加大结构调整力度 确保实现“四翻番”

实现“四翻番”是省委作出的重大战略决策。全面实现这一战略目标,仅就4个指标增长的数据概念而言．“四翻番”的年均增速要求并不高（见表1）。但必须清醒地认识到：未来几年．无论是发展环境、发展阶段还是发展动力．都在发生深刻的变化．各种因素交错在一起相互影响、相互制约．实现“四翻番”对我省今后一个时期发展的质量、转型的速度、效益的提升都提出了更高的要求．难度不可低估。唯有通过“倒逼”,加快产业结构、城乡结构、人口结构、收入分配结构、要素结构的调整．打好省委省政府一系列促进产业转型升级、创新发展的“组合拳”,才能确保“四翻番”目标的顺利完成。     

当前物价上涨压力下收入分配问题的思考

2010年,我国的经济增长取得了飞速的发展,同时,物价水平也不断走高,通胀预期持续增强。物价的快速上涨,往往是经济运行的一种周期性现象,是综合因素导致的经济过热现象的反应。一方面,近两年为应对金融危机,世界各国相继推出宽松的货币政策,特别是主要发达经济体去年出台了“第二轮量化宽松”政策,     

城乡一体化的现状、根源与对策

公平问题是人们长期以来关注的一个焦点问题。何谓公平?不同的学者有着不同的理解或者界定,归纳起来,主要形成了结果公平论、机会公平论、规则公平论、主观公平论、效率公平论、多维公平论等观点。经过30年的改革开放,我国经济社会发展取得了巨大成就,但也仍然存在一系列矛盾与问题。与追求公平发展的目标相背离,城乡不平等是其中最突出的表现之一。如何将公平     

我们党对收入分配制度改革的探索与启示

收入分配政策关系到最广大人民的根本利益,关系到广大干部群众的积极性、主动性、创造性的充分发挥,关系到国家建设事业的全局.新中国建立以来,我们党为建立公正合理的收入分配政策进行了不懈的探索,积累了丰富的正反两方面的经验,认真总结这方面的经验教训,对于我们解决当前收入分配方面的不合理状况,进一步深化收入分配制度改革,具有重要的意义.     

关于财产性收入的若干思考

据某报载,有人主张鼓励增加财产性收入,应该成为分配领域的一项重要政策.这是值得研究的一个问题.劳动收入与财产性收入,性质上是不一样的,因而在政策上虽然都要保护,但也应该有所区别,不能一视同仁.在分配政策上财产性收入应处于第二位.在社会主义条件下,必须坚持按劳分配为主,坚持把劳动收入放在第一位.如果按要素分配成为主要分配方式,如果在分配政策上把资本收入放到第一位,那就同我国社会的社会主义性质相悖了.当前更应该强调保障和增大劳动收入.     

抓公平要做好三类“四件事”

收入分化,是缩小贫富差距的一大瓶颈。这种现象不仅发生在企业内部职工之间,也发生在行业与行业之间。而推行工资集体协商制,无疑是突破该瓶颈的一个好办法。     

论中国如何逾越“中等收入陷阱”

中国已进入中等收入国家行列,历史证明这个阶段是能否完成产业升级步入高收入国家的敏感阶段,即＂中等收入陷阱＂阶段,如何跳出＂中等收入＂的陷阱,进入发达国家至关重要。本文分析了中国可能掉入中等收入陷阱的因素,提出了中国摆脱＂中等收入陷阱＂获得长期发展的对策。     

我国陷入“中等收入陷阱”的风险分析及战略应对

我国已经成功跨越“贫困陷阱”,跻身中等收入国家行列。当前,存在着陷入“中等收入陷阱”的诸多诱因,但也存在一些优势争件。要实现顺利跨越,善抓机遇的同时必须彻底实行三方面大转型：通过创新驱动,实现经济从“外延式”向“内涵式”发展的转型;通过“民富优先”战略,实现社会从“排斥性增长”到“共享式发展”的转型;通过制度创新,实现政府从“生产发展型”到“公共服务型”转变。     

人口生育率下降的家庭经济因素分析

在经济学需求理论的框架内分析我国子女的家庭需求得出,尽管收入的持续增长会导致用于子女的支出增加,但子女质量的收入弹性大于数量的收入弹性,加上养育子女的成本持续上涨,以及养育子女的预期效用呈下降趋势,最后导致家庭对子女的需求下降.这是最近十几年来我国人口生育率加速下降的经济学原因.     

离开了按劳分配原则还谈何分配主义？--与李惠斌先生商榷

李惠斌先生认为分配正义不仅应当体现在工资分配方面,而且还应当使劳动者参与增量股权分配;同时当投资人直接经营企业时应当得到资本收入。本文针对这些观点提出不同看法,认为只有通过竞争,每个劳动者就都能找到适合自己的岗位,就都能各得其所,通过竞争过程各个企业、各个行业的收入水平就会平均化,从而就能实现按劳分配的原则,这是实现分配正义和社会公正的第一位的因素。