有效开展网上教育引导

随着时代的发展进步．网络正以独特方式潜移默化地影响着官兵的认知、情感、思想与心理。充分发挥其正面教育引导功能，势在必行，也刻不容缓。 一、高度关注网络对思想政治工作的影响     

科学发展观与新世纪新阶段统一战线工作

科学发展观为科学分析当今中国社会成员结构所发生的深刻变化提供了一把"金钥匙",是推动新社会阶层不断发展壮大的"催生素",是化解矛盾、理顺情绪和协调处理好各种利益关系的"平衡器",是团结凝聚一切社会力量与中国共产党共同致力于中华民族振兴的"粘合剂".因此,新时期统一战线必须始终按照科学发展观的要求,大力推进统战队伍建设,强化理念创新、思路创新、体制创新以及工作方式方法创新,多做教育引导、凝聚人心的工作,多做团结争取、汇聚力量的工作,多做化解矛盾、协调关系的工作.     

为了残疾人的幸福

内蒙古卓资县把关心和帮助残疾人作为构建和谐社会、建设社会主义新农村的内容之一,从思想教育引导、身体健康恢复和人生道路开拓入手,支持、帮助残疾人摆脱羁绊,重新扬起美好人生的风帆。     

各地认真学习宣传贯彻中央8号文件

中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发[2004]8号文件)发布以后，各级党委政府高度重视，认真学习宣传、贯彻落实。     

廉洁文化是企业文化建设的重要内容

大力推进企业廉洁文化建设，用廉洁文化倡导的思想、理念教育引导干部员工，是丰富和创新企业思想政治工作的有效途径。     

依法治军 增强部队政治工作实效性

依法治军，是中央军委确定的新时期建设现代化、正规化革命军队的基本方针。军队思想政治建设要为“打得赢、不变质”提供强大的精神动力和可靠保证，就必须贯彻这一方针，充分发挥法规制度的作用。近年来，省军区各级党委和政治机关按照江主席“学会用法规制度教育引导和管理部队”的指示要求，坚持依法科学决策，依法处理问题，用法调解内外矛盾，用法引导官兵行为，推进了部队思想政治建设的健康稳步发展。     

抓教育 严管理 做好转业干部工作

针对走留矛盾突出、干部思想活跃与转业安置困难的实际．163医院党委始终坚持把转业干部教育管理摆上议事日程，注重在教育引导、严格管理、排忧解难上下工夫，使转业干部思想不失向，行为不失格，组织不失控，感情不失落。3年来共安排转业干部100多名，个个服从组织安排，没有一名干部发生问题，受到军地领导的好评。     

结合部队官兵思想实际搞好军人核心价值观教育

胡主席在军委扩大会议上强调指出：要大力培育忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的当代革命军人核心价值观。我们支队针对当前部分官兵对培育当代革命军人核心价值观认识不到位、行动不自觉的问题，注重在搞好教育引导、抓好是非辨析、营造环境氛围上下工夫，努力形成培育当代革命军人核心价值观的良好局面。     

对支部书记应做好“三帮”

针对部分基层科室党支部书记抓教育套路不熟、思路不清、组织不力等问题,广州军区武汉总医院党委在抓"坚定中国特色社会主义信念,有效履行我军历史使命"主题教育准备中,对47名基层科室党支部书记进行了集中培训,帮助他们认清职责要求,掌握基本套路,提高能力素质,培养了一批抓教育的"明白人"。     

充分发挥非公企业党组织的作用

正2013年初,宁夏共有非公有制经济单位34万余个,非公有制企业占全区企业总户数的99%,非公有制经济吸纳就业达到134万人,GDP比重达到48.9%。2011年4月,《中共宁夏回族自治区委员关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的指导意见》颁布,全区各地、各单位以及各非公有制经济组织按照要求,从各个方面加强党组织建设,取得了一定成效。截至2013年6月底,全区非公有制企业建立党组织2711个,覆盖企