省直党（工）委书记抓党建工作述职侧记

在全省市（州、地）和省直党（工）委书记抓党建工作述职暨践行宗旨教育汇报会上，各市（州、地）和省直党（工）委书记从总体思路、到具体举措，从工作特点、到、实际效果，围绕履行党建第一责行人职责做了什么、怎么做的、成效如何进行述职，参加述职的书记们用数据：例证、实绩，将各自最具特色、最有成效的党建工作经验和成果展示出来，认真总结了本地本系统党建工作的亮点和不足。     

高校招生实施“阳光工程”的思考

高校招生实施"阳光工程"不仅是维护广大考生和群众切身利益的根本要求,也是扩大高校招生自主权与加强规范化管理的重要保障.高校应重视"阳光工程"的重要性,认识招生中舞弊或坑蒙骗现象的危害性,以此加强对领导班子和招生工作人员的思想政治教育,加强管理,健全高校招生工作体制,健全制度,严格执行招生工作规程,更好地落实高校招生公平公正原则.     

绍兴市公安局——车驾管改革面对面

去年以来,浙江省绍兴市公安局一直积极探索车驾管改革举措,推出了驾驶人考试网上报名预约、考试服务机构社会化、驾考管理权限下放、车辆检测市县互通、车管所业务延伸、车管业务免费代办、考试场地设施改造、内部监督常态化等八条便民利民服务措施,着力打造亲民惠民的服务品牌,取得了良好社会效果。驾考检测:斩断利益链绍兴交警率先在全局试行"权力清单"制度,按照"部门多跑路、百姓少跑路"的原则和"清权、确权、配权、晒权、制权"的     

付费代刷网课业务的灰色产业链

“专业解决网课带来的困扰,把你的时间解放出来!”“只需一二十元钱,代看网课、包作业、包考试、成绩95+,组团更优惠!”“快则一两小时,一般不超过24小时刷完所有课!”每逢选课或考试期间,这些刷课广告便在不少大学生QQ群里刷起屏来。     

大类招生背景下高校团学工作的思考——以南京晓庄学院为例

近年来,作为深化高等教育改革的重要举措——"大类招生"以一种新型人才培养模式的形式呈现在人们面前,已成为许多高校的主要招生模式。在此背景下,高校团学工作应通过以辅导员为主导,发挥育人管理的基础性作用;以社团为载体,将专业学习与思政教育相结合;以网络为平台,通过新媒体手段凝聚管理学生等多种途径,积极推进高校人才培养模式的改革,全力配合好高校"大类招生"工作的开展,不断服务好青年学生成长成才。