简讯

日前，北京公交集团工会组织基层车队(间)以上工会主席及二级单位专兼职工会干部，参加首都职工素质教育工程通用能力的培训。通过培训不断提高工会干部的公关、写作、协调、组织等方面的能力，     

略谈开展素质教育的几点问题

二十一世纪对人才素质的规格提出了新要求。通专结合的复合型人才,一专多能的应用型人才,具有开拓精神的创造型人才,这样的人才才能适应社会的需要。高等学校要以未来社会所要求的人才规格去主动地有意识地有计划地进行培养选拔,学生自身也应根据未来社会需要塑造和完善自己,以和社会的发展相适应,这也是素质教育的最终目的。     

中国传统文化与大学生素质教育

中国传统文化是中华民族历史的结晶,对今天人们的价值观念、生活方式和中国的发展道路具有深刻的影响,其中也包含很多当今推进素质教育值得借鉴的精髓。我们应该把中国传统文化渗透到大学生素质教育中去,找到中国传统文化与素质教育的切入点和结合点。     

把建立节约型社会内容纳入教育体系

最近，党中央、国务院为贯彻落实科学发展观，进一步提出了建立节约型社会的战略决策。这是一个关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰、具有全局性和战略性的重大举措。我们教育工作者要提高认识，明确自己的责任，积极主动地把建立节约型社会的内容纳入教育体系，对学生加强节约教育。     

标本兼治抓减负 综合推进谋发展——黄冈市采取多种途径推进农村税费改革

农村税费改革主旨在减负、关键在配套、根本在发展。着眼于此,黄冈市在税费改革过程中,实行多管齐下,标本兼治,综合推进,从而既保证了税改工作的顺利实施,也为今后的大发展奠定了坚实的基础。 ——撤并机构,清除发展障碍。机构臃肿、人浮于事,加重了农民负担,加大了办事成本,阻碍了经济发展。对基层职能相近、规模过小的机构和部门进行撤并,既是确保税改成功、减轻农民负担的迫切需要,也是减少支出、加快生产力发     

以全新的发展观加快大港跨越式发展

我认为，树立新的发展观，就是要适应新形势、新任务的要求，转变旧有的思维方式，突破传统的发展模式，走出一条超常规发展的新路子，努力在高基数上、高难度中实现经济的高增长。就大港区而言，我们要以新思维谋划工作，靠新招法推进跨越，努力为实现天津新世纪前十年的宏伟目标做出更大贡献。     

昌平区总工会今年推行“四种方式”加强维权

日前，由昌平区总工会、区劳动和社会保障局、区教育委员会共同组织实施的昌平区职工素质教育工程正式启动。区总工会主席、区“职工素质教育工程”领导小组组长王惠兰在动员会上作了《昌平区组织实施“职工素质教育工程”动员报告》。北京市总工会副主席、“首都职工素质教育工程”领导小组副组长王北平及昌平区委副书记、区“创争”活动领导小组组长王刚到会并讲话。     

千禧园开展送温暖活动

近日，宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会，贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开，对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益，提高宣武区职工队伍的整体素质，具有极其重要的意义。     

高校图书馆开架阅览管理与大学生素质教育

高校图书馆开架阅览 ,吸引了更多的学生 ,为图书馆与学生的沟通创造了有利条件 ,也为图书馆的教育职能增添了更丰富的内涵。作为开架室馆员要利用这个机会 ,通过自己的服务 ,接触学生 ,了解学生 ,以自己的实际言行感化学生。本文从六个方面探讨了开架室管理工作在大学生素质教育方面的作用。     

市一中院开通“倡廉信箱”促进党风廉政建设

市建设交通纪工委在总结反思社保资金案和殷国元、朱文锦等典型案件的基础上．在全系统以开展“清、查、算、改”活动为载体，努力加强和改进领导干部的作风建设，着力推进系统党风廉政建设和反腐败工作。