论我国劳动关系协调机制的完善与创新

市场经济国家的劳动关系协调,主要包括国家立法规范、劳资双方自治、社会力量参与劳动关系协调等三种机制。三种机制的作用机理和适用范围存在差异性和相互关联性,其作用能否得到充分发挥,成为和谐劳动关系构建的关键。目前,我国劳动法律法规不完善和劳动执法不到位,降低了国家立法规范机制的有效性;劳动关系趋向短期化和工会、雇主组织协调劳资矛盾的作用发挥不充分,限制了劳资双方自治机制的有效性;社会共同治理劳动关系的体制机制不健全,限制了社会力量参与协调机制的有效性。政府需坚持多元化路径协同共进,在整体推进中升级劳动关系协调机制,同时因地因企制宜,在差异化推进中完善中国特色的劳动关系协调机制。     

为城乡发展一体化探路——湄潭县统筹城乡综合配套改革试点的经验与启示

正深化土地制度改革,盘活城乡土地要素资源,加快推进城乡统筹发展,是湄潭县统筹城乡发展的改革试验的重要目标。作为全国首批农村改革试验区,湄潭先后开展了农村土地制度、农村税费体制、农村基层组织建设的改革试验,特别是在贵州省第4轮农村改革试验中,紧紧围绕土地制度建设这一主题和加快推进农业产业化、新农村建设、城镇化发展三大任务,积极探索,大胆实践,着力创新制约城乡统筹发展的体制机制,城乡经济社会发展活力明显增强。湄潭县循序渐进深化土地管理制度,实现土地流转规范化、土地配置     

扎实推进“两个转型” 加快建成全面小康

正2014年,万山区将围绕"稳中求快、快中保好、奋力赶超"总基调,以"3个10"标志性项目为载体,大力实施"两个转型"、"四化同步"发展战略。2013年,是铜仁市万山区发展中极其重要的一年,值得万山群众永远铭记。5月4日,习近平总书记对万山区转型发展工作作出重要批示。5月23日,省委、省政府专门出台支持万山区资源枯竭型城市转型发展的意见,铜仁市委、市政府和省经信委、农     

国企改革如何分类推进

正一般地讲,企业的功能就是创造就业与税收,但国企特殊些。市场经济的政府职能,主要是四项:保卫国家安全、维护社会公正、提供公共产品(服务)以及扶贫。以上职责操作起来千头万绪,政府很难事必躬亲。不得已政府只好办企业,让国企来协助。我们讲国企特殊就在于它要承担部分政府职能。明确了国企的定位,国企改革的分类也就跟着明确了。第一类国防军工企业。由于事关国家安全,毫无疑     

不进则退 慢进也是退——思南开启加速发展新征程

正思南各级党组织和广大党员干部牢固树立"不进则退、慢进也是退"的责任意识和忧患意识,以"工业投资年、城镇提速年、减贫摘帽年、旅游宣传年、民生改善年、小康推进年"为抓手,全面开启思南加速发展的新征程。2013年,思南县完成生产总值73.55亿元,同比增长17%,总量列全省第35位、铜仁市第2位;经济社会发展满意度测评列全省第12位,铜仁市第3位;经济发展增比进位综合测评居铜仁市第2位,政风行风满意度测评居铜     

新型城镇化之路如何走——贵州省第二次城镇化推进大会观察

正城镇化的加快推进,创造了发展需求,有力地带动了全省投资、消费的增长和对外开放水平的提高,成为"两加一推"的强大引擎。"经过四年的努力,全省城镇化率从2009年29.9%提高到2013年的37.8%,提高了7.9个百分点。"4月3日,第二次全省城镇化大会召开,这是继2011年1月第一次城镇化推进大会后,贵州对城镇化发展进行的一次盘点和梳理。会议提出,到2020年,全省城镇     

着力改善发展环境 加速推进民营经济发展——以河北省为例

民营经济已成为决定未来河北经济增长的重要因素。当前,河北省民营经济在利好政策激励下爆发出了强劲的发展活力及创造力。如何在既有成绩基础上持续推进发展环境的优化成为民营经济发展提速的“命门之穴”。因此,找准制约民营经济长足发展的内外因环境因素,对准病症下猛药,才能为民营经济顺利转型升级、绿色崛起创造优势环境条件。     

超前谋划 精心准备 严格把关 山东省17市正式启动第二批教育实践活动

正全省教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议之后,各市迅速行动,深入学习贯彻中央和省委部署要求,准确把握第二批教育实践活动特点,围绕坚持抓严、认真抓实、切实抓长,超前谋划,精心组织,严格把关,扎实做好第二批教育实践活动准备启动工作。截至2月25日,全省17市已全部召开动员大会,对开展第二批教育实践活动作出安排。     

科学谋划响水新一轮改革发展

正党的十八届三中全会在新的历史起点上对全面深化改革作出了战略部署,响水县委迅速掀起学习热潮,并对重大改革问题进行研究和谋划,提出了县委《关于全面深化改革的实施意见》,把全县广大干群的思想和行动统一到三中全会精神上来,把全县上下的力量和智慧凝聚到推进改革发展的各项任务上来。科学谋划响水新一轮发展面对宏观经济的新环境、转型发展的新要求,结合响水实际,响水县委提出"沿海发展开新篇,争当     

弘扬阅读文化建设书香企业

阅读,能改变一个人的精神世界,能凝聚一个团队的精气神。在新的历史时期,深入弘扬阅读文化,既是满足广大职工精神文化的需要,又是提升职工队伍整体素质的需要,更是提高企业核心竞争力从而保持企业持续高效发展的需要。