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基层干部队伍是领导工作的终端实践者,也是一个相对活跃多变的层面,很多新情况、新问题往往先通过他们表现出来。最近,我们部队对基层干部队伍建设情况进行了专题调研。总的感到,当前各级抓基层干部队伍建设思路正确,措施有力,一些制约性矛盾和问题得到了有效解决,处于相对稳定的发展期。但调研中也发现基层干部队伍中一些隐现或显现的新情况,需要认真研究,加以解决。 相似文献
104.
2005年7月公安边防部队“三访四见”活动开展以来,新疆哈密地区巴里坤县边防大队充分发挥桥梁纽带作用,拓宽视野,创新视角,夯实视点,绘制了一幅幅活生生的“民心”蓝图。跟进服务全面维护边境地区社会稳定巴里坤大队不断创新服务地方社会经济发展的方式方法,对辖区特困户,主动建立扶贫帮困对子,帮助寻找致富门路;对弱势群体,主动协助就业;对外来务工人员,主动送法上门,维护其合法权益;对涉案受害群众,主动通报办案进展和程序,维护群众知情权;对群体性事件及上访群众的合理诉求,主动向当地党委、政府和公安机关反映,及时提出意见和建议,疏导… 相似文献
105.
毕宏音 《中共天津市委党校学报》2006,8(3):89-92
我国转型期的社区居委会具有维护社会稳定的重要功能。现阶段社区居委会形成了一套从工作路径到具体操作,从人员网络到实践经验比较完善的维护稳定工作机制,但也存在不少问题。充分发挥社区居委会维护稳定工作机制的功能,应逐步祛除社区居委会的行政化色彩,理顺与物业管理公司和业主委员会的关系,提高居委会整体素质。 相似文献
106.
法律援助是一项民心工程,她对树立党和政府形象、维护弱势群众合法权益、促进社会和谐稳定,实现公平和正义至关重要.如何充分发挥法律援助工作"援贫助困维护公正"的作用,为受援群众带来更大的实际、实用和实惠,是每一个从事法律援助工作的人必须认真思考的问题. 相似文献
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108.
邱庆峰 《基层政治工作研究》2006,(4):42-43
近年来,营以下干部思想上不安心、工作上不尽心的问题日益突出.主要表现为精力外移、工作不投入、想调动和想转业等。特别是在一些富裕地区、转业安置形势比较好的地区,表现得尤为明显。为有针对性地做好干部稳定工作,近期我们对营以下干部思想状况进行了专题调查。调查表明,营以下干部“不安心”、“不尽心”的主要原因有四。 相似文献
109.
转型期中国社会政治稳定的基础 总被引:2,自引:0,他引:2
历史上,政治体系实现政治稳定的方式各种各样,诸如暴力控制、组织控制、以经济发展推动政治稳定、民主稳定体制等.但是,社会中占据主导地位的阶级或代表未来发展方向的阶级,是政治体系赖以获得支持的真正基础,也是政治体系稳定运行的基础.任何政治体系要实现长期的政治稳定,就必须依靠社会的主导阶级.转型时期的中国社会,在经济繁荣背后出现的诸多社会问题,正在削弱政治体系所赖以支持的社会阶级基础,这将成为中国未来社会政治不稳定的重要隐患. 相似文献
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