关于实施人才战略的几个问题

近年来 ,一个重视人才队伍建设的新局面已经出现。但在实施人才战略中也存在一些不可小视的问题 ,如不加以解决 ,势必影响人才战略的实施 ,影响各类人才作用的发挥。要扎扎实实地把培养、引进、使用好人才当做战略任务切实抓紧抓好 ,抓出成效来 ,笔者认为必须解决好以下四个方面的问题 :　　 一、必须围绕工作重点 ,进行精心筹划中国共产党科学地分析世纪之交的国际国内形势 ,准确把握当代经济社会发展的规律和特点 ,作出了实施人才战略的重大决策 ,其目的就是为了把经济建设进一步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来 ,从根本上…     

坚定不移地实施可持续发展战略

江泽民同志在十六大报告中明确指出 ,全面建设小康社会的一个重要目标是可持续发展能力不断增强 ,生态环境得到改善 ,资源利用效率显著提高 ,促进人与自然的和谐 ,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。同时强调 ,必须把可持续发展放在十分突出的地位 ,坚持计划生育、保护环境和保护资源的基本国策。贯彻十六大精神 ,实现可持续发展 ,既是一个事关全局———全面建设小康社会的重大问题 ,也是关系中华民族生存和发展的长远大计。     

早改早主动 创新促繁荣——党的十六大以来全省文化体制改革综述

党的十六大提出深化文化体制改革的战略任务后,湖北省加快了文化体制改革和文化建设步伐。省委、省政府提出了建设中西部文化强省战略,编制了我省第一部文化事业和文化产业发展规划,召开了全省宣传思想暨文化建设工作会议,颁发了《湖北省深化文化体制改革的实施方案》。根据中央和省委领导“比照试点”“早改早主动”的要求,全省把中央关于试点地区的精神与湖北的实际相结合,在享受不到试点地区优惠政策的情况下,积极稳妥推进改革,取得了初步成效。——文化管理体制逐步理顺。以创新管理体制、转变政府职能为突破口,初步建立起了党委领导、…     

人才小高地“孵化”现代农业

绵延数百里的右江河谷盆地,常年光照充足,雨量适中,冬暖夏长,四季均可耕种,是发展果菜的“天然温室”,是广西重要的蔬菜、芒果、甘蔗生产基地。广西百色国家农业科技园区(以下简称园区)就坐落在右江河谷田阳县百育镇。这里是2001年9月国家科技部批准成立的全国首批21个国家农业科技园区(试点)之一,2004年8月,自治区党委、政府将园区确定为现代农业人才小高地。优化聚才环境,为人才引进与发展创造有利条件作为现代农业人才小高地的载体,自成立以来,园区加大了硬件建设,积极引进和聚集国内外高层次专家、学者和留学人员。园区首先投资6500万元…     

老工业基地改造中的职工权益保护

加快东北地区老工业基地改造振兴,可使老工业基地焕发青春和活力。但在改革中应注意富余人员的分流安置及其权益保护问题。     

前进乳业：“无抗”应该成为天职

张华镇说,正式执行《收购通知》后,前进的“无抗”奶源比例可以达到95％以上。50年老国企,2006年2月注入2000万新资金,完成股份制改造。目前拥有13个奶源基地,以保鲜奶占据市场。改制完成后,收缩多项经营,一心一意做乳业,第一件事就是出台《新鲜牛奶收购标准的通知》,从奶源上跃进乳业发展新门槛。虽然前进连续几年默默无闻,但前进乳业策略重于内修奶源质量,再造产品质量,最后赢取市场。     

欠发达地区如何发展县域经济

县域经济作为国民经济的基础单元，在我国国民经济和社会发展中占有十分重要的地位，越来越受到人们的关注。作为欠发达地区，加快县域经济发展的任务艰巨，面临着一系列问题和困难，如思想观念陈旧、工业基础薄弱、农业大而不强、发展资金不足、科技创新不够、管理理念不新等等。要加快发展，改变欠发达的面貌，必须在这些关键问题上求突破。一、解放思想，更新观念，奠定加快发展的坚实思想基础思想的解放程度，决定着一个地区的发展速度。发达地区的经济发展快，最根本的一条就是他们思想解放，与时俱进，敢闯敢试，敢想敢干。而作为欠发…     

党员受教育 群众得实惠——云南省曲靖市麒麟区越州镇在为民服务中体现先进性

素有“云烟之乡”之称的云南省曲靖市麒麟区越州镇，改革开放以来，镇党委，镇政府以经济建设为中心，大力实施小城镇发展战略，科学调整产业结构，带动全镇各项事业的快速，健康发展，     

实施人才强市战略 推动区域经济发展

白银市是随着铜资源开发利用而建立发展起来的资源型城市，既有一般资源型城市的共性特征，又不同于以煤炭等单一资源开采为主的资源型城市，具有多方面的优势。坚持走新型工业化道路，加大科技创新力度，改造提升传统产业，培育发展接续产业，发展多元支柱产业，是推进白银经济转型和发展的战略选择。实现这一战略，除了需要政策、资金、技术的支持之外，更为关键的一个因素就是要将特色经济战略与特色人才战略相结合，以人才资源能力建设为核心，以高层次人才资源开发为重点，以盘活用好现有人才为着力点，创新人才工作机制，优化人才环境，以人才资源开发拓展经济转型发展之路。