“大共建”责任区让钢厂永葆表春

武汉钢铁股份有限公司炼钢总厂党委以“有利于企业价值创造、有利于组织作用发挥、有利于工作作风建设、有利于队伍素质提升”为导向,在创先争优中开展“大炼钢,高指标”、“大连铸,高质量”、“大运转,大安全”、“大专检,高效率”党员责任区共建攻关活动。围绕生产经营中心着重解决难点问题,以“大共建”促大发展,有力推动企业党组织价值创造。     

党建工作也是一条生产线

产品结构优化调整、管理方式能力提升、市场重点有效突围。使刃量具厂以自强不屈的东风精神在转型中实现了华丽转身。近几年,党建作为一条特殊的生产线,不仅为该厂的健康发展创造科学的长效机制,还为提升员工素质提供了全方位的成长平台。     

风险投资促进区域经济竞争力提升研究

影响区域经济竞争力的因素是多方面的,以技术创新为切入点,大力发展科技产业,是提升区域经济竞争力的很好选择。但培育科技产业周期长、风险大、资金需求量大的特点制约了其深入发展。风险投资作为一种新型融投资模式有效解决了这一问题。风险投资提供并培养了区域经济发展的核心要素:资金和创新型企业家,成就了高新技术产业,产生了制度创新、金融创新与管理创新,促进了区域经济竞争力的提升。     

浅谈发展性教师评价的作用

新课程所倡导的发展性教师评价的根本目的是为了促进教师的专业发展,强调评价的民主化和人性化,重视评价对象的主体性与评价个体发展的建构作用,评价内容重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新、探究、合作与实践等功能的发展,通过评价形成教师自我认识和自我教育、自我进步、自我发展的能力,从而有效地促进了教师专业发展水平的提高。     

关于高校加速管理队伍能力提升的思考——基于国际化背景下

随着高等教育国际化的浪潮在世界范围内的掀起,各国高校对自身的国际化建设也越来越重视。步入新世纪,我国教育事业开创了高等教育改革发展的新局面,全面提升高等教育质量成为最核心最紧迫的任务。高校的管理队伍涉及高校建设的方方面面,管理人员的发展也很大程度上决定了高校的发展状况。相应建议如下:明确"服务于教学"的正确定位;完善管理机制,全方位推进国际化工作的开展;提高国际化意识和自身国际竞争力;保持高涨的工作热情,提高管理工作效率。     

宁夏公安厅机关第一期民警能力素质提升培训班圆满收官

<正>2015年2月10日,宁夏公安厅机关第一期能力素质提升培训班在宁夏公安厅警察训练总队圆满收官,来自机关24个处室的33名学员参加了为期三个月的集中培训。此次培训是公安厅机关历年来跨时最长、内容最多、涵盖最广的一次,也是学员们感受最深、动脑筋最多、体会收获最大的一次,真正做到了有看头、有品头、有学头,自治区和公安厅领导对此给予充分肯定。此次培训是宁夏公安厅机关举办的第一期素质能力提升培训班,也是一次探索和实验班。公安厅党委高度重视这次培训工作,     

提升干部形象的长、宽、高

众所周知,一个物体要稳稳站立,必须由长、宽、高三维立体构成,且比例越合理,质量越重,就越具有稳固性。长、宽、高本是用来计算体积的,但如果用它们来描述领导干部形象,则赋予了其新的时代内涵。对于领导干部而言,只有不断提升自己的长、宽、高,才能在本职岗位上尽好责履好职,充分发挥先锋模范带头作用,进一步展现党员干部的立体形象,真正赢得群众的拥护和爱戴。所谓长,就是要往长处求提升.     

深化“三转” 聚焦主业 努力提升派驻监督实效

正十八大以来,驻山西省文化厅纪检组监察室认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、中纪委、省委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作部署要求,积极推动落实"两个责任",深化"三转",聚焦监督执纪问责主责主业,努力发挥好派驻机构的作用,为我省文化艺术事业繁荣发展提供坚强的纪律保障。一、认真落实"三转",聚焦主责主业(一)找准定位,转变职能。转变思想认识,把握"三转"精神实质,通过我省发生系统性、塌方式腐败,     

提升行政监察科学化水平的思考

行政监察机关实施同步监察,对于加强监督管理,有效预防违纪违法行为发生,解决政府投资重点建设项目管理主体交织、监管职权分散、责任落实缺位等突出问题,是一项行之有效的措施。     

千阳人大:深入开展“六治六提升”纪律作风整顿活动

为了深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定,中纪委十八届二次全会精神及宝鸡市委"十个不准"的纪律要求,切实改进机关学风会风文风,努力推动人大工作上台阶,按照县委的安排,千阳县人大常委会利用一个月时间在人大机