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821.
市委二届九次全委会响亮地提出培育“自强不息、开拓开放”的崭新人文精神,使之成为库区发展的持久动力。这种崭新的人文精神是对三峡移民精神的充实、完善,体现了鲜明的时代、地域和文化特征,为库区破解三峡移民难题、加快产业发展步伐、解决城镇居民就业提供了强大的精神动力。双江镇地处三峡库区腹心地带,又是云阳县新的政治、经济、文化中心,培育这种崭新的人文精神,对推动双江经济社会发展,必将起到十分重要的作用。我们一定要紧密结合双江实际,采取有力措施,积极培育“自强不息、开拓开放”的崭新人文精神。  相似文献   
822.
宪法是国家的根本大法,但我国长期以来缺乏有效而完善的宪法监督制度,严重损害了宪法的权威和尊严,阻碍了我国社会主义经济建设法制建设的进程。作者认为,这种状况是由中国儒家法律文化、德治观和义务本位观合力所造成的。而改变这一状况的根本途径就是建立完善的宪法监督机制。  相似文献   
823.
旅游节引得凤凰来 新郑是中华人文始祖轩辕黄帝的诞生地、中华文明的发祥地,号称“中华第一古都”。8000年的裴里岗文化、5000年的黄帝文化、2700年的郑韩文化,共同积淀了这里独特的古韵古风。古老的土地,淳朴的民风,也养育了郑国名相子产、建筑鼻祖李诫、大诗人白居易、法家代表韩非等诸多历史名人。 为了弘扬黄帝文化,振奋民族精神,并以黄帝文化为媒,通过旅游搭台,经贸唱戏,加快新郑现代化建设步伐,从1992年起,新郑市开始举办炎黄文化旅游节。新郑市委常委、统战部部长张石磙告诉记者,炎黄文化旅游节最吸引人的就是拜祖大典。每年的拜祖大典不仅吸引了众多海内外的炎黄子孙前来寻根谒祖,考察  相似文献   
824.
朱传昶 《研究与交流》2006,(1):12-13,21
一、深刻认识企业文化对创建一流队伍的重要作用 从建厂起,厂政研会就紧密结合实际,深人调研,作了企业文化与企业精神的理论探讨,从而更加深了企业文化的核心就是人本管理的认识,进而不断完善工厂的治厂方针、质量方针和企业精神。我们的治厂方针即定为“以人为本,从严治厂,  相似文献   
825.
无偿献血是一项利人利己的公益事业.广泛开展无偿献血活动是社会主义精神文明建设的重要内容。以鲜明的文化,促进献血事业的发展.是新时期开展无偿献血工作的时代要求。近年来,大同血站精心打造出具有鲜明特色的血站文化,有力地促进了我市无偿献血事业的健康发展。通过大量的宣传教育工作,我市无偿献血已连续多年突破万人大关,临床用血百分之百来自自愿无偿献血,并且由前几年的政府指令性计划献血转变为个人自愿无偿献血,由一次献血200毫升向400毫升转变,由初次献血向常年坚持献血转变。  相似文献   
826.
827.
《工会博览》2006,(17):47-47
日前,二商集团工会召开了半年工作会议,在总结上半年工作成绩的基础上,工会主席何宝宏对下半年的工作重点进行了部署。  相似文献   
828.
张帅 《工会博览》2006,(13):62-62
企业文化,是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,随着企业发展应运而生,无论规模大小,凡是企业都有也应该有企业文化老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一。”企业是人群的组织,而人是社会文化的  相似文献   
829.
新中国第一部规范公证行为的<中华人民共和国公证法>业经国务院讨论、审议并原则通过,进而提请全国人大常委会审议通过.这是自1982年4月13日<中华人民共和国公证暂行条例>颁布二十三年来,中国公证界的一件大事,每一个公证人都倍感兴奋和鼓舞.  相似文献   
830.
为了进一步开拓统战工作新领域,打开文化领域统战工作新局面,找准发展统战文化的着力点,亟须认真研究和廓清以下几个方面的关系,以求通过认识上的提高取得实践中的主动。一、从建设社会主义先进文化和增强党执政能力的要求出发,深刻认识统战文化的历史定位,以认识上的提高去争取实践中的主动在新的历史条件下,统战工作已经由政治领域向经济、科技、文化等领域拓展,而文化统战作为统一战线工作的一个新的工作领域,不管我们主观上意识与否,认识如何,都已成为亟待我们开拓的新的工作阵地。那么,就引申出一个问题,在文化领域我们开展统战工作也…  相似文献   
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