积极推进新形势下企业党建工作

新形势下推进企业党建工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合企业自身经营发展实践来开展;必须坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设整体推进的方针,提高企业党建工作的整体水平;必须坚持开拓创新,与时俱进。     

浅谈企业如何留念人才

企业要在激烈的竞争中立足、发展，必须加强人力资源的开发与管理，必须拥有一批高素质的人才。     

福绵区：打造“世界裤子之都”

交通发达、车水马龙、工厂林立、工人 忙碌……这就是法国记者所报道的“世界 裤子之都”——福绵。走近福绵,在开阔明 亮的福绵大道两旁,一排排新建的服装企 业如雨后春笋,一间间厂房高耸林立,正展 示着这个“世界裤子之都”的朝气与活力。 产业化生产做强做优服装业 福绵服装可以上溯至明清两代,20世 纪70年代末,福绵人以家庭作坊起步,逐     

远安县委常委会议决定推行非公企工会干部职业化改革（续）

上期《工友》曾就远安县推行非公企业工会干部职业化改革进行报道。为了落实县委决定,十一月,该县总工会动作连连——     

经济全球化对国际工会运动的影响及应对措施

对工会干部职业化问题进行了探索。笔者认为，当前工会干部队伍的非职业化主要表现在：身份特征不明显，业务素质有待提高，工作思路须改变。基层工会干部兼职化现象普遍。工会干部队伍的非职业化制约着工会事业的发展。鉴此，笔者提出了实现工会干部队伍职业化的现实选择。他认为，工会干部职业化，首先是各类非公企业和改制企业工会干部队伍的职业化。     

提高职代会质量要把好“四关”

开好职工代表大会，依法落实各项职权，是落实“依靠”方针，确立职工主人翁地位的保证，是协调劳动关系，构建和谐企业的具体体现。随着形势发展变化，党和国家通过法律、法规和政策，赋予了职代会许多新的内容和权利，职代会的内容和表达方式因此面临着新的问题、新的情况。如何在新的历史条件下，提高职代会质量，已成为当前从事企业民主管理的各级工会干部应思考的重要课题。     

俄罗斯石油公司

俄罗斯石油公司是世界著名的能源公司之一。1995年9月29日．俄罗斯联邦政府决定成立国有的开放式股份企业——俄罗斯石油公司。成立之初的几年，俄罗斯石油公司遇到了极大的困难，公司在很长时间内无法适应新的市场条件。1998年俄罗斯金融危机期间，俄罗斯石油公司面临是否继续存在下去的痛苦抉择。金融危机使俄罗斯石油公司财政状况严重恶化，公司对所属企业的资产失去控制。     

工会应当力推企业承担社会责任

企业承担社会责任是时代发展的要求,是社会公众的要求,也是企业发展的内在要求。企业在新时代发展必须融入企业社会责任的世界潮流之中去,以强烈的社会责任感和高瞻远瞩的国际视野,对待和承担社会责任。     

谈企业并购中的文化整合

当前国内外企业并购中存在的一个难题,即:企业文化整合问题。分析并购企业文化整合受阻原因,探讨并购企业文化整合的方法和策略,具有现实意义。     

文化产业——中国-东盟经济发展新动力——2006中国-东盟文化产业论坛南宁激情开讲

我们，来自中国和东盟国家的文化官员、文化产业专家、学者和企业领袖，于2006年9月18日至19日。聚首中国绿城——广西南宁，出席了首届中国一东盟文化产业论坛，就中国和东盟各国文化产业的发展与合作进行了广泛深入的讨论。我们注意到，文化产业是21世纪的新兴产业，它能够创造巨大的社会财富，有助于传承丰富的人文精神，实现各国人民共享的文化权利。 文化产业将成为中国和东盟各国经济发展的新动力，对推动各国国民经济发展具有重要的战略意义。 中国和东盟各国在地理上相邻，拥有丰富多彩、各具特色的文化资源，同时拥有不断增长、潜力巨大的文化消费空间，这是各国共同合作、加快发展文化产业的坚实基础。