别让税负成为民生桎梏

车船税、关税、购置税……五花八门的税种,刺激着人们的敏感神经,而各税种刺眼的共同点——上升趋势,更是遭到诸多非议。(《国际金融报》)收入分配公平是社会公平的基     

把握新趋势成就大未来--读《大变局--中国经济发展新趋势解读》

自改革开放以来，中国经济一直保持高速增长，30多年来，GDP年均增长率一直保持在9％左右，创造了世界经济增长的奇迹。但是，中国的发展也带来了不少新问题，出现了不少新情况，如果不加以解决，中国持续发展的动力将荡然无存，势必落入“中等收入陷阱”，甚至出现大的倒退。     

“美好乡村”在当涂

变了。唐代诗人李白终老之地的大青山脚下,有510户人家的太白老街,在一个月内改造成独具徽派风格的风情小镇。美了。宋代词人李之仪笔下的姑溪河畔,"垃圾靠风吹,污水靠蒸发"的圣家庄村变成了一个小公园,52户墙体一新,全村下水、污水集中处理。富了。园艺村拥有全省最大的桃树连片生产基地。连续成功举办了六届桃花节和采摘节,共接待省内外游客100余万人次,创旅游收入8000多万元。从石臼湖畔到青山脚下,从姑     

辽阳县中心医院院长李鹏

2005年8月17日，李鹏开始担任职务。任职六年来，县中心医院的年经济收入由890万元增至近亿元，门诊量、住院量分别增长650％和530％除了业务量和经济收入不断增长，医院的规模迅速扩大。新建10203平方米病房楼已投入使用，二期工程的21090平方米门诊病房楼即将投付使用。医院购置了核磁共振、16排CT、吸四维彩超、数字胃肠、高压氧舱、各种腔镜等上百种先进诊疗仪器，设备固定资产额较原来增加10倍。     

猛药治顽疾——以打击涉医商业贿赂为例

"看病难"、"看病贵"是群众反映强烈的民生问题,其重要成因之一就是医疗系统中商业贿赂屡禁不绝。通过"三打"严厉打击这一"顽症"后,还需要完善制度使"三打"长效化。第一,理顺药厂的无序竞争。商业贿赂之所以盛行,根本原因是制度设计不合理、监管不当。药品生产监管中,政府要做到的是坚决打击药品知识产权侵权、哄抬价格等不正当竞争行为,切实保护合法药商利益。第二,加强医疗行业内部制约,完善收入分配政策。通     

扩大内需视角下江苏居民财产性收入的提升路径

随着"十二五"期间"两个率先"的加速推进,江苏居民个人财富的积累已蔚为可观。财产性收入的提升是增加江苏居民消费力、购买力,刺激内需的主要渠道,而参与风险市场的固定成本的大小则在居民资产配置决策中起到关键作用。可以通过提高劳动报酬在初次分配中的比重、降低居民参与股票市场的固定成本、降低居民参与房地产市场的固定成本、降低居民创办私营企业的固定成本、盘活农村土地市场等措施来进一步提升江苏居民财产性收入以刺激内需。     

城乡统筹：跨越式发展的有益探索

据统计预计，宜都2011年全市地区生产总值240亿元，较2006年增长3．1倍，年均增长17．4％；地方一般预算收入13．2亿元，增长3．9倍，年均增长37．6％；工业总产值420亿元，增长4．2倍，年均增长38．9％；农业总产值32．9亿元，增长1.2倍，年均增长17％；城镇居民人均可支配收入可达到16000元、农民人均纯收入突破9000元，5年分别年均递增10％、17．6％；     

谈中国信息咨询业的收入分配问题——以劳动价值理论为视角

信息咨询业是近年来新兴起的一个服务型产业,对于它的定位以及其产业内部的劳动分配问题的合理解决,很难从传统意义上给其一个合理解决方案,文章从劳动价值论中关于收入分配问题的进行分析,从而给信息咨询业一个准确的定位,对于其产业内部的收入分配问题的合理性有着很大现实意义和价值导向.     

提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径

提高劳动报酬所占比重最重要的理论基础就是公平理论.在政治层面,所谓公平,主要就是要符合罗尔斯的两个正义原则.在经济层面,公平原则主要由三个方面的内容组成:在先天资源收益方面的平均分享原则,在后天劳动收益方面的按劳分配原则,对弱势群体的人道保障原则.在文化层面,公平就是要有公平精神,就是要在人文价值中体现平等、对他人的尊重以及己所不欲、勿施于人等理念.在现实中,我们可以采取一些措施和对策提高劳动报酬占比,做到相对公平.主要思路有:要合理界定产权;国家要积极通过税收等手段调节收入分配;国家要限制劳动收入差距过大;专业技术人员的工资平均水平应当是社会上最高的,在收入分配上要向专业技术人员倾斜;建立民主、协商、公开的政治体制;建立和完善社会保障制度;营造有助于实现公平的社会发展环境;建设包含诚信、理性、敬畏精神的文化;社会发展要多提倡精神文明建设;收入要尽可能阳光化等.     

从“转型性贫困者”的形成看俄罗斯转型期的制度及个体适应性问题

俄罗斯在社会转型的过程中出现了一个引人注目的群体——“转型性贫困者”,相对于转型前的贫困者可简称其“新贫”.这一群体不但成份特殊而且人数众多.他们中的大部分人是原苏联时期属于中产阶级核心群体的知识分子、国家公职人员和骨干技术工人.“新贫”的出现,使俄罗斯贫困人口的数量在改革初期一度达到了总人口的一半以上.从“新贫”的社会职业以及生活特征来看,他们属于相对贫困或者说是边贫困.这一群体的产生反映了俄罗斯转型期制度体系中的深层问题,其中分配制度不公平、行业间收入差距过大、保障措施缺失等一系列结构性因素是导致这一群体出现的主要原因.同时这一群体本身也存在着没有很好地适应新形势等一些属于个体方面的致贫因素.