首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1311篇
  免费   12篇
  国内免费   1篇
各国政治   6篇
工人农民   7篇
世界政治   31篇
外交国际关系   10篇
法律   604篇
中国共产党   128篇
中国政治   301篇
政治理论   52篇
综合类   185篇
  2024年   6篇
  2023年   42篇
  2022年   22篇
  2021年   29篇
  2020年   17篇
  2019年   16篇
  2018年   7篇
  2017年   13篇
  2016年   27篇
  2015年   44篇
  2014年   113篇
  2013年   95篇
  2012年   86篇
  2011年   89篇
  2010年   113篇
  2009年   90篇
  2008年   88篇
  2007年   79篇
  2006年   75篇
  2005年   60篇
  2004年   37篇
  2003年   44篇
  2002年   48篇
  2001年   33篇
  2000年   37篇
  1999年   7篇
  1998年   3篇
  1997年   1篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有1324条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
王军  陈圆 《当代广西》2012,(12):63-63
2012年5月28日,位于南宁市永和路8号的南宁粤宝举行了隆重的开业典礼,成为广西南宁的第二家BMW授权经销商。伴随中国市场需求的快速增长,BMW不断积极拓展服务网络,截至2012年4月,BMW在全国的服务网点已达300家。这充分显示了BMW对中国高端车细分市场的信心。开业当日,BMW中国南区区域总监亨瑞克、南宁市政府副市长肖志刚、粤宝汽车集团总裁江思祖、南宁粤宝总经理任天剑等共同出席了典礼。  相似文献   
32.
为了应对近年来专利大幅增长所带来的低质量专利问题,美国2011年修订通过《美国发明法案》(The Leahy-Smith America Invents Act,AIA),通过加强美国专利商标局行政无效专利的手段,提高专利授权质量。美国新的专利授权后行政审查机制主要有三种:单方再审、双方复审和授权后复审。重点对授权后复审这一新的制度进行研究,并将其与欧盟专利异议制度进行比较,从而为我国专利无效制度的完善提供借鉴。  相似文献   
33.
本文从我国税收授权立法的现状入手,揭示出我国税收授权立法在实体法上存在空白授权、越权立法、立法缺失的问题,程序上存在授权立法程序不民主,缺乏监督和转授权严重的问题,由此进一步从税收本质和制度的原因来探析税收授权立法的成因为今后科学的税收法制建设奠定基础.  相似文献   
34.
反垄断     
三星针对欧盟反垄断调查提出应对措施 三星电子承诺避免在欧洲针对重大手机专利权提出法律禁令,以谋求终止因三星与苹果公司争讼而引发的欧洲联盟反垄断调查。根据欧盟执行委员会在声明中勾勒的建议,对于愿意寻求公平授权条件的公司,  相似文献   
35.
正春节刚过,有关留守儿童的话题再度聚焦人们的眼球。2月14日,中国政府网发布《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》;2月16日,重庆市人大授权公民导刊微信公众号发布《重庆市家庭教育促进条例(草案)》征求意见稿,向社会广征修改意见和建议。从国家层面到地方法规,为什么都把关注的焦点投向留守儿童?读罢国务院的意见和重庆地方法规草案的征求意见稿,一个问题一直萦绕在脑海,留守儿童面临的成长危机演绎成一种时代的伤痛,教育的悲哀!  相似文献   
36.
37.
美国有关专利有效性争议的主战场,正在逐渐由法院体系导向行政体系.近年来,美国对专利授权后无效制度进行了较大幅度的修改,修改后,通过行政程序挑战专利权有效性的诉讼数量大幅提高.本文系统梳理美国专利无效制度的改革要点,分析新制度实施后的发展和影响,提出对我国相关制度改革和体系建设的建议.  相似文献   
38.
<正>如果说,过去的基层改革允许"摸着石头过河",那么现在的改革更多带着"导航勘探"的特点。改革者要保持"闯"的劲儿,但也要尽量避免妄动。盘根错节的关系、错综复杂的利益,持续变化的外部环境、不断提高的内在要求,给基层改革者带来不小压力。如果说,过去的改革带着"摸着石头过河"的烙印,也会有"率先试点"的政策优势,那么今天的改革更像是"配备导航的勘  相似文献   
39.
中层干部是一个单位组织中的桥梁和纽带,是单位发展的中流砥柱。在新时代社会变革中,中层干部常感到责任大,工作难。究其原因,主要是知识不足,能力受限,本领恐慌。为跟上形势的发展与需要,中层干部必须加强学习,善于学习,不断提高自己的理论知识水平和道德修养境界。同时,还需要在工作中学会授权,将权力下放,调动下属工作的积极性与主动性;学会团结,凝聚人心,形成向心力;学会严格自律,坚守底线,坚持原则等工作方法。  相似文献   
40.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号