全文获取类型
收费全文 | 2264篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 4篇 |
工人农民 | 55篇 |
世界政治 | 31篇 |
外交国际关系 | 8篇 |
法律 | 361篇 |
中国共产党 | 523篇 |
中国政治 | 759篇 |
政治理论 | 206篇 |
综合类 | 320篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 15篇 |
2019年 | 10篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 10篇 |
2016年 | 26篇 |
2015年 | 44篇 |
2014年 | 187篇 |
2013年 | 168篇 |
2012年 | 217篇 |
2011年 | 223篇 |
2010年 | 188篇 |
2009年 | 204篇 |
2008年 | 225篇 |
2007年 | 126篇 |
2006年 | 122篇 |
2005年 | 93篇 |
2004年 | 58篇 |
2003年 | 125篇 |
2002年 | 78篇 |
2001年 | 43篇 |
2000年 | 61篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有2267条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
HONG Wen-zhi 《美中公共管理》2009,6(1):62-65
With the development of E-business and its special management mode, the traditional management mode of enterprises will be changed. This paper analyzes the deep influence of E-business to business administrative innovation concept from the modem enterprise perspective, and at the same time it puts forward the concrete thought train about the enterprise management. 相似文献
72.
日资企业由于受日本文化影响,形成了一套相对于欧美企业、国有企业、民营企业而独立的、具有自身特色的管理体系,尤其是在企业人力资源管理,如终身雇佣制、年功序制、内部培养机制等方面都具有独特的管理模式。但这些独有的管理模式就目前中国人力资源市场环境来讲,却面临着来自欧美企业、民营企业对于人才的竞争与挑战。 相似文献
73.
一、从传统模式到战略理念
人力资源管理的发展历程经历了人事管理、人力资源管理和战略人力资源管理三个阶段。人事管理阶段,是以“事”为中心的管理模式;人力资源管理阶段,是以“岗位”为中心的管理模式;战略人力资源管理阶段,是从企业战略出发所进行的全方位人力资源管理活动,此阶段的管理活动对于企业全局具有战略支持作用。 相似文献
74.
该文基于中国资源性国有资产管理的现状,提出在资源性国有资产管理模式选择上,应建立一个权威的统一的资源性国有资产管理机构,以克服政府的局限,解决代际公平的问题。同时,对资源性国有资产的管理应将直接手段与间接手段相结合,建立纵横交错、分工明确的资源性国有资产监督体制,健全资源管理方面的法律法规和评估市场,对资源性资产实行实物化管理,建立资源性国有资产开发、保护的基金制度等。 相似文献
75.
76.
根据高校科研档案管理的特点,结合高校科研管理和科研档案管理的实际,论述了采取"一体化管理模式"是由科研工作自身的活动规律和科研管理工作的性质、任务决定的。 相似文献
77.
在高楼林立的中央商务区(简称CBD),楼宇经济是地区可持续发展的重要支撑,同时大量的商务楼宇也成了加强基层党建的新领域。朝阳区呼家楼街道党工委适应新形势,紧紧围绕“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”的工作宗旨,在CBD核心区建立了SOHO尚都“小红帆”商务楼宇党建服务站,以其规范化的服务管理模式辐射和推动整个地区“两新”组织党建工作。目前, 相似文献
78.
79.
所谓电子政务,是指政府机构在其政务活动中全面应用现代信息技术、通讯技术和网络技术将管理和服务进行集成,实现政府组织机构和工作流程的优化重组,超越时间与空间的限制,全方位地向社会提供优质、规范、透明的公共服务的一种全新的公共管理模式。其实质就是政府信息化。电子政务是借助电子信息技术而进行的政务活动。 相似文献