将理论与实践紧密结合起来——“一校两院”教师挂职锻炼总结摘编

理论联系实际是党校教师的必修课在沙河口区的一年,我深刻感觉到,理论联系实际是党校教师的必修课,而挂职锻炼是最好的课堂,实践是最好的老师。第一,我看到了自身的差距和不足。作为一位党校教师,对党的理论     

四川杜绝挂职干部多头选派和过于集中

为进一步规范和加强干部挂职锻炼管理工作,四川省委组织部重新制定并印发了《四川省干部挂职锻炼工作办法》。针对近年来个别地方挂职干部过于集中等现象,明确提出,选派到同一地方党政领导班子挂职锻炼的干部,原则上不超过2人。《办法》明确规定,省直单位与市（州）之间,市（州）之间,省直机关之间选派干部挂职锻炼,原则上由省委组织部统筹;     

丽江市总工会：与浦东新区总工会签订友好交流备忘录

为进一步加强上海市浦东新区总工会与丽江市总工会的交流与合作,共谋发展,今年1月,经双方友好协商,决定把两家总工会已维持三年的友好工会关系续签三年,并签订友好交流备忘录。备忘录的主要内容包括：及时向对方提供工作信息、总结等资料,定期沟通研究双方工作,互通信息;双方可主动邀请对方观摩参加具有重大影响的各项活动;加强工会干部培训支援,浦东新区总工会根据丽江市总工会需要,开设工会干部培训班;浦东新区总工会可安排丽江市总工会干部挂职锻炼。备忘录从2013年1月1日起生效,有效期三年。     

把监督责任落到实处

<正>党的十八届三中全会明确提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的"牛鼻子"。各级纪委作为党内执纪监督专责机关,必须找准自己的工作定位。既要在党委的     

践行三严三实树形象——海南省地税局突出“三查三看”抓好“回头看”工作

<正>海南省地税局以"践行三严三实树形象"和"便民办税春风行动"为重点,组织开展第一批教育实践活动整改落实"回头看",通过"三查三看",确保各单位高度重视不松懈、深化整改不松劲、上下联动不松手,力求整改成效在地税系统落地生根,让纳税人贴心、让基层满意、让国际旅游岛建设有财力保障。2014年1-7月份,共组织税收收入281.1亿元,同比增长12.5%。     

吴立：挂职锻炼要演好角色当好“四员”

接受记者采访的前一天晚上,吴立刚随挂职单位的领导从北京出差回来。在北京待了好几天,“太冷了,还是海南好啊!”一见面他就笑着说。     

干部挂职锻炼中存在的问题及其对策研究

干部挂职锻炼制度自实行以来,取得了长足的发展与进步,为我国经济和社会的发展做出了重大的贡献。但在其具体工作中出现了不少的问题,这些问题的出现严重的影响了挂职锻炼制度的进一步发展和完善。本文试图从重新制定挂职锻炼的标准,进行制度创新,加强对挂职锻炼干部的考核和加快法规建设等四个方面提出一些对策,以期达到抛砖引玉的目的。     

推动干部锻炼工作再上新水平

党的十七大以来,中央纪委、监察部始终高度重视干部锻炼工作,在继承以往好经验、好做法的基础上,加大工作力度,创新组织形式,健全管理规范,干部锻炼工作取得了新的明显成效。我们要认真总结经验,努力把握规律,切实推动机关干部锻炼工作再上新水平     

广东省惠州市：开展干部双向交流

为深化干部从事制度改革，落实市委、市政府关于建设高素质、复合型干部队伍的要求，多岗位培养锻炼后备干部，日前，广东省惠州市正式启动为期2-3年的“百名年轻科级干部双向挂职锻炼”工作。