关于企业财会管理体制创新的思考

面对深化改革和我国即将"入世"的局面,为了提高企业的经济效益和竞争力,企业财会管理体制必须改革创新.借鉴发达国家管理模式,分设机构管理.在体制创新中,要实事求是,讲求实效.     

关于义务教育财政体制的改革

《中共中央关于教育体制改革的决定》和《中华人民共和国义务教育法》规定,基础教育实行地方负责、分级管理的体制,调动了地方政府主要是县、乡两级政府的积极性,对推动义务教育发展产生了不可估量的作用。但是,随着经济体制、主要是财税体     

欧美经济制度模式比较--以就业失业与收入分配两个具体问题为例

在西方资本主义世界,确实存在着欧洲与美国两种主要的经济制度模式.虽然欧洲目前还谈不上有一个纯正的、统一的"欧洲模式",但随着经济全球化、欧洲一体化的发展,一个相对共同的"欧洲模式"正在形成.本文选择20世纪90年代这个时段对欧美模式进行比较,着重讨论为什么欧洲的失业问题比美国严重,为什么美国人相对能够容忍较大的贫富悬殊,以及面对内外压力欧洲正在进行什么样的改革等问题.     

对全面推进外贸企业改革的探讨

随着中国加入世贸组织的日益临近,中国经济将发生-系列变革.我国的对外开放将由"政策性开放"转向"体制性开放".外贸企业作为连接国内外经济的桥梁纽带,必然会首当其冲地受到来自国内国外的冲击.要适应新形势,外贸企业必须全面深化改革一是以市场为中心,增强服务观念;二是通过体制创新,增强企业实力;三是完善内部机制,增强企业活力.     

企业罚款权探讨

<正> 在我国,企业对自己的员工有没有罚款权(或称经济处罚权)?这是许多劳动者和企业管理者经常思考但又不甚明了的一个法律问题。本文试图对这一问题进行探讨。 一、企业罚款权的概念、特征和表现形式 一般说来,针对公民实施的罚款,是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。其他任何机关、团体和个人无法律授予的职权和明确的法律依据,不得对公民实施罚款。     

略论行政立法及其完善

文章从论证行政立法理论产生和发展的历史必然性和合理性入手,对行政立法大规模适用所引发的问题进行了阐述,进而重点剖析了我国当前行政立法所存在的问题,最后提出了应加强立法规划,以适应行政管理的需要;健全和完善行政立法体制;增强行政立法程序的民主性;加强对行政立法的有效监督等完善行政立法的措施和建议,并分析探讨了我国行政立法的前景。     

按生产要素分配的理论与实践——兼谈按劳分配与按生产要素分配相结合

生产要素主要是指劳动、资本、土地和经营才能。收益在不同的生产要素之间进行分配, 各生产要素在获取报酬时, 是以让渡自己的产权为前提条件的。在改制企业, 工资分配与红利分配的关系越来越紧密, 收入差距将继续扩大。工资改革的基本思路是： 依托企业产权制度改革, 培育和完善市场主体, 建立合理的收入分层机制, 实现三大分配原则, 保证收入分配与社会经济目标和企业经营目标的融合与协调。     

注重伦理道德 追求持续发展

30多年的改革开放,我国取得了举世公认的成就,但不可否认的是高消耗、高污染、低劳动成本的不可持续发展道路,导致了今日中国经济社会深层矛盾凸显,诸多问题突出：城乡差距、地区差距、收入差距持续扩大及社会不稳定;     

在底层

对穷人和底层的遗忘是一个时代性的特征,仿佛对这个部分的注意和记忆都会降低繁华世界的愉快,因此我们不大可以说这是一个任何意义上的策略.即便是穷人本身也在竭力参与到这个遗忘的过程中来,尽可能成为先富人群中的一员.贫穷不是社会主义,不是骄傲,一部分人进而还认为,贫穷也不是一种可以博取同情的资本.     

省情要览

海南省委五届二次全体（扩大）会议用十七大精神指导和推动海南又好又快发展，省委启动十七项重点改革调研，海口强区扩权下放76项行政权限，前三季度海南农比收入增长16．8％为近十年来增长最快的时期，海南农垦实施重大改革企业内部资金集中调剂使用,澄迈率先推进林权改革试点工作